Banco Santander, uno de los más grandes del país, tiene abierta la inscripción en su proceso de selección con cientos de nuevas vacantes para profesionales de diferentes áreas y de diferentes estados
Santander, uno de los bancos más grandes del mundo y el más grande de la zona euro, tiene nuevas ofertas de empleo disponibles este mes de febrero. El banco ofrece oportunidades laborales para candidatos en diversas áreas, incluidas tecnología, administración, red comercial y retail. Además de las vacantes para profesionales fijos, Santander también abriendo puertas a los candidatos que se encuentran al inicio de su carrera, ofreciendo puestos de pasantía.
Listado de ofertas de empleo disponibles en Banco Santander
- Seguro Comercial Especial
- Especificaciones del cliente de BRA cerca de SANB
- Desarrollador de TI II
- Desarrollador TI III
- BRA Espec Clientes Neg Serv II 8h – Personas con Discapacidad
- Especificaciones del cliente Neg Serv II 8h
- Analista TI III (Soporte LATAM)
- Especialista Financiero III
- Asistente Informático – Persona con Discapacidad.
- BRA Spec Clientes Seleccionar
- Espec Investimentos I – Vacante exclusiva para personas con discapacidad
- Especificaciones del cliente Neg Serv II 8h
- Arquitecto TI IV
- Especialista en mantenimiento por contrato III
- Especificaciones del producto II
- Especificaciones del cliente Neg Serv II 8h
- BRA Spec Clientes Empresas II
- Especialista en Personas II
- Asistente TI - Persona con Discapacidad
- Consultor de Seguros y Consorcios
- BRA Espec Neg Serv Empresas
- Especificación de gestión de datos III
- Especificaciones del cliente de BRA cerca de SANB
- BRA Especificaciones del cliente Neg Serv II 8h
- Analista TI I
- Especificaciones del cliente Neg Serv II 8h
Si ninguna de las ofertas de trabajo se ajusta a su perfil, la empresa todavía tiene una reserva de talento. De esta forma, al registrar tu CV en el banco de talentos, el profesional podrá ser reclutado en cuanto surja una oportunidad laboral que se ajuste a tu perfil.
Inscripción en el proceso de selección de ofertas de empleo de Santander
Quienes estén interesados deben prestar atención a los requisitos. Cada oportunidad tiene requisitos específicos. Para el puesto de Analista Senior de Riesgos, por ejemplo, Banco Santander requiere experiencia en las áreas de riesgo de mercado, pricing, programación Python, entre otras.
Para las prácticas, la empresa requiere que estés en el segundo semestre de la carrera y tengas disponibilidad para realizar prácticas de 6 horas diarias en la región de Vila Olimpia, São Paulo (SP). Paquete Office Intermedio, dominio Excel, entre otros.
El listado completo de vacantes laborales y ubicaciones se puede encontrar en la página del Banco Santander en la plataforma Gupy. En la página, regístrese mediante Facebook, LinkedIn o Gmail y luego envíe un CV actualizado.
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Si lo prefiere, el candidato tiene la opción de cumplimentar los datos del CV manualmente. La empresa no proporcionó salarios ni beneficios, por lo que estos datos deben ser divulgados durante el proceso de selección.
Banco Santander apuesta por la diversidad en el entorno laboral
Santander aspira a ser un banco más plural y meritocrático, donde cada uno pueda ser quien realmente es y juntos puedan hacer mucho más, siempre pensando en el cliente. La diversidad no es una campaña, una moda interna o una visión asistencial del mundo. Es la construcción de una cultura de equidad respeto e inclusión, para que en su entorno laboral las personas puedan expresarse y dar lo mejor de sí.
El mundo está atravesando una revolución cognitiva en la que los algoritmos reemplazarán a las personas en diversos roles. Pero la capacidad creativa e inventiva, característica inherente a la naturaleza humana, no puede ser reemplazada.
El proceso se enriquece cuando las mentes están abiertas. Sólo cultivando la diversidad y abriendo espacio para otras perspectivas la empresa podrá seguir el ritmo de la transformación.
