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Iniciativa Proporciona Calificación Gratuita con Enfoque en Empleabilidad en el Sector de Tecnología para Universitarios y Principiantes
La T-Systems de Brasil, subsidiaria de la multinacional alemana Deutsche Telekom, está ofreciendo una gran oportunidad para quienes desean ingresar o avanzar en la carrera en tecnología de la información. A través del programa educativo T-Academy, se están disponibilizando 5 mil accesos gratuitos a cursos online con enfoque en AMS (Application Management Services) y SAP, ambos con alto índice de empleabilidad en el mercado de TI. Esta iniciativa es conducida por Ready, hub de educación corporativa de ProWay, con sede en Blumenau (SC), y tiene como objetivo principal promover formación técnica de excelencia con enfoque en la contratación de nuevos talentos.
Formación Gratuita y Accesible con Certificación a Cada Etapa Concluida
Con inicio previsto entre los meses de junio y julio de 2025, el programa T-Academy ofrece dos formatos de capacitación. En primer lugar, hay las Rutas de Aprendizaje EAD. Estas rutas están dirigidas a cualquier persona interesada en iniciar una trayectoria profesional en el área de tecnología, sin necesidad de cumplir con requisitos específicos, es decir, incluso quienes aún no están cursando una carrera en el área pueden participar. Cada módulo online ofrece contenidos específicos sobre AMS y SAP y, a cada etapa completada, el participante recibe una certificación. Este modelo de enseñanza remota y autoexplicativa favorece la autonomía del alumno y permite que el aprendizaje se ajuste a la rutina de diferentes perfiles.
Bootcamps Intensivos en Vivo con Enfoque en Contratación de Talentos
Además de las rutas EAD, el T-Academy también lanzó el proceso selectivo para dos bootcamps con enfoque en formación profunda. El programa destina las vacantes a estudiantes de educación superior matriculados en cursos relacionados con el área de tecnología de la información. La organización ofrece dos bootcamps, estructurados de la siguiente forma. El Bootcamp AMS tendrá 272 horas-clase y se llevará a cabo presencialmente en la ciudad de Blumenau. La institución realizará el Bootcamp SAP con 300 horas-clase en formato remoto accesible a nivel nacional. Para participar, es necesario tener al menos el nivel B1 de inglés (intermedio) y disponibilidad para asistir a las clases en vivo. Además, los candidatos deben pasar por un proceso selectivo que incluye el llenado de un formulario detallado, una prueba técnica, una prueba de comportamiento, una entrevista y una dinámica en grupo.
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Oportunidades Reales de Inserción en el Mercado a Través de Prácticas en la Multinacional
Uno de los principales atractivos del T-Academy es la posibilidad de contratación al finalizar el proceso de formación. La T-Systems podrá incorporar como practicantes a los candidatos que sean aprobados en los bootcamps y se destaquen durante la formación. La empresa tiene unidades en Brasil y atiende a grandes clientes nacionales e internacionales. Ofrece soluciones corporativas basadas en tecnología para diferentes sectores. Así, el programa no solo ofrece calificación gratuita, sino que también funciona como un verdadero portal de entrada al mercado laboral, especialmente en uno de los sectores más prometedores de la economía global.
Proceso de Inscripción y Selección Ya Está Abierto y Ocurre de Forma Online
La organización ya abrió las inscripciones para el T-Academy. Los candidatos deben realizar la inscripción exclusivamente a través de la plataforma Ready, disponible en el sitio de la organización. El equipo del programa llevará a cabo todo el proceso selectivo de forma virtual. Este formato facilita la participación de candidatos de todas las regiones de Brasil. El candidato necesita completar correctamente todas las etapas del registro.
Además, debe prepararse bien para las pruebas técnicas y de comportamiento. Estos criterios son fundamentales para garantizar la participación en las clases que iniciarán entre los meses de junio y julio de 2025. Según la organización del programa, el objetivo es democratizar el acceso a educación tecnológica de calidad y aumentar las oportunidades de empleabilidad de nuevos profesionales.
Educación como Puente para el Futuro Tecnológico e Inclusión Profesional
El T-Academy, por lo tanto, se está consolidando como un modelo de inclusión educativa en el sector corporativo, conectando jóvenes talentos a oportunidades reales de crecimiento. Además, al eliminar barreras financieras y garantizar contenido de vanguardia, el programa ofrece acceso equitativo a una formación calificada. Así, con orientación en vivo y apoyo constante, la T-Systems demuestra que es posible unir formación técnica con inserción profesional efectiva. Con la demanda de profesionales calificados creciendo rápidamente en Brasil y en el mundo, principalmente en áreas como AMS y SAP, iniciativas como esta son fundamentales para preparar a la nueva generación de especialistas que actuarán en la transformación digital de las empresas. Por lo tanto, quienes buscan desarrollo profesional, calificación gratuita y posibilidad concreta de contratación encuentran en el T-Academy una de las puertas de entrada más completas al universo de la tecnología corporativa.
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