MENU
Menú
Início Gobierno de Bolsonaro cobrará multas a empresas que descuenten impuesto sindical sin autorización del trabajador

Gobierno de Bolsonaro cobrará multas a empresas que descuenten impuesto sindical sin autorización del trabajador

2 de marzo de 2019 a 13: 51
Participación
Comparte en WhatsApp
Comparte en Facebook
Compartir en LinkedIn
Compartir en Telegram
Compartir en Twitter
Compartir por correo electrónico
Síguenos en Google Noticias
Prohibido sindicato impuesto bolsonaro gobierno sindicato

MP editado por el gobierno de Bolsonaro ayer (01) y que apareció en el Diario Oficial de la Unión, refuerza el fin de la obligación del impuesto debido a la “activismo judicial”

O impuesto sindical mandatorio fue completamente extinguido por el gobierno de Jair Bolsonaro después de una edición en medida provisional 873. Esta edición de la ley se hizo con el fin de “reforzar” y mostrar explícitamente que este impuesto es facultativo, en lo cual no ha sido cumplido por algunos gremios, según los principales medios de comunicación. No habrá más descuentos de nómina para quienes opten por la aportación, sólo se permitirá el pago mediante comprobante bancario.

Esta edición del MP se encuentra en el Boletín Oficial del 1 de marzo. Rogério Marinho, actual secretario de Previsión Social y Trabajo, explicó en su perfil verificado de Twitter que la medida es fundamental por la “ativismo judiciário, que tem contraditado o Legislativo e permitido a cobrança” ( ****** na lei que estava permitindo que o imposto continuasse a ser cobrado, mesmo seu autorização) .

Fue diputado federal en 2017 y relator de la reforma laboral en la Cámara de Diputados. El mismo que añadió en el texto la norma para acabar con el impuesto sindical, recaudación es obligatorio para cualquier trabajador o colaborador, independientemente de su categoría. Esta cuenta cargada equivale a un día de trabajo.

El secretario dijo: “El MP aclara aún más que el aporte sindical es el resultado de la autorización previa, expresa e individual del trabajador”

Señalando que el texto establece explícitamente que no hay posibilidad de cambio de MP, aunque sea a través de convenios colectivos o asambleas generales, organizadas por cualquier sindicato que “señale” la obligatoriedad del impuesto.

Si el contribuyente opta por pagar, la empresa deberá enviar el comprobante al domicilio del trabajador o emitirlo electrónicamente, de no poder recibirlo, el cargo deberá ser entregado a la empresa por el empleador, sujeto a multas si no se cumple la norma .

Lea más sobre esta medida en el sitio web del gobierno aquí.

Relacionados
Más Reciente
COMPARTIR