Técnico, calderero, soldador y más otras vacantes de empleo están siendo ofrecidas por el Grupo Tecnometal para inicio inmediato. Descubre cómo postular en los procesos seleccionales y lograr ingresar al cuadro de empleados de la empresa
Para quienes están buscando una oportunidad profesional, el Grupo Tecnometal, compuesto por las compañías Tecnometal Ingeniería y Koch do Brasil, abrió este miércoles (22/06) procesos seleccionales para 18 vacantes de empleo en el área de producción y demás áreas. Entre los cargos disponibles, es posible encontrar oportunidades para técnico, soldador e incluso, calderero.
¿Cuáles son las vacantes de empleo que están siendo ofrecidas por el Grupo Tecnometal?
De antemano, informamos que el CPG no tiene ningún vínculo con los procesos seleccionales que están ocurriendo en el Grupo Tecnometal. Por lo tanto, no recibimos currículos, ya sean para este u otros procedimientos. Nosotros solo facilitamos la divulgación, para que más profesionales tengan conocimiento de las oportunidades ofrecidas en las 5 regiones brasileñas.
En total, se han ofrecido 18 vacantes de empleo para candidatos que ya poseen experiencia previa en la función deseada. De esta forma, solo serán aceptados los currículos que evidencien tal información.
-
El ejército brasileño convoca a interesados en formar parte de la entidad con 227 vacantes.
-
PRIO abre programa trainee 2026 con enfoque offshore, rotación técnica y formación de líderes en la industria de petróleo y gas.
-
Se buscan electricistas: Neoenergia abre vacantes para electricistas interesados en trabajar en la empresa.
-
La mayor fábrica de latas de América Latina está siendo erguida en el interior de Paraná y la empresa responsable ya ha comenzado a contratar profesionales para diferentes áreas técnicas y operativas.
Las vacantes de empleo para el área de producción son:
- Calderero
- Líder de producción (industria mecánica)
- Medio oficial
- Operador de mandriladora
- Operador de puente grúa
- Pintor industrial
- Soldador (Estructura metálica, alambre tubular y MAG)
- Supervisor de producción (industria mecánica)
- Torneador mecánico (Convencional y CNC)
Cargos ofrecidos para otras áreas del Grupo Tecnometal:
- Analista de planificación
- Analista de proyectos
- Comprador de proyectos
- Coordinación de proyectos
- Ingenieros mecánicos
- Inspector de calidad (SNQC)
- Planeador de PCP
- Proyectistas mecánicos
- Técnico de procesos
Estas son las oportunidades que están siendo ofrecidas en este momento. Por lo tanto, si tienes formación y experiencia en alguno de los cargos informados arriba, no dejes de participar en los procesos seleccionales y postular para una de las vacantes de empleo. Sin embargo, es válido resaltar que es necesario tener experiencia comprobada en la función requerida.
¿Cómo hacer las inscripciones y participar en los procesos seleccionales para los cargos ofrecidos por la compañía?
En caso de que tengas interés en participar en algún proceso seleccional y postular para alguna vacante de empleo mencionada arriba, ten en cuenta que será necesario enviar tu currículum actualizado. Por lo tanto, antes de enviar, verifica si cumples con todos los pre-requisitos solicitados por la empresa.
Con el currículum actualizado, basta con enviarlo al siguiente correo electrónico: rh.grupotecnometal@tecnometal.com.br informando cuál es el cargo deseado en el campo de asunto. Después de enviar, solo espera el análisis curricular realizado por la compañía entre los candidatos.
Conoce un poco más sobre el Grupo Tecnometal
Reconocido a nivel nacional por su calidad y excelencia para desarrollar soluciones en el área de ingeniería y equipos en los sectores de agroindustria, celulosa, cemento, fertilizantes, petróleo y gas, minería, siderurgia, terminales portuarios, termoeléctricas. Está formado por la fusión de las compañías Koch do Brasil y Tecnometal y hasta ahora, ha ido conquistando cada vez más espacio en estas áreas.
Al fin y al cabo, ya son más de tres décadas dedicándose a ofrecer solo los mejores servicios para sus clientes. Participando y apoyándolos en todas las etapas, que varían desde las soluciones para desarrollar y mejorar los equipos, hasta la mitigación de los riesgos que estos pueden correr.

Seja o primeiro a reagir!