Las oportunidades de trabajo y pasantías de CCR para São Paulo, Paraná y Mato Grosso do Sul son para candidatos de nivel medio, técnico y superior
El Grupo CCR, una de las mayores concesionarias de infraestructura de Brasil y de América Latina, tiene abiertas hoy (32/18) 05 vacantes de empleo y pasantías para profesionales de nivel medio, técnico y superior. La empresa, que actúa en los segmentos de concesión de carreteras, movilidad urbana y servicios, contrata para oportunidades de trabajo en los estados de São Paulo, Mato Grosso do Sul y Paraná. Ver también: Eldorado Brasil invita a profesionales de nivel elemental, medio y superior, ofreciendo puestos de trabajo para mecánico, operador, conductor, ayudante y más
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¡ATENCIÓN! CPG no es responsable de ofrecer puestos de trabajo y pasantías en CCR. Las oportunidades de trabajo y pasantías destinadas a los estados de São Paulo, Paraná y Mato Grosso do Sul son externas y pueden ser cubiertas en cualquier momento. Por favor, compruebe en el momento de la aplicación para ver si todavía hay vacantes disponibles. Si es así, no dude en aplicar.
Echa un vistazo a las oportunidades de trabajo y prácticas y sus requisitos.
Técnico de seguridad de trabajo – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo en São Paulo: Nivel Técnico Docente de Seguridad en el Trabajo Registrado en el MTE Activo; licencia de categoría B; Deseable: Conocimientos en paquete ofimático y Bombero Civil.
Analista de Planificación y Control – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo para São Paulo: Licenciatura completa en Contabilidad, Economía, Administración o Ingeniería; Conocimientos de Contabilidad y Finanzas; Paquete de Office: el dominio completo de Excel es esencial.
Agente de servicio – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo para Mato Grosso do Sul: Primaria completa y residir en la ciudad de Sonoro, MS.
Agente del Servicio de Primeros Auxilios APH – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo para Mato Grosso do Sul: Completado la escuela secundaria; Habilidad de Primeros Auxilios; Experiencia en Atención Prehospitalaria.
Técnico de Comunicación – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo en São Paulo: Educación Técnica en Telecomunicaciones o Electrónica; CNH categoría B.
Etapas – Requisitos previos para postularse a esta vacante de pasantía en São Paulo: Cursando desde el 3er año de la Facultad de Ingeniería Civil; Paquete Office; Preferiblemente residir en Jundiaí, Várzea Paulista, Campo Limpo Paulista o Itatiba; Horario de trabajo: 8am-15pm.
Etapas – Requisitos previos para postularse a esta vacante de pasantía en São Paulo: Educación superior estudiando en las áreas de TI; Paquete Office.
agente administrativo – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo en São Paulo: Educación superior o técnica cursando/terminando en Administración; Conocimiento de Excel, Word y Power Point; Conocimientos básicos de nómina; Debe ser comunicativo y disfrutar resolviendo problemas.
Agente de planificación de horarios I – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo en São Paulo: Carrera técnica o superior en electrónica, telecomunicaciones o informática; Conocimiento en planificación de mantenimiento y rutinas de control; mantenimiento eléctrico/electrónico; Informática (Paquete Office Word, Excel, Power Point, Outlook).
Etapas – Requisitos previos para postularse a esta vacante de pasantía en São Paulo: Cursar la carrera de Psicología o Administración, a partir del 3er Semestre; Conocimientos y habilidades en Suite Office.
Agente de servicio - Operador de tren – Requisitos previos para aplicar a esta vacante de trabajo en São Paulo: Completado la escuela secundaria; Disponibilidad de horarios; Deseable: Contar con formación técnica en electrónica, mecánica, mecatrónica y sistemas de información.
La empresa ofrece los siguientes beneficios:
- Programa de Compensación Variable;
- Asistencia médica y odontológica;
- Seguro de vida;
- Vale Comida o Comida;
- Pensiones privadas;
- pase de gimnasio;
- Licencia de maternidad de 6 meses y licencia de paternidad de 20 días.
Cómo solicitar oportunidades de CCR
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