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Volvo Está Con Inscripciones Abiertas Para Su Programa De Trainee En Curitiba, Que Ofrece Cientos De Vacantes De Empleo Para Jóvenes Sin Experiencia Que Se Graduaron Recientemente
Volvo Anunció El Lunes (4) Que Está Con Inscripciones Abiertas Para Su Programa De Trainee 2022, Y Las Vacantes De Empleo Tienen Como Enfoque A Jóvenes Que Cursaron Ingeniería. La Modalidad De Actuación Será Presencial, En Curitiba (PR). El Programa De Trainee Busca Jóvenes Sin Experiencia Que Desean Una Oportunidad Para Entrar En El Mundo De La Tecnología Y La Innovación, Y Que Estén Listos Para Ser La Próxima Generación Responsable De La Producción Y Centros De Distribución De Volvo.
¿Cómo Funcionará El Programa De Trainee De Volvo?
Para Que Los Candidatos Aprobados En Las Vacantes De Empleo En Curitiba Puedan Vivir Los Desafíos Reales Y Evolucionar Profesionalmente, Volvo Ofrece Un Programa De Trainee Completo Y Con Experiencias Importantes Para La Potenciación De Las Habilidades De Cada Uno De Los Participantes.
El Programa Tendrá Una Duración De Un Año Y Tres Meses Y, Durante Ese Período, Por Tres Semanas, Los Candidatos Aprobados Pasarán Por Una Vivencia Internacional. El Enfoque Del Programa De Trainee En Curitiba Será El Desarrollo De Temas De Negocios, Gestión De Personas, Cultura De Desempeño, Tendencias En El Mercado, Marca, Productos Y Servicios.
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Además, Los Participantes Sin Experiencia También Tendrán La Oportunidad De Estar En Proyectos Internacionales Y Locales, Además Del Acceso A La Plataforma Volvo Group University, Y Participar Del Management De Calidad O Volvo Production System (VPS) En La Fábrica De Camiones Y Autobuses. Podrán Participar En El Programa De Trainee De Volvo Aquellos Que Estén Dentro De Los Siguientes Requisitos Previos:
- Formación Concluida En Cursos De Ingenierías;
- Haber Graduado Entre Diciembre De 2019 A Diciembre Del Último Año;
- Interés Por Tecnología Y Resolución De Desafíos;
- Disponibilidad Para Viajes Internacionales Y Nacionales;
- Inglés Avanzado O Fluido.
Candidatos Residentes En Curitiba Que Cumplan Con Los Requisitos Exigidos Por La Empresa Deben Realizar La Inscripción Hasta El Día 22 De Abril En El Sitio De 99Jobs.
Etapas Del Proceso Selectivo De Volvo
El Proceso Selectivo De Volvo Contará Con Cinco Etapas, Además De La Inscripción En Línea, Siendo Ellas: Tests En Línea De Lógica, Inglés Y Fit Cultural, Entrevista Por Videoconferencia, Dinámica Con El Sector De Recursos Humanos, Panel De Negocios Y Entrevista.
Los Que Sean Aprobados En Las Vacantes De Empleo Deben Pasar Por El Proceso Admisional Establecido Por La Empresa Antes De Comenzar A Actuar En El Programa De Trainee. Además De Una Remuneración Mensual, Volvo Ofrece Diversos Beneficios A Los Participantes Del Programa Como: Prevención Privada, Vale De Alimentación, Asistencia Médica, Vale De Transporte, Asistencia Dental, Ayuda Para Medicamentos, Seguro De Vida, Ayuda Para Lentes De Contácto, Ayuda Para Guardería, Ayuda Para Funeral, Participación En Las Ganancias, Asociación Viking Y Canasta De Navidad.
Sobre Volvo
El Grupo Volvo Es Uno De Los Mayores Fabricantes Mundiales De Automóviles, Autobuses, Camiones, Equipos De Construcción, Motores Marítimos E Industriales. La Empresa Tiene Su Sede En Gotemburgo, Suecia, Y Genera Empleo Para Alrededor De 100 Mil Personas En Sus Fábricas Distribuidas En 18 Países.
El Grupo Opera En 190 Mercados Y Uno De Ellos Es Brasil, Con Sede En Curitiba, Donde Produce Camiones, Motores Y Autobuses. La Empresa También Tiene Unidades En Pederneiras (SP), Donde Produce Equipos De Construcción, Y En São José Dos Pinhais (PR), Donde Posee Un Centro De Distribución De Piezas.
En Total, La Empresa Genera Oportunidades Para 4.300 Personas De Diversas Localidades De Brasil. La Empresa Tiene Como Objetivo Generar Prosperidad A Través De Soluciones De Infraestructura Y Transporte. Todos Los Días Y En Todo El Mundo, Los Productos Y Servicios Del Grupo Volvo Contribuyen A Lo Que Todos Esperan En Una Sociedad Que Funcione Mejor.
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