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Trabaja en el Sesc y recibe MÁS de 5.600. ¡La institución convoca a interesados en trabajar en el sector administrativo del Sesc y recibir un gran salario!

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 12/12/2024 a las 22:01
Actualizado el 12/12/2024 a las 22:22
Vaga no Sesc para quem tem ensino fundamental incompleto oferece salário de até R$ 2.795,60 e benefícios exclusivos em Florianópolis!
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Sescoferece una vacante imperdible para Técnico Administrativo – RH y Financiero, con salario de R$ 5.619,00, plan de salud, previsión complementaria y alimentación subsidiada. Si usted busca crecimiento profesional e impacto social, ¡ésta es la oportunidad!

Uno de los salarios más atractivos del mercado, sumado a beneficios exclusivos y la oportunidad de trabajar en una institución de renombre, están llamando la atención para el nuevo proceso selectivo del Sesc.

La vacante para el cargo de Técnico Administrativo – RH y Financiero en Florianópolis promete atraer a profesionales calificados y comprometidos, interesados en formar parte de una organización con impacto significativo en la sociedad brasileña.

Oportunidad de Carrera en el Sesc

El Sesc es conocido por sus acciones en las áreas de educación, cultura, ocio y salud. Fundada en 1946, la institución busca promover el bienestar de los trabajadores del comercio de bienes, servicios y turismo, además de sus familias.

Con una misión que va más allá del desarrollo económico, el Sesc invierte en programas que transforman vidas y estimulan la inclusión social.

La vacante de Técnico Administrativo está destinada a profesionales con formación universitaria completa en áreas como Administración, Economía o Ciencias Contables.

Este cargo es estratégico y esencial para el mantenimiento de procesos administrativos y financieros que sostienen la operación de programas sociales y proyectos institucionales.

Principales Funciones del Cargo

Los profesionales que asuman la función serán responsables de una serie de actividades que involucran:

  • Gestión de Recursos Humanos: Realización de procesos de admisión y despido, control de escalas y asistencia de los colaboradores, además de la organización de capacitaciones.
  • Actividades Financieras: Control del flujo de caja, ejecución de pagos, organización de compras y contratos de servicios esenciales.
  • Supervisión de Equipos: Garantía de alineación entre los sectores, promoviendo el cumplimiento de metas y el desarrollo profesional de los colaboradores.

Requisitos Exigidos

La búsqueda de excelencia en la selección se refleja en los criterios rigorosos establecidos por el Sesc. Para postularse, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Formación universitaria completa en Administración, Economía o Ciencias Contables;
  • Experiencia comprobada en Recursos Humanos y gestión financiera;
  • Conocimientos en legislación laboral y herramientas informáticas (Excel avanzado es un diferencial);
  • Disponibilidad para trabajar en horario 6×1, con carga horaria semanal de 44 horas;
  • Poseer licencia de conducir categoría B.

Estos requisitos buscan garantizar que el profesional elegido tenga las condiciones de desempeñar las funciones con alto nivel de competencia y compromiso.

Beneficios Ofrecidos

El Sesc se destaca no solo por la remuneración, sino también por los beneficios que hacen la oportunidad aún más ventajosa. El salario inicial es de R$ 5.619,00, complementado por un paquete de ventajas que incluye:

  • Previsión complementaria (PREVISC);
  • Plan de salud y seguro de vida;
  • Alimentación subsidiada y vale-alimentación;
  • Descuentos en actividades ofrecidas por el Sesc;
  • Inversión en formación y capacitación profesional.

Con este conjunto de incentivos, el Sesc reafirma su compromiso con la calidad de vida y el desarrollo de sus colaboradores.

¿Por qué trabajar en el Sesc?

Además de los beneficios financieros, el Sesc ofrece un ambiente de trabajo que valora el desarrollo humano.

Trabajar en la institución significa estar alineado con una misión que combina eficiencia operativa e impacto social positivo.

Los profesionales que ya han pasado por la institución a menudo destacan la experiencia enriquecedora de contribuir a proyectos que benefician a comunidades enteras. Para muchos, esto va más allá de una carrera: es una misión de vida.

El Proceso Selectivo

El Sesc estructuró un proceso selectivo que evalúa tanto las competencias técnicas como la alineación de los candidatos a los valores institucionales. Las etapas incluyen:

  1. Inscripción online: en el sitio oficial del Sesc.
  2. Prueba técnica presencial: Programada para el 18 de diciembre de 2024.
  3. Entrevistas individuales: Solo para los candidatos aprobados en la prueba técnica.

¿Cómo inscribirse?

Los interesados deben realizar la inscripción directamente por el portal del Sesc. El plazo final es el 11 de diciembre de 2024, y las instrucciones completas pueden ser accesadas en el enlace: https://sescsc.enlizt.me/vagas/tecnico_administrativo_-rh_e_financeiro-hotel_sesc_cacupe–041224.

Esta puede ser su oportunidad de integrar una de las instituciones más respetadas de Brasil. Además de un excelente salario y beneficios, el Sesc ofrece la oportunidad de hacer la diferencia en la vida de miles de personas.

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Alisson Ficher

Jornalista formado desde 2017 e atuante na área desde 2015, com seis anos de experiência em revista impressa, passagens por canais de TV aberta e mais de 12 mil publicações online. Especialista em política, empregos, economia, cursos, entre outros temas e também editor do portal CPG. Registro profissional: 0087134/SP. Se você tiver alguma dúvida, quiser reportar um erro ou sugerir uma pauta sobre os temas tratados no site, entre em contato pelo e-mail: alisson.hficher@outlook.com. Não aceitamos currículos!

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