Ser fluente em espanhol no es requisito para las oportunidades. Los interesados deben enviar currículos hasta el día 30 de julio.
¿Quieres trabajar en el extranjero? España tiene 100 vacantes para brasileños y no es necesario ser fluido. La multinacional GFT Brasil busca profesionales con experiencia en el área de TI para trabajar en Barcelona y Madrid. Para ayudar con los gastos de viaje, los candidatos seleccionados recibirán un crédito de 3000 euros y tendrán el visado pagado por la empresa.
Según Marco Santos, presidente de GFT para Brasil y América Latina, la gran demanda de profesionales de TI para proyectos de transformación digital de instituciones financieras ha llevado a la empresa a optar por la contratación no solo de colaboradores españoles, sino también de brasileños, ya que poseen mucho conocimiento y se adaptan rápidamente a los proyectos. Ya es la tercera vez que la multinacional realiza el reclutamiento en Brasil para oportunidades en Europa.
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Requisitos
- Tener formación en áreas de tecnología de la información, computación y afines.
- Es necesario que los candidatos tengan de 5 a 10 años de experiencia en desarrollo front y back-end y en arquitectura de sistemas, como lenguaje de programación Java, por ejemplo.
Las vacantes son para trabajar en las unidades de la empresa en Madrid y Barcelona. No es necesario ser fluido en español para postularse a los puestos. Sin embargo, la empresa no ofrecerá cursos del idioma. Así, el propio profesional tendrá que aprender por su cuenta y cubrir los gastos.
Inscripción
Se llevará a cabo una preselección de los candidatos en Brasil. Luego, los seleccionados serán enviados al equipo español de RRHH.
Los profesionales contratados recibirán una ayuda por valor de 3 mil euros para cubrir los gastos de la mudanza de país. Además, la empresa pagará los costos del visado.
Los interesados pueden inscribirse en el proceso selectivo enviando el currículo al correo electrónico careerbrasil@gft.com, hasta el día 30 de julio.

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