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Embraer está contratando! Son 60 nuevas vacantes de empleo, incluyendo oportunidades para mujeres, personas negras y PCDs. Si buscas una carrera en la industria aeroespacial, esta puede ser tu oportunidad.
El mercado laboral en la industria aeroespacial sigue caliente, con oportunidades para diferentes perfiles profesionales.
Para quienes buscan una carrera en uno de los mayores fabricantes de aeronaves del mundo, Embraer acaba de anunciar la apertura de 60 nuevas vacantes en São José dos Campos, reforzando su compromiso con la inclusión y la diversidad.
Según información del sitio oficial de la empresa, las vacantes abarcan diferentes niveles de experiencia y sectores.
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Hay oportunidades para cargos como administrador de programa y analista contable pleno, además de diversas otras posiciones en áreas estratégicas.
La empresa destaca que busca profesionales que puedan contribuir a la evolución de sus proyectos, incluyendo el desarrollo de nuevas aeronaves y el perfeccionamiento de tecnologías en la aviación.
Además de las oportunidades en São José dos Campos, Embraer también cuenta con posiciones abiertas en otras localidades, ampliando aún más las posibilidades de contratación.
La Diversidad y la Inclusión Ganan Espacio
Embraer ha estado invirtiendo cada vez más en políticas inclusivas y, en esta selección, ha dispuesto vacantes exclusivas para personas con discapacidad (PCD), mujeres y personas negras.
El objetivo de la empresa es promover un ambiente de trabajo más diversificado, garantizando más oportunidades para grupos históricamente subrepresentados en el sector aeroespacial.
Este compromiso con la inclusión también se refleja en acciones internas, como programas de capacitación y mentorías específicas para esos grupos.
Embraer entiende que la diversidad contribuye directamente a la innovación y a la calidad de sus productos y servicios.
Banco de Talentos Ofrece Nuevas Posibilidades
Además de las 60 vacantes inmediatas, Embraer también mantiene un banco de talentos abierto para profesionales interesados en futuras oportunidades.
Entre las posiciones disponibles en este registro están analista de suministros, analista financiero, analista de planificación, mecánico montador de aviones, supervisor de producción, operador de logística, fresador, electricista montador de aviones, torneador y técnico de mantenimiento.
Para los profesionales que desean ingresar o crecer en la industria aeroespacial, esta es una excelente oportunidad para conectarse con Embraer y postularse a futuras selecciones.
El banco de talentos permite que la empresa haga convocatorias rápidas cuando surjan nuevas vacantes, aumentando las oportunidades para los candidatos.
La empresa también ofrece programas de capacitación y desarrollo profesional, ayudando a preparar mejor a los colaboradores para los desafíos del sector.
Muchos profesionales que ingresan a través del banco de talentos terminan siendo llamados para vacantes efectivas, asegurando una puerta de entrada a la industria aeroespacial.
Crecimiento de Embraer Impulsa Contrataciones
Embraer se ha destacado en el mercado global con nuevos contratos e inversiones en tecnologías emergentes.
Recientemente, la compañía anunció avances en proyectos enfocados en la aviación sostenible, como el desarrollo de aeronaves eléctricas y sistemas más eficientes de consumo de combustible.
Estas innovaciones han impulsado la demanda por mano de obra calificada, ampliando las posibilidades de contratación.
El crecimiento del sector de aviación regional y las expectativas de expansión hacia nuevos mercados también han motivado a la empresa a reforzar su equipo.
Embraer también ha estado participando en asociaciones estratégicas y programas de incentivo a la innovación, lo que la convierte en una excelente opción de carrera para profesionales que buscan actuar en un ambiente dinámico y desafiante.
Cómo Inscribirse
Los interesados en postular a una de las vacantes pueden inscribirse directamente a través del sitio oficial de Embraer mediante la plataforma Gupy.
El proceso de selección incluye análisis de currículos y posibles entrevistas en línea o presenciales. Para acceder a todas las oportunidades, basta con visitar: https://embraer.gupy.io/
La recomendación es que los candidatos mantengan sus currículos siempre actualizados y estén atentos a los plazos de cada selección.
Embraer busca profesionales calificados y alineados con su cultura de innovación y excelencia, ofreciendo un ambiente de trabajo dinámico y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
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