La Operadora Oi tiene nuevas vacantes de trabajo desde casa abiertas para candidatos de todo Brasil. Además de vacantes efectivas, la compañía también ofrece oportunidades de prácticas, consulte todos los detalles a continuación.
La Operadora Oi, empresa de telecomunicaciones de Brasil pionera en la prestación de servicios convergentes de banda ancha, televisión por suscripción, transmisión de voz local y de larga distancia, anunció la apertura de nuevas vacantes de trabajo desde casa con salarios de R$ 3.600 más beneficios.
Consulte a continuación qué vacantes de trabajo desde casa la Operadora Oi pone a disposición en su proceso de selección
La empresa tiene diversas vacantes remotas abiertas y presenciales en São Paulo, Río de Janeiro, Pará, Distrito Federal, Minas Gerais, Piauí y Paraná.
Gran parte de las oportunidades son para profesionales con experiencia para que la empresa continúe liderando el sector en el que opera, sin embargo, también hay vacantes para candidatos sin experiencia, en las vacantes de prácticas:
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El ejército brasileño convoca a interesados en formar parte de la entidad con 227 vacantes.
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PRIO abre programa trainee 2026 con enfoque offshore, rotación técnica y formación de líderes en la industria de petróleo y gas.
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Se buscan electricistas: Neoenergia abre vacantes para electricistas interesados en trabajar en la empresa.
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La mayor fábrica de latas de América Latina está siendo erguida en el interior de Paraná y la empresa responsable ya ha comenzado a contratar profesionales para diferentes áreas técnicas y operativas.
- Ejecutivo de Negocios Senior;
- Gerente de Calidad de Relación | Vacante Ejecutiva;
- Práctica – Técnico (a/e) en Seguridad en el Trabajo;
- Técnico (a) Telecom Torre Pleno;
- Analista de Arquitectura de Soluciones Senior;
- Gerente de Atención y Retención | Vacante Ejecutiva;
- Asistente Administrativo | Vacante Exclusiva – Persona con Discapacidad;
- Asistente de Ventas Especializado | Vacante exclusiva PCD;
- Asistente Jurídico Pleno | Vacante exclusiva – Persona con Discapacidad;
- Técnico (a) Telecom Junior;
- Especialista en Marketing;
- Técnico (a) Telecom Junior | Vacante exclusiva – Persona con Discapacidad;
- Analista de Logística Senior;
- Vendedor (a) Puerta a Puerta.
Si ninguna de las vacantes se ajusta a su perfil, la empresa aún cuenta con vacantes abiertas en su banco de talentos. De esta manera, tan pronto como surja una oportunidad, se convocará a los candidatos para una entrevista:
- Personas con discapacidad | Banco de talentos;
- Personas Trans | Banco de talentos (remoto);
- Personas negras | Banco de talentos (remoto);
- Desarrollar PCD – Programa para universitarios con discapacidad;
- Vendedor(a) Puerta a Puerta.
Sepa cómo postular a las vacantes de trabajo desde casa y trabajar en la operadora Oi
Los interesados en postular deben registrarse en la plataforma de carreras de la empresa utilizando correo electrónico, Facebook o LinkedIn. También será necesario completar un formulario con algunos datos básicos sobre usted, experiencias y calificaciones profesionales.
Sin embargo, los candidatos pueden optar por enviar un currículum completamente actualizado. Aquellos que sean aprobados en las vacantes de trabajo desde casa de la Operadora Oi contarán con beneficios como:
- Plan de pensiones privado;
- Ticket de comida y/o alimentación;
- Beneficio de trabajo desde casa;
- Programa de calidad de vida con cuidados físico, mental, social, nutricional y postural;
- Acceso a la plataforma de cursos en línea de la Universidad Oi Educa;
- Asistencia para guardería para trabajadores con hijos;
- Asistencia farmacéutica;
- Plan de telefonía móvil corporativa;
- Plan de salud y dental;
- Participación en los resultados de la empresa;
- Día libre pagado en el mes de cumpleaños;
- Seguro de vida.
La Operadora Oi resalta que respeta y ofrece un ambiente de trabajo plural, colaborativo e inclusivo, donde las personas pueden ser auténticas y vivir buenas experiencias. La compañía crea conexiones que valoran las diferencias.
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¿Cómo es trabajar en la Operadora Oi?
Según Raquel Lyra, que hoy actúa como consultora financiera, ingresó en 2013 como pasante en Oi. Asegura con certeza que fue la mejor decisión que podría tomar en su vida profesional.
De pasante a ejecutiva, Lyra ha recorrido un largo camino con innumerables desafíos que la han hecho crecer profesionalmente y también como persona, siempre con el incentivo de sus gerentes y compañeros de equipo.
Con trabajo arduo, tuvo oportunidades y una curva de aprendizaje que en pocos lugares podría haber tenido y siempre fue reconocida por sus esfuerzos.
Por su parte, el Analista de Negocios, Arthur Figueira, afirma que trabajar en Oi ha sido una experiencia increíble y transformadora. Hoy trabaja como Analista de Negocios en la Dirección de Nuevos Ingresos y participar en el diseño de nuevos proyectos de la compañía es sensacional, teniendo como gran objetivo llevar la vida digital a todos.

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