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Para los profesionales del sector energético que están buscando una nueva oportunidad, CPFL Energía tiene diversas vacantes de empleo abiertas para São Paulo y en Rio Grande do Sul.
Considerada una de las mayores empresas privadas de Brasil y el segundo mayor grupo del mundo, CPFL Energía trabaja con distribución, generación y comercialización de energía eléctrica, además de diversos otros servicios. Actualmente, la empresa lleva energía a aproximadamente 20 millones de brasileños, alcanzando alrededor de 569 municipios. Para seguir trabajando con eficacia, la empresa tiene nuevas vacantes de empleo abiertas para profesionales de São Paulo y Rio Grande do Sul.
Consulta algunas vacantes de empleo ofrecidas por CPFL Energía
Analista de Infraestructura Pleno (movilidad y Flota) — Enfoque en Proyectos
Para este cargo, CPFL está ofreciendo 2 vacantes de empleo. Los interesados en participar en la selección deben tener formación en Ingeniería, Administración, cursos del área de Tecnología de la Información y áreas relacionadas.
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Coca-Cola FEMSA abre vacante de empleo para conferencista en Minas Gerais.
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La Embajada de EE. UU. en Río de Janeiro abre una vacante de empleo para Electricista con un salario de R$ 70.032 al año; descubre cómo inscribirte hasta el 9 de abril.
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El Puerto de Santos tiene 120 vacantes abiertas para inspector de calidad y para postularse solo es necesario tener el bachillerato completo, nociones de informática e ir al Poupatempo a retirar la carta de derivación antes de que se acaben las vacantes.
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La Fiocruz abrió un proceso selectivo con vacantes para enfermeros, dentistas y psicólogos, y un salario que puede llegar a casi R$ 8 mil con la beca de preceptoria incluida.
Según la empresa, es importante tener experiencia en análisis de datos y gestión de proyectos, así como habilidades en Paquete Office, principalmente con Excel, PowerPoint, datos y presentaciones, y nociones de uso de Power BI y Power Automate.
Inglés avanzado es obligatorio para esta función, así como disponibilidad para trabajar en Campinas/SP.
Local de la vacante de empleo: Campinas/SP.
Según CPFL, se considerará un diferencial para la vacante, formación en educación superior completa. La empresa también solicita como requisito obligatorio, conocimientos de Paquete Office a nivel intermedio y CNH activa.
Se considerará un diferencial el conocimiento en el área de ventas con demandas de eléctrica.
Local de la vacante de empleo: São José dos Campos/SP.
Mira las demás oportunidades abiertas en la compañía
La formación mínima requerida para esta vacante es de nivel fundamental completo. Además, es obligatorio tener conocimiento de NR 01, 06, 10, 12, 33 y 35, así como CNH en la categoría D activa.
CPFL busca profesionales que ya residan en Bauru/SP o tengan disponibilidad de mudanza.
La empresa busca candidatos con experiencia en la operación de máquinas y equipos como Guindauto, Digger, Soquete Hidra, entre otros. También se exige tener conocimientos y experiencia en la actividad de Construcción de Redes.
Local de la vacante de empleo: Bauru/SP.
Vendedor(a) Externo(a) (Caxias do Sul/RS)
El proceso selectivo referente a esta vacante está destinado a profesionales con formación de nivel técnico completo o superior en curso.
La empresa busca candidatos con conocimiento del mercado de retail B2B, experiencia en ventas activas en campo y habilidad de razonamiento lógico y matemático.
Es obligatorio tener CNH activa, así como disponibilidad para viajes y habilidad con herramientas digitales (internet, plataformas digitales, WhatsApp, correo electrónico, videollamadas, etc.).
Conocimiento en CRM es un requisito deseable para esta vacante.
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