Itaú Unibanco está aceptando postulaciones para su Programa Trainee, que se enfoca en candidatos que se graduaron recientemente de varios cursos de graduación. ¡No pierdas tiempo e inscríbete!
Este lunes (08), el Programa Itaú Unibanco Trainee vacantes abiertas para las áreas de Negocios Minoristas y Negocios Mayoristas. En ambos sectores, los participantes recibirán tutoría y capacitación por parte de ejecutivos bancarios. Además, también participarán en proyectos reales y desafiantes para un desarrollo profesional acelerado.
O Itaú Unibanco no restringe ningún curso, por lo tanto, los interesados solo deben formarse entre diciembre de 2020 y julio de 2024. Tampoco se requiere experiencia en el mercado financiero. Esta flexibilidad tiene como objetivo atraer talento y proporcionar un desarrollo profesional acelerado.
Inscripción en el Programa Itaú Unibanco Trainee
En el área de Comercio Minorista, los participantes conocerán soluciones financieras personalizadas para particulares y empresas.
En esta categoría, el practicante en Itaú Unibanco tendrá una visión global del negocio y seguirá el proceso de viaje del cliente. Otras atribuciones son la planificación, creación y gestión de soluciones en canales digitales y físicos.
En el área de Negocios Mayoristas, los aprendices trabajarán en el viaje de inversión de personas de alto rendimiento y clientes institucionales, grandes y medianas empresas y gestión de riesgos de mercado.
aquellos que deseen inscríbase en el Programa Trainee Itaú Unibanco Tienen hasta el 5 de septiembre. Para registrarse, es necesario ir a la página Companhia de Talentos.
Vale la pena recordar que el banco ha preparado una serie de contenidos para ayudar a los recién graduados en la selección de becarios. Este material especial es de fácil acceso, está en el mismo sitio que la aplicación, haciendo clic en el cuadro "prepararse".
Estructura del programa de prácticas
La duración total del programa Itaú Unibanco es de 18 meses y durante ese período, la vía de desarrollo incluirá el aprendizaje en el día a día del negocio. El programa también valora la Rotación de trabajo, que es el paso en varios departamentos de la empresa.
También habrá formación intercalada con rotaciones entre sectores. Algunos de los temas que se abordan en el Programa Trainee son: Mercado Financiero, Metodologías Ágiles, Tecnología, Cultura y Diversidad e Inteligencia Emocional. Separamos a continuación lo que los aprendices atravesarán con estos entrenamientos:
Habilidades blandas: Desarrollo de habilidades y destrezas relacionadas con el autoconocimiento y el comportamiento, explorando una mirada individual y personalizada.
Mercado Financiero o Visión de Negocios: conocimiento de Banca, servicios y productos con un enfoque en la centralidad del cliente y la gestión de riesgos.
Habilidades duras: temas de tecnología para apoyar las interfaces y la toma de decisiones estratégicas.
modelos de trabajo: conocer en profundidad la Metodología Ágil y las diferencias entre este método de trabajo y el modelo tradicional, con el objetivo de actuar como agente de transformación.
cultura y diversidad: integración en la cultura y conciencia de la importancia de la diversidad.
Beneficios que ofrece Itaú Unibanco
Los beneficios proporcionados por el Programa de Aprendices se dividen en tres categorías, a saber, Para Su Comodidad, Para Preservar Su Salud y Para Optimizar Su Tiempo.
Por su conveniencia consiste en una remuneración de R$ 8, vales de comida, vales de alimentación, vales de transporte, incentivos para cursos de idiomas, participación en las ganancias, plan privado de pensiones, descuentos en productos financieros de Itaú.
Para optimizar su tiempo consta de horario flexible, ambientes de descompresión, licencia de maternidad extendida + ayuda de guardería o niñera para niños hasta 71 meses, galería de servicios dentro de los centros.
Para preservar su salud consiste en asistencia médica, convenio con Droga Raia y Drugsil, cuidado dental, convenios con gimnasios, entre otros.
