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El Grupo Raymundo da Fonte decidió invertir R$ 100 millones en su fábrica al sur de Minas Gerais, moviendo la economía y generando empleos e ingresos para la región. La compañía promete más de 400 empleos hasta el final del próximo año
Una empresa en Itajubá, en el Sur de Minas, realizó inversiones de R$ 100 millones, lo que debería generar alrededor de 400 empleos directos e indirectos hasta el final del próximo año. El Grupo Raymundo da Fonte ya genera empleo para cerca de 114 personas. La empresa llevó a cabo la ceremonia de inauguración oficial de su fábrica este sábado (4/12). De acuerdo con la asesoría de prensa del grupo, la fábrica ya está en operación en el municipio de Minas Gerais y cuenta con capacidad para producir hasta medio millón de cajas de agua sanitaria mensuales. De acuerdo con el grupo, ese total responde al 20% de toda la capacidad de producción de agua sanitaria del grupo.
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La Fábrica Está Moviendo la Economía de Todo el Sur de Minas Gerais
Itajubá tiene a la industria como una de las principales actividades económicas, que alcanza el 32% de la riqueza generada en el municipio, de acuerdo con datos del IBGE. La fábrica recibió un total de R$ 100 millones y eligió Itajubá para realizar sus inversiones.
La unidad ha estado moviendo la economía de todo el Sur de Minas Gerais, región que más se desarrolla en el estado. De acuerdo con Hisbello de Andrade Lima Neto, director superintendente de Raymundo da Fonte, Itajubá fue el municipio de Minas Gerais pensado para la expansión de la empresa por varios motivos, entre ellos la ubicación ventajosa, que conecta el Nordeste y el Sudeste de Brasil, lo que permite el crecimiento de su red logística en el país.
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El 90% de los Colaboradores de la Fábrica Son del Propio Municipio
La fábrica del Grupo Raymundo da Fonte en Minas Gerais, que recibió millones en inversiones y creará diversos empleos, cuenta con 14 mil m² de área construida y fue diseñada para recibir una futura expansión. En el municipio, la fábrica ya ha generado alrededor de 114 empleos directos en la primera fase de instalación.
El objetivo, de acuerdo con la empresa, es superar los 400 empleos directos e indirectos hasta el final del próximo año. Según la asesoría, el 90% de los colaboradores viven en el municipio de Minas Gerais o en la región.
Indirectamente, la fábrica en Minas Gerais, que recibió inversiones, también debería impactar en la cadena de producción de proveedores locales, pequeñas empresas en la región y la mano de obra técnica. Todos los empleados pasaron por la integración a la cultura de la empresa y capacitación técnica para adecuarse a los estándares de calidad industrial del grupo.
Agilidad y Calidad en la Distribución y Abastecimiento de Sus Productos
De acuerdo con la asesoría, la industria fue certificada por GPTW como un excelente lugar para trabajar y cuenta con un portafolio de varios productos, compuesto por marcas líderes del sector.
En total son más de 330 artículos de limpieza, condimentos, higiene personal e insecticidas, que durante 75 años han sido parte de la familia brasileña. Todos los productos son vendidos por el centro de distribución asociado a la fábrica.
El grupo explica que ha realizado inversiones en un sistema logístico para garantizar la calidad y agilidad en el abastecimiento y distribución de los productos. Esto hace que la entrega sea más rápida y el abastecimiento más eficiente en los mercados de São Paulo y Minas Gerais.
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