Empresa de rendimiento digital, consultoría y tecnología, contrata estudiantes de administración, comunicación, ingeniería y marketing, que sean curiosos, proactivos, tengan enfoque en resultados y sean adaptables a cambios.

Cadastra Abrió Proceso Selectivo Para Vacantes de Prácticas. Candidatos de Todo Brasil Pueden Inscribirse en Digital Start

Las inscripciones para competir por las vacantes se abrieron el 24 de mayo. El programa de prácticas está en su quinta edición y candidatos de todo Brasil pueden participar. En la inscripción, el candidato puede dirigir su área de interés dentro de Cadastra y la empresa analiza internamente la compatibilidad entre el sector y el candidato. Vea a continuación cómo registrar su currículum.

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Fundada en 2000 en Porto Alegre (RS), Cadastra es una de las pioneras en servicios digitales en Brasil. Actualmente, la empresa está especializada en performance y opera en un modelo híbrido, combinando agencia digital, servicios de consultoría y tecnología para sus clientes, y está estructurada en cinco áreas: Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions y Education. Además de la sede en Rio Grande do Sul, tiene oficinas en São Paulo (SP) y Londres (Reino Unido).

La empresa busca estudiantes de administración, comunicación, ingeniería o marketing, que sean personas curiosas, proactivas, enfocadas en resultados y adaptables a cambios.

La pluralidad es la palabra clave en Cadastra. La empresa practica en su ecosistema la equidad de raza, color, religión, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, orientación sexual, ascendencia o edad, valorando las diferencias y promoviendo oportunidades y condiciones justas para todas las personas y grupos.

“Digital Start busca personas con iniciativa, que tomen decisiones y tengan un alto grado de compromiso, que sean inquietas, curiosas y les gusten los cambios. Creemos que esta generación de futuros profesionales posea estas características y sume al equipo de Cadastra”, afirma Victor Magalhães, Director de Operaciones Digitales de Cadastra.

Revise las Seis Áreas Disponibles y Cómo Competir por las Vacantes en Digital Start

SEO, dedicada a crear estrategias que generen un mejor posicionamiento en los resultados orgánicos de los motores de búsqueda;

Medios, con enfoque en planificación y compra de espacios publicitarios en los principales formatos y medios;

CRM, dirigido a estrategias y plataformas de automatización de marketing con el fin de gestionar la relación con los clientes;

Business & Strategy, centrado en solucionar problemas de negocios, marketing y comunicación, siendo responsables por la atención y creación de estrategias con los clientes;

Data Hub, sector responsable de cuidar el procesamiento, transformación, generación y categorización de datos según las necesidades de cada negocio;

Creative Hub, área que engloba los equipos de Diseño, Contenidos y Redes Sociales.

Beneficio: el pasante recibirá una beca de R$ 1500 si vive en São Paulo (para demás localidades el valor es de R$ 1250), además de vales de comida, vales de alimentación, asistencia psicológica, flexibilidad de horario (6 horas diarias) y entrenamientos que complementarán su formación.

Sobre el Proceso Selectivo e Inscripción

El proceso selectivo ocurre en tres etapas, siendo la primera una fase de pruebas en línea, la segunda un vídeo de presentación y la tercera una entrevista.

Tras la contratación, los seleccionados participarán en un curso de formación introductoria que permitirá acelerar y calificar su desarrollo. La dinámica incluye disciplinas de conocimientos técnicos y comportamentales, etapas de evaluación y seguimientos de evolución y crecimiento, ocurriendo los viernes, con horarios flexibles para que el pasante equilibre su formación con la experiencia práctica.

Las principales etapas del proyecto son: onboarding, que abarca un proceso de aculturación, visión 360º, mapeo de perfil y construcción de un plan de desarrollo; la segunda etapa es la estructura de aprendizaje práctico, formal y de observación dentro del área de actuación en un nivel introductorio sobre las principales disciplinas rutinarias, además de entrenamientos comportamentales y, tras dos meses, el nuevo integrante será ubicado dentro de su área de actuación.

Inscripción: los interesados en competir por las vacantes de prácticas mencionadas deben registrar su currículum en este enlace.