XP Inversiones abre 60 nuevas vacantes de empleo con premio de hasta R$ 20 mil para los aprobados. No se requiere formación específica.

XP Investimentos ofrece 60 vacantes de empleo para profesionales de diversas áreas de formación, con el objetivo de convertirlos en asesores de inversiones

Nombrado XP Future, el nuevo programa de reclutamiento de XP tiene como objetivo reclutar profesionales de varias áreas, para transformarlos en asesores de inversiones. Además, los aprobados en la selección recibirán un “premio” de entrada de hasta R$ 20 mil, como una forma de ayuda para aquellos que cambiarán de carrera o que necesiten capital.

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Contratar individuos de diferentes áreas académicas, no necesariamente relacionadas al mercado financiero, siempre ha sido recurrente en la historia de XP Investimentos. A lo largo de los años, los asesores que formaban equipo eran, por ejemplo, químicos, odontólogos y abogados, además de economistas y administradores.

Lo que XP ahora hace es estructurar y formalizar el reclutamiento para nuevas vacantes de empleo, con esta premisa. Titulado XP Future, el programa contará con 60 profesionales de diversas ramas, para desempeñarse como asesores de inversiones, vinculados a XP.

Renan Vilaça, profesional del área de atención B2C, que ingresó a XP proveniente del comercio exterior, explica el proyecto de nuevos empleos: “La propuesta es estructurar todo lo que ya se hacía informalmente. En XP, lo que cuenta es el talento y la disposición del profesional, independientemente del área o edad”, dice Renan.

Él resalta además que para cubrir las vacantes no se requiere conocimiento previo en inversiones, y pueden ser profesionales de cualquier área. “Hay dos grupos específicos, los jóvenes que están concluyendo una carrera y ese profesional más experimentado que busca una migración de carrera. Todos recibirán formación en XP con una inmersión en el mercado y dos meses de entrenamiento intensivo.”

Perfil buscado por XP Investimentos para las vacantes de empleo

El proceso de selección para conseguir un empleo en el programa XP Future fue elaborado para identificar candidatos con un perfil de habilidades para relacionarse en grupo y curiosidad por el mundo de las inversiones y el mercado financiero en general. Las vacantes están distribuidas entre seis ciudades: Manaos (AM), Río de Janeiro (capital), Niterói (RJ), Uberlândia (MG), Sorocaba (SP) y São José dos Campos, también en São Paulo.

El programa elaborado para entrenar a los profesionales, además de tópicos técnicos, contará, por primera vez, con módulos para enseñar a prospectar cuentas en su ciclo social y a organizar una rutina de trabajo.

Además, los aprobados en la selección recibirán un “premio” de entrada de hasta R$ 20 mil. Según Vilaça, el recurso es una especie de ayuda para aquellos que van a transitar de carrera y pueden necesitar capital, y también es para que los más humildes puedan invertir en lo necesario para ingresar en el empleo. El representante afirmó además que todos los asesores seleccionados en XP Future serán contratados por XP Investimentos, bajo los términos de la CLT, y tendrán bonificaciones semestrales.

Cómo participar en el proceso de selección para vacantes de empleo de XP

El proceso de selección comienza el día 24/11 y las inscripciones pueden hacerse en site del proyecto. En la primera fase, los inscritos pasarán por dos pruebas, una cultural y otra de arquetipo de venta, ambas con peso de 50%, sin embargo, no son etapas eliminatorias.

Además, los candidatos necesitarán enviar dos videos, uno presentándose y otro respondiendo “cómo podría convencer a alguien de invertir el dinero de su vida con él, que acaba de comenzar en el mercado financiero”, explicó Renan Vilaça.

Aquellos que avancen a la segunda fase, tendrán una etapa presencial, en la cual participarán de entrevistas y resolverán casos.