EY, empresa del sector de consultoría, está con miles de vacantes en cursos de calificación gratuitos para personas de cualquier edad y de cualquier lugar en situación de vulnerabilidad social.
La empresa internacional EY, que actúa en el sector de consultoría y auditoría, está con más de 1 mil vacantes en cursos de calificación gratuitos para postulantes de todo Brasil en el sector de economía digital, con énfasis en la población en situación de vulnerabilidad social. Las inscripciones deben realizarse hasta el día 5 de septiembre, en el sitio de la propia empresa. El programa de cursos gratuitos cuenta con posibilidades reales de contratación.
Programa de cursos de calificación gratuitos de EY
Los interesados en participar del programa de cursos gratuitos de la empresa deben, obligatoriamente, estar cursando a partir del 2° semestre de cualquier grado, o estar graduados en un máximo de dos años. Hay oportunidades, también, para el público mayor de 50 años, que cuenta con grado completo. Es necesario tener interés en los sectores de auditoría, consultoría y tecnología de la información.
Los aprobados en las vacantes de los cursos de calificación gratuitos aprenderán sobre comunicación, LinkedIn, lengua portuguesa, Excel, finanzas personales, Python, gobernanza y ingeniería de datos, futuro del trabajo, entre otros temas.
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Sé un asistente pedagógico y gana R$ 1.550 por 20 horas trabajadas: una universidad federal abre convocatoria gratuita hasta el 22 de mayo para comunicación audiovisual y diseño editorial en educación a distancia, con resultados ya previstos para junio.
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El Instituto Federal ofrece 445 plazas en cursos técnicos gratuitos de Edificación, Electrotécnica, Informática, Química, Mecánica y Telecomunicaciones; para ser alumno del IFCE, inscríbase hasta el 24 de mayo.
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Realiza un curso de Enfermería 100% a distancia y gratuito en la Universidad Federal: la UFPB convoca a 5 mil técnicos para especializaciones de hasta 300 horas, formación en urgencias, centro quirúrgico y UCI neonatal, además de certificado reconocido por el SUS.
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Realice un curso EAD y 100% gratuito en la USP: la universidad abre 10 mil vacantes con certificado gratuito en formación sobre IA, marketing orientado a datos, CAC, ROI y automatización, con clases online en vivo para todo Brasil en mayo de 2026.
En su tercera edición, el programa de EY, desarrollado en colaboración con el EY Institute, es un programa con alcance nacional dirigido a aquellos que han tenido su acceso a la educación y desarrollo profesional limitado.
Todos los participantes serán invitados al proceso selectivo del Programa de Trainees de la empresa. La compañía entiende que la vida ha cambiado y organizar la agenda se ha vuelto cada vez más difícil. Así, las clases del EY Empodera serán liberadas cada semana a través de la plataforma Eu Capacito, para que los alumnos lo hagan a su ritmo. De este modo, pueden organizar su rutina y el programa queda al alcance de todos, sin límite de participantes.
Los participantes contarán con certificado de conclusión en los cursos gratuitos
Los cursos de calificación gratuitos se llevarán a cabo en línea, con clases asíncronas, que podrán completarse en hasta tres meses. Habrá, a lo largo del programa, encuentros en vivo con mentores y para aclarar dudas. De acuerdo con la propia empresa, al final del curso los participantes recibirán un certificado de conclusión.
El proceso selectivo constará de dos fases, donde durante la primera, las personas interesadas deben hacer su inscripción en la página de EY Empodera, donde tendrán el perfil evaluado de acuerdo con los requisitos previos.
Los aprobados recibirán el comunicado sobre los próximos pasos. Para la inscripción, los interesados deben completar un formulario con nombre completo, teléfono principal, e-mail, fecha de nacimiento, CPF, estado, entre otros.
Conozca a EY
EY tiene como objetivo desarrollar un mundo laboral mejor. Los conocimientos y servicios de calidad que ofrece ayudan a desarrollar confianza en los mercados de capitales y en las economías del mundo entero.
La empresa desarrolla líderes extraordinarios que se unen para cumplir sus promesas a todos sus accionistas. Al hacer esto, la empresa desempeña un papel esencial en el desarrollo de un mundo laboral mejor para todos sus clientes y comunidades.
En EY, se capacitan personas con las mentalidades y habilidades correctas para navegar en lo que está por venir, convirtiéndose en los líderes transformadores que el mundo necesita, persiguiendo carreras tan únicas como ellos y desarrollando sus propias experiencias. Sus más de 300 mil colaboradores forman una red poderosa, donde cada una de estas personas ha liderado e inspirado a otros durante su actuación en la empresa.

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