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Las oportunidades dispuestas por Engie Brasil están destinadas a operadores, mantenedores, electricistas, técnicos de mantenimiento y electromecánica.
A ENGIE Brasil, empresa responsable de producción y distribución energética, está con vacantes de empleo para quienes deseen actuar en estados como Río de Janeiro (RJ), Santa Catarina (SC), Río Grande del Sur (RS), São Paulo (SP), Mato Grosso (MT) y Pará (PA). Las candidaturas para el proceso selectivo no exigen, en gran parte, que se tenga educación superior completa y se realizan a través de la página oficial de la empresa en Linkedin.
Engie Brasil: vea cuáles son las principales vacantes de empleo y cómo postular para el proceso selectivo
La candidatura para el proceso selectivo para actuar en uno de los estados mencionados anteriormente, se realiza a través de la página de la institución en Linkedin. Para registrarse, se debe tener un perfil actualizado en la red social con todas las formas de contacto y últimas experiencias.
Además, a continuación, el equipo de CPG recopiló una lista con un compendio de las principales vacantes de empleo.
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La Guarda Municipal convoca a personas para un puesto de nivel medio con un salario de R$ 7 mil, beneficios, gratificaciones y adicionales que pueden aumentar las ganancias, más de 700 vacantes previstas y participación abierta para candidatos de todo Brasil.
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Trabaje en Vale: la minera abre vacantes en funciones como mantenimiento industrial, operación de equipos e inspección técnica en un nuevo proceso de selección con 206 oportunidades, beneficios competitivos y refuerzo en las áreas de minería, automatización y seguridad operacional en Brasil.
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El Exército Brasileiro convoca a profesionales de nivel superior para un concurso con 227 vacantes en las áreas de Salud, Derecho, Periodismo y TI.
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Samu convoca a interesados en trabajar un día y descansar dos en un nuevo proceso selectivo con vacantes de nivel medio, salario de hasta R$ 4 mil, inscripciones en línea y oportunidades abiertas para candidatos de todo Brasil.
Supervisora o Supervisor de Mantenimiento
Esta oportunidad está destinada a quienes tienen interés en actuar en la ciudad de Río de Janeiro (RJ) y cuentan con experiencia comprobada en atención al cliente. Es importante que sea un candidato con buena comunicación tanto oral como escrita y que sepa trabajar en equipo para el cumplimiento de metas.
Uno de los requisitos es que tenga el curso técnico completo orientado a la ingeniería y formación adicional en cursos cortos, orientados a Refrigeración y Aire Acondicionado y/o Eléctrica y/o Técnico en Edificaciones.
Mantenedora o Mantenedor I
Esta oportunidad también está destinada a los interesados en actuar en la ciudad de Río de Janeiro (RJ). La jornada laboral es de 5×2, es decir, se trabaja de lunes a viernes de 7h a 16h. Además, el candidato no necesita tener educación superior, solo se requiere educación técnica o media para esta modalidad.
Tener conocimientos en refrigeración y sistemas hidráulicos es uno de los diferenciadores para postular en Linkedin.
Hasta el cierre de este artículo, se estima que 195 personas estaban inscritas. Por lo tanto, se puede decir que es una vacante extremadamente competitiva, principalmente porque no exige experiencia o formación superior.
Asistente Personas y Cultura I – Reclutamiento y Selección
Esta vacante es afirmativa y está destinada a actuar en la ciudad de Belo Horizonte, BH, en Minas Gerais (MG). Para postular, es crucial que tenga experiencia en atención y retención de profesionales.
Es indispensable que tenga educación media completa y buena comunicación para realizar entrevistas. En todos los procesos de reclutamiento y selección, el candidato debe hacer uso de la cultura empresarial con el fin de determinar cuáles son los mejores currículos.
Asistente Comercial II
El Asistente Comercial II actuará en la ciudad de Porto Alegre, en Río Grande del Sur (RS). Para ello, es imprescindible que cuente con buena comunicación tanto oral como escrita y ya tenga experiencia en atención al cliente. Uno de los requisitos es que el candidato tenga experiencia comprobada con Microsoft Office (Excel, Power Point) y Salesforce.
El asistente comercial de nivel 2 tendrá la función de auxiliar la gestión de los equipos de terceros de la institución con el fin de mejorar la productividad en las acciones al disminuir los costos de operación.
Coordinadora o Coordinador de Contratos
Con más de 200 candidaturas, la vacante para Coordinadora o Coordinador de Contratos está destinada a quienes residen en el estado de São Paulo (SP) y tienen un tecnólogo en el área. Otro requisito para postular es tener más de 5 años de experiencia comprobada a través de la tarjeta de trabajo.
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