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Gigante del sector de minería, la Vale abre 176 oportunidades de empleo, con vacantes preferenciales o exclusivas para mujeres. Interesados pueden enviar su currículum a través del sitio oficial de la compañía
La Mineradora Vale, empresa global que practica minería sostenible en los países donde opera, está abriendo un nuevo proceso selectivo con 176 vacantes de empleo. Los interesados deben acceder al sitio oficial de carreras de la empresa o enviar un currículum a través de los canales de comunicación de la minera. Hay oportunidades para candidatos con nivel medio, técnico y superior en varias áreas.
¿Por Qué Actuar En La Mineradora Vale?
Para transformar el futuro, la Mineradora Vale afirma que debe cuidar del presente. De esta forma apuesta en un ambiente cada vez más abierto, en el que las personas puedan ser más autónomas y buscar su desarrollo personal. Así, la empresa también destaca la importancia de la presencia de mujeres en el ambiente laboral.
La Mineradora Vale crea para sus colaboradores un portafolio de entrenamientos y capacitaciones técnicas, de gestión y de liderazgo o transversales. La Vale tiene una historia de transformación.
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Con 50 toneladas de residuos plásticos, se montó un puente de 30 metros sobre un río en Escocia; parece una obra común, pero no usa madera ni acero tradicional y además puede ser desmontado.
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Sin hormigón, sin limpieza tradicional y sin separación común, un bloque hecho de plástico reciclado transforma residuos problemáticos en una pieza rígida para muros y estructuras.
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Con 1.500 botellas de plástico y bambú, una casa sencilla y triangular se transforma en un refugio de emergencia, nace de basura urbana, puede ser montada colectivamente y puede ser una opción en áreas remotas y crisis humanitarias.
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Con 6.200 juguetes desechados, una casa de 357 m² en la India transforma basura plástica infantil y tierra comprimida en pared, fachada colorida y una curiosa atracción para los niños del vecindario.
En la minería, actúa para transformar recursos naturales en prosperidad y desarrollo sostenible. En seguridad, busca aprender del pasado para evolucionar diariamente y convertirse en referencia de confiabilidad. Consulta a continuación las vacantes disponibles en la minera Vale;
Lista De Las Principales Vacantes De Empleo Disponibles En El Proceso Selectivo De La Mineradora Vale
- INGENIERA(O) PLENO – MONITOREO E INVESTIGACIONES GEOTÉCNICAS
- SUPERVISORA(O) OPERACIÓN MINA – OPERACIÓN CAPANEMA
- SUPERVISORA(O) OPERACIÓN MINA – OPERACIÓN CAPANEMA
- TÉCNICA MINA Y GEOLOGÍA ESPECIALIZADA- GERENCIA OPERACIÓN DE MINA
- TÉCNICA ESPECIALIZADA EN MANTENIMIENTO – SUPERVISIÓN DE MANTENIMIENTO DE REFINO I
- INGENIERA(O) SÉNIOR – MANTENIMIENTO DE PLANTA
- INGENIERA(O) MASTER – INGENIERÍA MECÁNICA Y HIDRÁULICA MINERACIÓN
- TÉCNICO PLANIFICACIÓN PROGRAMACIÓN MANTENIMIENTO II
- OPERADORA(O) DE EQUIPOS E INSTALACIONES II – SUPERVISIÓN DE OPERACIÓN DE MINA ADMINISTRATIVA
- INSPECTORA(O) DE MANTENIMIENTO II – GERENCIA ELÉCTRICA DEL PUERTO
- INGENIERA(O) MASTER MOLIENDA/ PLANTA – MINERACIÓN
- INGENIERA SEGURIDAD TRABAJO SÉNIOR – SSMA PROYECTOS BRIQUETAMIENTO Y MEGAHUBS
- INGENIERA(O) SEGURIDAD EN EL TRABAJO PLENO – CORPORATIVO – PROYECTOS
- SUPERVISORA DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO – PLANTA DE BENEFICIO
- ANALISTA OPERACIONAL SÉNIOR – OPERACIÓN CAPANEMA
- COORDINADORA DE OPERACIÓN BRITADO Y EXPEDICIÓN
- SUPERVISORA(O) MANTENIMIENTO CORRECTIVO – EQUIPOS MÓVILES PESADOS
- OPERADORA(O) DE EQUIPOS E INSTALACIONES II – SUPERVISIÓN DE OPERACIÓN DE MINA ADMINISTRATIVA
- MECÁNICO II – PLANTA
- INGENIERA(O) SÉNIOR – SALUD, SEGURIDAD, MEDIO AMBIENTE Y COMUNIDAD
- INGENIERA(O) MASTER – INTEGRACIÓN ÁREA TECNOLOGÍA
Infórmese Cómo Enviar Su Currículum Para Las Vacantes De Empleo
Las inscripciones en las vacantes de empleo del proceso selectivo pueden realizarse a través del llenado de un formulario con datos básicos como nombre completo, correo electrónico, teléfono de contacto, lugar de residencia, entre otros.
¡HAZ CLIC AQUÍ Y REGÍSTRATE YA!
Serie De Beneficios En La Mineradora Vale:
- Previsión Privada;
- Asistencia Médica y Hospitalaria, Odontológica, farmacológica y vacunas para la prevención de enfermedades infectocontagiosas;
- Reembolso de guardería o Auxilio de niñera para empleadas;
- Programa Bienestar;
- Gympass;
- Auxilio funeral;
- Apoiar – Programa de Asistencia al Empleado y sus dependientes;
- PLR – Programa de Participación en las Utilidades y Resultados;
- Seguro de Vida en Grupo;
- PASA – Planes de salud para familiares de empleados o para el propio empleado, en caso de jubilación o separación;
- Vale de alimentación extra para Navidad;
- Vale de alimentación;
- Transporte fletado o Vale de transporte;
- Vale de comida o Comidas en el trabajo proporcionadas en restaurantes industriales.
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