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El Ministerio de Salud anunció la difusión de un edital que tiene como objetivo la contratación de 1.889 profesionales de la salud. El departamento sorprendió, pues, a pesar de haber un concurso en curso, publicó un edital que se centra en contratar profesionales para trabajar en institutos federales y hospitales.
Según se indica en el edital del Ministerio de Salud, este proceso selectivo será simplificado y se refiere a vacantes temporales para los hospitales e institutos federales en Río de Janeiro, mientras un concurso público para estas instituciones aún está en curso.
Las vacantes disponibles por el Ministerio de Salud están distribuidas entre cargos de diferentes niveles educativos, desde medio hasta superior. De estas vacantes, 479 son para ocupación inmediata y 1.410 para formación de un registro de reserva. Según el documento, al igual que las vacantes, los salarios también varían, pudiendo alcanzar hasta R$11 mil, dependiendo del puesto. Estos cargos, incluidos, están distribuidos entre:
Nivel medio/técnico:
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
- Técnico de Enfermería (General): 228 vacantes;
- Técnico de Enfermería (Instrumentación Quirúrgica): 90 vacantes.
Nivel superior:
- Médicos en diversas especialidades: 868 vacantes;
- Enfermeros en diversas especialidades: 250 vacantes;
- Analista Administrativo: 71 vacantes;
- Biólogo (Anatomía Patológica): 76 vacantes;
- Biólogo (Análisis Clínicos): 48 vacantes;
- Farmacéutico: 48 vacantes;
- Farmacéutico (Oncología): 69 vacantes;
- Físico Médico – Radiología: 17 vacantes;
- Físico Médico: 44 vacantes;
- Fonoaudiólogo: 44 vacantes;
- Perfusionista: 36 vacantes.
Es importante destacar que hay reserva de vacantes para personas con discapacidad y negros, quienes, al igual que los demás seleccionados, serán contratados por un período de hasta seis meses, con posibilidad de prórroga conforme a lo previsto en la ley.
Dónde los profesionales irán a actuar
De acuerdo con el edital, será responsabilidad del Departamento de Gestión Hospitalaria en el Estado de Río de Janeiro la asignación de los contratados. En este sentido, los profesionales podrán ser designados para una de las siguientes unidades:
- Hospital Federal de Andaraí (HFA)
- Hospital Federal de Bonsuceso (HFB)
- Hospital Federal de la Laguna (HFL)
- Hospital Federal de Servidores del Estado (HFSE)
- Hospital Federal de Ipanema (HFI)
- Hospital Federal Cardoso Fontes (HFCF)
- Instituto Nacional de Cardiología (INC)
- Instituto Nacional de Traumatología y Ortopedia (INTO)
- Instituto Nacional de Cáncer José Alencar Gomes da Silva (INCA)
Esta distribución de los aprobados se llevará a cabo de acuerdo con las necesidades y disponibilidades de cada unidad.
Cómo inscribirse en el concurso
Por último, la información es que la persona interesada en realizar la inscripción tendrá entre los días 13 y 19 de marzo para ello. El registro podrá hacerse a través del sitio web del Instituto Carlos Chagas, siendo necesario pagar una tasa de R$12 para cargos de nivel medio/técnico y R$15 para cargos de nivel superior.
Cómo serán las pruebas
Según se indica en el edital, el proceso selectivo se dividirá en dos partes. En la primera, se verificará si el candidato cumple con los requisitos mínimos. Después de esto, se evaluarán los títulos y la experiencia profesional de cada competidor. Cada documento servirá para una suma, que culminará en un ranking a ser divulgado el día 19 de abril.
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