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Gigante en el sector de petróleo y gas, Oceánica abre nuevas vacantes de empleo offshore para profesionales de nivel técnico.
Oceánica, una de las principales empresas brasileñas en el sector de soluciones submarinas para la industria de energía offshore, tiene vacantes de empleo offshore abiertas para Operador de ROV. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia en la operación de vehículos submarinos remotamente operados, especialmente los modelos Workclass, en operaciones de alta complejidad. Con casi medio siglo de actuación en el mercado, Oceánica es reconocida por su capacidad de innovar y garantizar la integridad de los activos de sus clientes, promoviendo operaciones seguras y ambientalmente sostenibles.
Requisitos exigidos por Oceánica para las vacantes de empleo
El candidato ideal para las vacantes de empleo offshore de Oceánica debe tener formación técnica en el área industrial, como Automatización, Electrónica o Mecánica, y registro activo en el Consejo Regional de Técnicos Industriales (CRT).
También es fundamental poseer certificación NR-10 con carga horaria de 40 horas y disponibilidad para trabajar en régimen offshore, con escala de 14×14.
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La experiencia anterior en la operación y mantenimiento de sistemas de ROV, así como en diagnósticos y calibración de equipos, será un diferencial valorado en el proceso de selección.
Además, la función exige habilidades prácticas en la conducción de inspecciones visuales y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.
Responsabilidades principales
Entre las principales actividades relacionadas con las vacantes de empleo offshore, destacan la operación del ROV en diferentes condiciones marítimas, la calibración de herramientas y sistemas, la supervisión de equipos y la ejecución de informes técnicos detallados.
En Oceánica, el Operador de ROV tendrá un papel crucial en la captura de imágenes submarinas y en la utilización de tecnologías avanzadas, como sistemas hidroacústicos de posicionamiento y sonares.
La pilotaje del vehículo, desde el punto de inmersión hasta el lugar de trabajo, también forma parte de la rutina del profesional, así como el análisis de las condiciones ambientales y la resolución de problemas técnicos.
Proceso de selección
El proceso de selección incluye etapas como registro, entrevistas con el departamento de Recursos Humanos y gerentes del área y, finalmente, la contratación.
Esta es una oportunidad única para quienes desean crecer en una empresa reconocida nacional e internacionalmente por la calidad de sus servicios y por el impacto positivo en el sector offshore.
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Sobre Oceánica
Oceánica, que tiene sedes en Río de Janeiro, Macaé y Río das Ostras, ofrece un ambiente de trabajo desafiante y colaborativo, donde la innovación y el trabajo en equipo son valores fundamentales.
La empresa cuenta con una Comisión de Diversidad e Inclusión que refuerza su cultura organizacional basada en el respeto y la equidad.
Además, los colaboradores tienen acceso a beneficios como vale-alimentación o comida, planes de salud y odontológico extensivos a los dependientes legales, seguro de vida, Gympass y apoyo para cursos de inglés.
La actuación en el sector offshore demanda profesionales resilientes y comprometidos, y Oceánica busca personas dispuestas a enfrentar desafíos y contribuir activamente al éxito de operaciones submarinas de alta complejidad.
El entorno profesional ofrecido por la empresa se caracteriza por constantes oportunidades de aprendizaje y desarrollo, donde cada colaborador es incentivado a salir de su zona de confort y buscar la excelencia en sus funciones.
Si posees las calificaciones necesarias y deseas ser parte de la familia Oceánica, esta es la oportunidad de actuar en una de las áreas más tecnológicas y estratégicas del mercado offshore brasileño.
Oceánica busca profesionales que deseen contribuir a proyectos desafiadores e innovadores, ayudando a transformar la industria submarina con competencia y responsabilidad.
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