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Volkswagen abre un proceso selectivo con casi 30 oportunidades de empleo para puestos de Técnico en Seguridad en el Trabajo, Analistas, Ingenieros y otras funciones.

Escrito por Valdemar Medeiros
Publicado el 07/01/2025 a las 11:02
Volkswagen abre processo seletivo com quase 30 oportunidades de emprego com cargos para Técnico em Segurança do Trabalho, Analistas, Engenheiros e outras funções
Foto: Canva
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Nuevo Proceso Selectivo de Volkswagen Ofrece Decenas de Vacantes en Diversos Cargos. Descubre Cómo Postular y Garantizar Tu Oportunidad de Trabajar en Una de las Mayores Montadoras del Mundo!

Si estás en busca de una oportunidad de empleo en una de las mayores montadoras de vehículos del mundo, Volkswagen acaba de abrir más de 27 vacantes de empleo en Brasil como parte de su proceso selectivo. Las vacantes ofrecidas por Volkswagen abarcan diversas áreas, como ingeniería, producción, administración y tecnología, contemplando diferentes niveles de experiencia, desde pasantes hasta profesionales experimentados. Las oportunidades están distribuidas en los estados de São Paulo y Paraná, donde la empresa tiene unidades estratégicas de operación. Esta es una oportunidad imperdible para formar parte de una de las marcas más reconocidas del sector automotriz global.

Lista de Oportunidades de Empleo Abiertas en Volkswagen

Las vacantes en Volkswagen buscan profesionales que quieran formar parte de equipos estratégicos y operacionales. Las oportunidades de empleo del proceso selectivo son ideales para quienes desean crecer en una de las marcas más reconocidas del sector automotriz. Entre las principales vacantes están:

Analista de Seguridad de la Información

Necesaria Graduación Completa en Tecnología de la Información, Ciencia de la Información, Ingeniería de Software, Seguridad de la Información y áreas afines, inglés fluido y experiencia en Blue Team. Deseable certificación C|EH, Security+ y/o conocimiento de ICS (Sistemas de Control Industrial).

Persona Ingeniera de Calidad

Necesaria formación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Mecatrónica y similares, deseable posgrado en sistemas automotrices, materiales o procesos de uniones atornilladas, programación de destornilladores Atlas Copco, Stanley y Desoutter, metodología para análisis y solución de problemas, entre otros.

Analista de Distribución de Vehículos

Necesaria graduación completa en Administración, Marketing, Contabilidad, Economía, Ingeniería o compatible con la necesidad del área, paquete office avanzado, deseable inglés intermedio, buena comunicación y perfil analítico, buscar alternativas en la consecución de los objetivos propuestos, entre otros.

Analista de Gestión de Activos de TI

Necesaria experiencia profesional sénior en funciones de gestión de activos de TI, Service Desk y Field Service, Power BI, experiencia en ITIL4 intermedio a avanzado, deseable certificación ITAM – IT Asset Management, experiencia con una amplia gama de partes interesadas internas y externas, incluidos vendedores y proveedores, entre otros.

Cómo Participar del Proceso Selectivo de Volkswagen

La lista completa de oportunidades de empleo en el proceso selectivo se puede encontrar en la página de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En la página, hay diversos filtros como Modo de Trabajo, Tipo de vacante, área de la vacante, Estado, Ciudad, Barrio y mucho más para encontrar la mejor oportunidad para tu perfil.

El proceso selectivo de vacantes en Volkswagen incluye etapas como Registro, Mapeo de Perfil, Test de Integridad, Test de Inglés, Selección, Entrevista de Consultoría, Lista Corta con Gestor, Entrevista con Gestor, Propuesta Salarial y Contratación. Vale mencionar que las etapas pueden variar dependiendo del cargo. 

Ser aprobado para las vacantes en Volkswagen es sinónimo de crecimiento profesional y acceso a un paquete completo de beneficios:

  • Estacionamiento en el lugar – gratuito;
  • Previsión Privada;
  • Comedor en el lugar;
  • Autobús de enlace;
  • Plan de Salud;
  • Gympass;
  • PPR anual;
  • Compra de vehículo con descuento;
  • Zenklub – plataforma de salud mental y bienestar emocional;
  • Plan de Peculio;
  • Plataforma de entrenamientos en línea gratuito.

INSCRIPCIONES AQUÍ

Sobre la Empresa

Volkswagen está en la vida, en el corazón y en el garaje de muchos brasileños. En total, son 70 años de una historia construida por miles de manos, que buscan entregar productos y servicios cada vez más innovadores y que transformarán los rumbos de la movilidad urbana.

La empresa busca ser cada día más diversa, digital, ágil, centrada en el cliente y neutra en carbono. Su compromiso es entregar cada vez más valor a sus clientes, colaboradores, socios, y a la sociedad. Espera ofrecer experiencias increíbles y construir el futuro de una forma más sostenible y sorprendente.

Según Douglas Pereira, Vicepresidente de Recursos Humanos, la empresa cree en la potencia de su gente, al fin y al cabo, son ellos quienes hacen la diferencia día tras día. La empresa trabaja para que todos los equipos estén integrados, en constante desarrollo.

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Valdemar Medeiros

Formado em Jornalismo e Marketing, é autor de mais de 20 mil artigos que já alcançaram milhões de leitores no Brasil e no exterior. Já escreveu para marcas e veículos como 99, Natura, O Boticário, CPG – Click Petróleo e Gás, Agência Raccon e outros. Especialista em Indústria Automotiva, Tecnologia, Carreiras (empregabilidade e cursos), Economia e outros temas. Contato e sugestões de pauta: valdemarmedeiros4@gmail.com. Não aceitamos currículos!

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