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La Compañía Siderúrgica Nacional (CSN) abre decenas de vacantes de empleo, incluyendo posiciones efectivas, temporarias, pasantías y oportunidades para jóvenes aprendices, abarcando diversas áreas de actuación.
La Compañía Siderúrgica Nacional (CSN), primera productora integrada de acero plano en Brasil, inicia el mes de febrero con la apertura de nuevas vacantes de empleo para candidatos con y sin experiencia en diversas áreas. La empresa cuenta con oportunidades abiertas en áreas como Administración, Logística, Tecnología de la Información, Ventas, Ingeniería y mucho más. Además de vacantes de empleo efectivas, la CSN ofrece oportunidades para pasantes y jóvenes aprendices.
Lista de vacantes de empleo ofertadas por la Compañía Siderúrgica Nacional
La CSN está en busca de candidatos que residan en los estados de São Paulo, Ceará, Paraná, Minas Gerais, Bahia, Río de Janeiro y Río Grande del Sur. Entre los cargos abiertos por la Compañía Siderúrgica Nacional están:
- ANALISTA DE GESTIÓN DE DESEMPEÑO SR;
- ANALISTA SÊNIOR DE VENTURE CAPITAL;
- ESTÁGIO COMERCIAL GRANDES CONTAS;
- ANALISTA DE CONTRATOS SR (TEMPORARIO);
- OPERADOR DE MÁQUINA FERRAMENTA;
- ESTAGIÁRIO NÍVEL SUPERIOR;
- COORDENADOR COMERCIAL CIMENTO TÉCNICO;
- ANALISTA DE CONTRATOS SR;
- GESTOR DE CONTAS IV;
- ANALISTA DE SUPRIMENTOS JUNIOR;
- ENGENHEIRO II;
- ESPECIALISTA DE SUPRIMENTOS – COMPRAS DE MATÉRIAS PRIMAS; (TEMPORARIO);
- ESPECIALISTA EN INGENIERÍA I (PLANIFICACIÓN DE PROYECTOS DE EXPANSIÓN);
- ANALISTA TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN SR;
- ANALISTA DE INTELIGENCIA DE FLETE MARÍTIMO SÊNIOR;
- ESTÁGIO OPERACIONES DE FRANQUICIAS – RED FORTACO;
- ESTAGIÁRIO RECEBIMENTO FISCAL;
- ANALISTA DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN SR;
- ANALISTA ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL JUNIOR;
- ESPECIALISTA EN BI, DATA/ANALYTICS Y PLANIFICACIÓN – TECNOLOGÍAS SAP;
- ESTÁGIO ADMINISTRATIVO AMBIENTAL Y CRIMINAL;
- ESTÁGIO ADMINISTRATIVO EN ENERGÍA;
- TÉCNICO DE DESARROLLO – ESPECIALISTA EN ELÉCTRICA;
- TÉCNICO DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO;
- ANALISTA DE TI SÊNIOR – SISTEMAS CORPORATIVOS;
- ESTÁGIO JURÍDICO AMBIENTAL Y CRIMINAL;
- JOVEN APRENDIZ;
- ESTÁGIO EN ENERGÍA;
- INGENIERO (A) MECÁNICO (A);
- ANALISTA TRIBUTARIO SÊNIOR;
- TÉCNICO DE MANTENIMIENTO III;
- COORDENADOR (A) DE PCP;
- ESTÁGIO EN DIVERSIDAD E INCLUSIÓN.
Realice su inscripción en el proceso selectivo de la CSN
Estas y muchas otras vacantes de empleo abiertas por la Compañía Siderúrgica Nacional (CSN) pueden ser encontradas en el sitio de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. En caso de no encontrar ninguna oportunidad que se ajuste a su perfil, es importante destacar que la empresa cuenta con un banco de talentos para currículos.
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Así, el candidato queda registrado en la plataforma para futuras vacantes de empleo en la CSN. Aquellos que estén interesados deben seleccionar el cargo deseado y leer con atención la descripción de la vacante, responsabilidades y atribuciones, requisitos y otras informaciones.
Aquellos que sean aprobados en las vacantes de empleo de la Compañía Siderúrgica Nacional (CSN), además de un salario compatible con el mercado laboral, contarán con beneficios como:
- Remuneración Variable Anual: Condicionada a la satisfacción de las metas de la empresa y a depender de la implementación del Programa de Remuneración Variable en el respectivo ejercicio;
- Asistencia médica;
- Vale alimentación;
- Previsión privada con participación de la empresa en el mismo porcentaje definido por el colaborador, pudiendo variar entre 3% y 6%;
- Total Pass;
- Bonificación de vacaciones del 70% (1/3 según legislación + 1/3);
- Vale transporte;
- Asistencia odontológica;
- Vale refeição.
Conozca la CSN
Fundada en abril de 1941, la Compañía Siderúrgica Nacional (CSN) fue la primera productora integrada de acero plano en Brasil, un hito en el proceso de industrialización del país. Privatizada en 1993, la Compañía ha estado, desde entonces, modernizando y diversificando su actuación.
Con casi 33 mil colaboradores en el mundo, la empresa comparte un ambiente diverso e inclusivo que la hace evolucionar a través de sus profesionales y de sus diferencias. Hacer bien, hacer más, hacer para siempre es su esencia, que está directamente ligada a la estrategia de ESG y a la forma en que percibe su papel y responsabilidad social.
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