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La multinacional brasileña busca atraer a los profesionales de tecnología, ofreciendo 200 vacantes de empleo remoto
Atracción de profesionales de tecnología que se sienten «extraños» y desplazados en sus lugares de trabajo, y que quieren trabajar en una tech que entiende sus gustos por lo extraordinario y lo diferente, es el enfoque de la multinacional Invillia. La empresa está ofreciendo cerca de 200 vacantes de empleo remoto, para profesionales de tecnología. ¡Consulta!
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El «hello, strangers» forma parte del objetivo de la multinacional brasileña del grupo Compasso UOL, que es llegar en 2023 como la mayor tech 100% distribuida del país, desarrollando productos digitales para game-changers globales. El objetivo es reclutar más 200 profesionales aún este año.
Según el CEO de Invillia, Renato Bolzan, «Una vez más queremos mostrar todas las opciones dentro de Invillia para tocar la carrera como creemos que debe ser: ligera, flexible, con oportunidades globales. Es fundamental para el(a) profesional hoy poder elegir desde dónde actuar, tener una visión clara de futuro y la oportunidad de aprender y estar involucrado(a) con tecnologías emergentes».
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Con la firma «Conoce Invillia y toca tu carrera como dev_» la divulgación incluye medios en los principales canales tech, Youtube e Instagram y fuerte presencia en las plataformas de streaming de audio, como Spotify y Deezer. También están programadas a lo largo de los primeros meses de campaña, acciones en comunidades de innovación y tecnología, lives en diversos canales del universo geek.
Cómo inscribirse en las vacantes de empleo remoto de Invillia
Los interesados sobre las vacantes y las ventajas de ser un talento global de Invillia, deberán inscribirse en la página de la campaña, haciendo CLIC AQUÍ!
13/05/2021 Apertura de inscripciones
31/12/2021 Cierre de inscripciones
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- Araraquara/SP Efectivo
- Desarrollador Backend Java – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend .Net – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend – Node (100% Remoto)
- Desarrollador Backend PHP – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Python – (100% Remoto)
- Diseñador Mid – (100% Remoto)
- Desarrollador Frontend Mid – (100% Remoto)
- Desarrollador Móvil Android Mid – (100% Remoto)
- Desarrollador Móvil IOS Mid – (100% Remoto)
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- Product Principal
- Desarrollador Backend Espec. Java – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Espec. .Net – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr Fullstack Node.js/React – (100% Remoto)
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- Desarrollador Backend Sr Kotlin – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr .NET – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr – Node (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr PHP – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr Python – (100% Remoto)
- Desarrollador Backend Sr – Ruby (100% Remoto)
- Ingeniero de Datos Sr – (100% Remoto)
- Diseñador UX/UI Sr – (100% Remoto)
- Analista Devops Sr – (100% Remoto)
- Desarrollador Frontend Sr – (100% Remoto)
- Desarrollador Frontend Sr – (100% Remoto)
- Desarrollador Fullstack Sr Java/React – (100% Remoto)
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- Desarrollador Móvil Sr React Native – (100% Remoto)
- Propietario de Producto Sr – (100% Remoto)
- Analista de Calidad Sr – (100% Remoto)
- Analista de Calidad Sr – (100% Remoto)
- Líder de Desarrollo Técnico – (100% Remoto)
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