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Início Heineken recluta para más de 140 puestos de trabajo de todos los niveles en Brasil. El proceso de selección se realiza en línea con el envío del CV. Descubra cómo aplicar

Heineken recluta para más de 140 puestos de trabajo de todos los niveles en Brasil. El proceso de selección se realiza en línea con el envío del CV. Descubra cómo aplicar

1 de 2022 de julio a 23: 21
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¡Multinacional busca diariamente profesionales para vacantes! Foto: Aviso Público Concursos Brasil

Las vacantes en la multinacional se abrieron el 22 de junio e incluyen los puestos de analista, técnico y más

Una de las mayores cerveceras del mundo, Heineken, tiene sede y algunas unidades en todo Brasil y busca nuevos profesionales para vacantes de trabajo en varios estados. El proceso de selección se realiza en línea con el envío del CV. Las vacantes son para los niveles medio, técnico y superior y son renovadas todos los días por la institución. Debido a que es multinacional, muchas vacantes requieren algún conocimiento de inglés.

Desde asistente y operador hasta coordinador y especialista, la empresa busca profesionales en los estados de São Paulo, Bahía, Goiás, Río de Janeiro y más. Infórmate hoy de qué vacantes están abiertas y cómo aplicar a una de ellas a través del proceso de selección.

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Un buen currículum es fundamental para la preselección de un puesto vacante | Reproducción — YouTube: Adriana Cubas

Consulta las principales ofertas de trabajo disponibles para trabajar en Heineken

Heineken ha abierto puestos de trabajo casi todos los días en su sitio web oficial de contratación. Echa un vistazo a algunas de las mejores oportunidades en abierto en multinacional:

  • Asistente de Entrega (Guarulhos/SP, Sumaré/SP, Poços de Caldas/MG, Itajaí/SC);
  • Asistente de Almacenamiento Interno (Itajaí/SC, Goiânia/GO, Aracaju/SE);
  • Analista de Capacidades Plenas (São Paulo/SP);
  • Analista Senior de Información y Ventas (Rio de Janeiro/RJ);
  • Analista Funcional de Sistemas de Servicios Superiores de Información (ITU/SP);       
  • Analista Junior de Laboratorio (Igrejinha/RS);
  • Analista Completo de Planificación Logística (Teletrabajo);
  • Analista Senior de Finanzas Tributarias (ITU/SP); 
  • Analista Tributario Senior Gerencia General (São Paulo/SP);      
  • Asistente de Logística (Salvador/BA);
  • Asistente de Producción (Alagoinhas/BA, Recife/PE);
  • Asistencia Vehicular — Cadena de Suministro de São Luis/MA (São Luís/MA);     
  • Comprador PL — Logística Adquisiciones Compras (Itu/SP);   
  • Coordinador On Premise Premium & Craft: Servicio de Canales Especiales (Curitiba/PR);
  • Coordinador de Procesos (Alexânia/GO);
  • Coordinador TPM (Jacareí/SP);  
  • Especialista en Planificación Logística (ITU/SP); 
  • Especialista en Sostenibilidad (ITU/SP);    
  • Alto Ejecutivo Comercial Chope (Belém/PA, Rio de Janeiro/RJ);
  • Ejecutivo de Ejecución Comercial III (Rio de Janeiro/RJ);
  • Ejecutivo Senior de KA On Premise (São Paulo/SP);    
  • Ejecutivo Regional de Ventas Senior (Belo Horizonte/MG, Manaus/AM);
  • Ejecución Ejecutiva de Ventas (Belém/PA, Cachoeirinha/RS, Contagem/MG); 
  • Gerente Nacional C-Store Senior Comercio (São Paulo/SP);  
  • Gerente de Cadena de Suministro de Garantía de Calidad (Alexânia/GO);
  • Conductor de entrega (ITU/SP, Cachoeirinha/RS);
  • Operador de Producción II (Jacareí/SP);      
  • Operador Logístico (Guarulhos/SP, Goiânia/GO);
  • Operador Logístico I (Recife/PE, ITU/SP);    
  • Operador de Producción I (Ponta Grossa/PR, ITU/SP, Araraquara/SP); 
  • Promotor de Ejecución Comercial (Porto Alegre/RS, São José dos Pinhais/PR, Uberlândia/MG, Brasília/DF, Salvador/BA, Bocaiúva/MG, Araraquara/SP);       
  • Promotor de Ventas (Santo Amaro/BA, Ubatuba/SP);
  • Supervisor Ejecutivo de Ventas (Guarulhos/SP, Santos/SP);  
  • Supervisor de Logística I (ITU/SP);        
  • Supervisor de Ventas Ejecución D (Belém/PA);
  • Técnico Electricista III (Recife/PE);        
  • Técnico en Seguridad del Trabajo (Igrejinha/RS);
  • Técnico de Mantenimiento I (Ponta Grossa/PR);    
  • Técnico Integral en Seguridad del Trabajo (Aracaju/SE);
  • Técnico Superior en Seguridad del Trabajo (Goiânia/GO);
  • Técnico de Servicios Públicos II (Ponta Grossa/PR);
  • Técnico de Servicios Públicos I (Ponta Grossa/PR);
  • Vendedor (Belém/PA, Guarulhos/SP);
  • Vendedor de la Reserva (Embu das Artes/SP).     

Vea qué beneficios ofrece Heineken a los empleados en sus ofertas de trabajo

Las multinacionales tienen una política que valora el bienestar de los empleados y fomenta actividades para mejorar su calidad de vida. Heineken ofrece algunos beneficios a sus empleados, tal y como comenta en la plataforma de empleo Glassdor:

  • Asignación de alimentos o cafetería de la empresa;
  • Vale-transporte o charter;
  • Plan de salud;
  • Plan Odontológico;
  • Asistencia para el cuidado de niños;
  • Seguro de vida;
  • Asistencia Farmacéutica;
  • pase de gimnasio;
  • Viaje flexible.

Infórmate de cómo aplicar al proceso de selección

El proceso de selección comienza con el llenado de información personal y el envío de su currículum. Para empezar el tuyo, haga clic aquí. La página puede solicitar su fecha de nacimiento y país para comenzar. Entonces tendrás acceso a la página de oportunidades laborales.

Al hacer clic en la opción que le interesa, obtendrá más información sobre la descripción del puesto, funciones, capacitación necesaria y conocimientos específicos. Si su experiencia y antecedentes son compatibles, haga clic en el botón "aplicar ahora" en el lado derecho de la pantalla. Luego será redirigido para completar su solicitud y enviar su currículum. ¡Buena suerte!

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