Escasez de mano de obra en Bélgica: ¡Más de 140 puestos vacantes para BRASILEÑOS en puestos como asistentes, asistentes de servicios generales, carpinteros y mucho más! 

La escasez de mano de obra en Bélgica está provocando dificultades a muchas empresas a la hora de contratar empleados. Hay cientos de vacantes disponibles para diversos roles, incluidos camareros, carpinteros, asistentes de servicios generales y muchos otros.

Bélgica, como muchos otros países europeos, enfrenta una creciente escasez de mano de obra. Según un informe reciente de la Autoridad Laboral Europea, el país se encuentra entre los seis de la Unión Europea con mayores dificultades para cubrir diversas profesiones. Como resultado, en Bélgica hay cientos de puestos vacantes, con salarios que pueden alcanzar los 3.500 euros. Si está buscando oportunidades en Europa, ahora es un buen momento para considerar Bélgica.

Vacantes debido a la escasez de mano de obra en Bélgica

El informe de Autoridad Laboral Europea enumera cientos de profesiones que enfrentan escasez en Bélgica. De esta manera, según el portal Información de la visa Schengen, entre los sectores que luchan por contratar nuevos profesionales en las ofertas de empleo están el ingeniería, construcción civil, alimentación y hostelería, tecnologías de la información, finanzas, artesanía y comercio especializado. Entre las vacantes en Bélgica que están experimentando escasez de mano de obra se encuentran:

• Consultor de contratación;
• Portero de cocina;
• Camarero camarera;
• Operador de máquinas de producción de calzado;
• Carpintero;
• Gestor de reclamaciones de seguros;
• Obrero;
• Técnico de vehículos;
• Analista de riesgo de crédito;
• Responsable de la mesa de ayuda TIC;
• Pareja;
• Conductor particular;
• Niñera;
• Administrador de Relaciones con el Cliente;
• limpiador de edificios;
• Masón;
• electricista industrial;
• Pintor de construcción;
• Asistente administrativo jurídico;
• Instalador de ventanas;
• Jefe de cocina;
• Operador de planta minera a cielo abierto;
• yesero;
• Intérprete;
• Auxiliar administrativo;
• Empleada domestica;
• Cajero;
• Peluquero;
• Supervisor de construcción de carreteras;
• Trabajador forestal;
• Plomero;
• Un traductor;
• Asistente de soporte de ventas;
• Director del programa juvenil.

¿Cómo solicitar empleo en Bélgica?

Aquellos que estén entusiasmados con las vacantes en Bélgica y deseen postularse para vivir y trabajar en el extranjero deben acceder al portal de la Red EURES.

Luego, selecciona la vacante deseada, lee todos los requisitos y, si los cumples, envía tu CV directamente a la empresa que anuncia vacantes en Bélgica.

De esta manera, los trabajadores extranjeros que planean trabajar en Bélgica pueden encontrar grandes oportunidades. De hecho, con la escasez de mano de obra en Bélgica, también hay ofertas de trabajo para quienes hablan portugués y los salarios son muy buenos. Hay  ofertas de empleo en el país europeo para profesionales de diversas áreas de actividad.

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Además, como se señaló anteriormente, Bélgica aparece como el único país de la Unión Europea donde se categorizaron más profesiones como escasez regional que nacional. Por ejemplo, los camareros son un caso interesante desde una perspectiva regional. Aunque se clasifican como escasez tanto en Flandes como en la Región de Bruselas-Capital, se han destacado como excedentes en Valonia.

Cómo obtener una visa para trabajar en Bélgica siendo brasileño

Para obtener una visa de trabajo en Bélgica como brasileño, el primer paso es conseguir una oferta de trabajo de una empresa belga. La empresa que quiera contratar a un extranjero deberá acreditar que no ha encontrado un candidato adecuado dentro de la unión europea.

Con la oferta de trabajo en mano, la empresa comenzará el proceso solicitando un permiso de trabajo (work permiso), que es un documento necesario para la mayoría de trabajadores extranjeros.

Existen diferentes tipos de permisos de trabajo en Bélgica, siendo el Permiso de Trabajo Tipo B el más común para empleos de larga duración. Este permiso es específico del empleador que lo solicitó y tiene una validez de un año y puede renovarse.

Una vez aprobada la autorización de trabajo, el siguiente paso es solicitar una visa de larga duración (tipo D) en el consulado de Bélgica en Brasil.

Esta visa le permite permanecer en Bélgica por más de 90 días. Para presentar la solicitud se requieren varios documentos, como el contrato de trabajo, el permiso de trabajo, el pasaporte válido, el comprobante de residencia en Bélgica y el seguro médico.

Es importante consultar los requisitos específicos en el sitio web del consulado belga, ya que pueden variar. Con el visado aprobado, al llegar a Bélgica, el trabajador debe registrarse en el ayuntamiento local (gemeente) para obtener una tarjeta de residencia, imprescindible para la estancia legal y el acceso a los servicios en Bélgica. Todo el proceso puede tardar unos meses, por lo que es recomendable empezar a prepararlo con antelación.

Salarios en Bélgica

A continuación, después de consultar algunas de las vacantes en Bélgica, es importante saber que los salarios varían según la profesión y la experiencia del candidato. Así, en el caso de una oferta de trabajo para un carnicero, por ejemplo, el salario por 38 horas semanales de lunes a viernes oscila entre 15,50 euros y 18,50 euros la hora, el equivalente a 2.812 euros al mes.

Además, con la escasez de mano de obra en Bélgica, el salario medio en el país es de 3.100 euros brutos al mes para un trabajo a tiempo completo en el sector privado en Valonia. En la capital del país, Bruselas, este valor alcanza los 3.700 euros brutos mensuales.