Trabaja en una de las mayores instituciones financieras de Brasil – Banco BMG está ofreciendo 100 vacantes en su proceso de selección y lo mejor de todo: las vacantes son para trabajar desde casa
¿Estás buscando trabajos de oficina en casa? Entonces no dejes de inscribirte en el proceso de selección de Banco BMG, que está ofreciendo oportunidades para profesionales de diferentes áreas que trabajan con tecnología y medios digitales. La inscripción está abierta desde el viernes pasado (4).
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Puestos de trabajo puestos a disposición por Banco BMG en la modalidad home office
Consulte todas las ofertas de trabajo disponibles para el proceso de selección de BMG a continuación:
- ensayador
- Analista de control de calidad
- desarrollador móvil
- desarrollador frontal
- Desarrollador back-end
- Desarrollador de pila completa
- Maestro ágil
- Diseño
- Propietario del producto Líder técnico
- Analista de Inteligencia de Negocios
- Coordinador Cibernético
- Coordinador de Arquitectura
- Analista de Sistemas y Negocios
- Analista de marketing
- analista de producto
- Auditora de Seguridad de la Información
¿Cómo solicitar puestos de trabajo en Banco BMG?
Para postularse al proceso de selección de las vacantes de Banco BMG para trabajar desde casa, los candidatos pueden acceder al LinkedIn de la empresa o acceder al enlace directo haciendo clic en el enlace que dejaremos a continuación.
En la página de registro para el proceso de selección de la empresa, el candidato deberá elegir la vacante deseada y completar algunos datos como: Nombre completo, Número, Correo electrónico, Enlace al perfil de LinkedIn y empresas con las que ya ha trabajado. Una vez hecho esto, su inscripción en el proceso de selección está completa, solo espere a que el banco BMG se comunique con usted.
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Banco BMG se pronuncia sobre vacantes de Home Office
Según el director de Marketing y Digital de BMG, Alexandre Winandy, el banco tiene una forma de trabajar muy dinámica y ágil, que se ha ido diferenciando del estereotipo de “banco tradicional”.
Banco BMG está muy enfocado en trabajar en la inclusión financiera brasileña, lo que le permite crecer muy rápido en su canal digital, y está aumentando aún más sus apuestas en este campo. Según él, BMG busca para las vacantes de Home Office personas que desafíen y provoquen el statu quo y quieran participar de la construcción de algo innovador en el mercado brasileño.
Cuando la pandemia dio sus primeros síntomas, BMG fue uno de los primeros bancos en adoptar la modalidad de Home Office, y también el primero en declarar un modelo de trabajo semipresencial, en el que los empleados podrán decidir cuántos días quieren trabajar de forma remota o en persona.
Winandy afirma que la empresa siempre pone a los empleados en el centro de las decisiones y fue la primera empresa financiera en otorgar dos meses de licencia por paternidad, con código de vestimenta gratis, y está 94% satisfecho con el modelo Home Office. Por ello, el banco decidió abrir oportunidades para encontrar personas más comprometidas con su visión.
