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Multinacional Vestas busca nuevos talentos para integrar su equipo en Brasil; consulte la lista completa de vacantes de empleo abiertas y los requisitos para participar en el proceso de selección.
¿Está en busca de una nueva oportunidad en el área de energía sostenible? Vestas, multinacional líder en soluciones de energía eólica, está llevando a cabo un nuevo proceso de selección y varias vacantes de empleo abiertas en São Paulo, Bahía y Rio Grande do Norte. La empresa se está expandiendo en Brasil y está invirtiendo fuertemente en el país, por eso está buscando nuevos talentos para diversificar su plantilla de profesionales. ¿Quiere saber más? Entonces, siga leyendo para descubrir todo sobre las vacantes en Vestas!
Vacantes de empleo disponibles en Vestas
Vestas ofrece diversas vacantes de empleo para profesionales experimentados y con formación de nivel superior. Consulte algunas de las oportunidades disponibles actualmente y los requisitos necesarios para participar en el proceso de selección:
Líder de Equipo Entrenador Técnico – Parnamirim, RN
Para esta vacante, es necesario tener experiencia en educación de adultos, capacitación corporativa o enseñanza superior. El candidato debe ser un administrador experimentado de Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS), tener habilidades en atención al cliente y experiencia en gestión de cambios y conflictos. Además, es necesario poseer una licencia de conducir válida y dominio del inglés, siendo el español un diferencial.
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Técnico de HSE Vestas – São Miguel do Gostoso, RN
Los candidatos deben tener formación técnica en Seguridad en el Trabajo, siendo el curso de Ingeniería un diferencial. También se valoran habilidades de gestión de indicadores, organización, trabajo en equipo y perfil analítico. La experiencia en gestión de equipos y conocimiento en inglés son diferencias importantes.
Líder de Calidad de Construcción – São Paulo, SP
Para esta posición, es necesario tener un título en Ingeniería, dominio del inglés y español, y la capacidad de interactuar con todas las partes interesadas. El candidato debe tener habilidades de autogestión, una vez que se hayan definido las prioridades, y un perfil orientado a resultados.
Profesional Líder en Cumplimiento Aduanero – São Paulo, SP
Los requisitos para esta vacante incluyen al menos 7 años de experiencia en aduanas, preferiblemente en una empresa global en la industria pesada o en Consultoría Comercial y Aduanera. Es necesario tener una licenciatura en Relaciones Internacionales, Comercio Internacional o área relacionada, además de conocimiento en Comercio Internacional y legislación aduanera brasileña.
Técnico de Servicio PL – Morro do Chapéu, BA
Para esta vacante, se exige formación técnica en mecánica, eléctrica, electromecánica o mecatrónica, además de 2 años de experiencia en O&M parque eólico o 3 años en mantenimiento industrial eléctrico, automatización industrial o mecánica. El candidato debe poseer CFT y CNH B válidos y conocimientos en el paquete Office.
Ingeniero de Proyectos – São Paulo, SP
El candidato debe tener un título de ingeniero (mecánico, eléctrico o civil), al menos 3 años de experiencia en equipos de gestión de proyectos y construcción, y experiencia en contratos de instalación y EPC. También es necesario el dominio del inglés y SAP, siendo el español un diferencial. El conocimiento en el paquete Microsoft Office es esencial.
Socio Digital, LATAM (Gerente Senior) – São Paulo, SP
Para esta vacante, es necesario tener educación relevante a nivel de maestría y entusiasmo por la transformación digital. La experiencia previa demostrada en la gestión de stakeholders y relaciones comerciales en Digital/TI es esencial, así como la capacidad de comprender y comprometerse con todas las partes de la cadena de valor.
Ingeniero de Soluciones de Desarrollo de Proyectos – São Paulo, SP
Los requisitos incluyen licenciatura o maestría en Ingeniería, Meteorología, Física, Geografía o disciplinas relacionadas, además de fluidez en portugués e inglés (español es deseable). El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en evaluación de recursos de energía eólica, siendo ventajosa la experiencia en proyectos solares. La comprensión del análisis de cargas de turbinas eólicas es valorada.
Cómo participar en el proceso de selección de Vestas
Para postularse a las vacantes en Vestas, los interesados deben acceder al sitio web de carreras de la empresa y buscar las oportunidades disponibles en Brasil. En el portal, es posible encontrar detalles sobre los requisitos de cada posición, así como las instrucciones para enviar currículos y participar en el proceso de selección.
Los candidatos seleccionados para ocupar las vacantes de empleo de Vestas tendrán acceso a diversos beneficios, incluyendo plan de salud, seguro de vida, plan odontológico, vale de comida, vale de transporte y pensiones privadas.
Trabajar en Vestas es una excelente oportunidad para quienes buscan desarrollo profesional y una carrera sólida en una empresa líder en el sector de energía sostenible. Si usted es un profesional experimentado y está en búsqueda de nuevas oportunidades, ¡no pierda tiempo! Acceda al sitio, consulte todas las vacantes en Vestas disponibles actualmente y inscríbase.
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