El Programa de Prácticas Jóvenes Talentos de Mexichem Brasil busca atraer jóvenes con perfil diferenciador para desarrollarlos como profesionales competitivos en su inicio de carrera.
¡Para potencializar tu experiencia, participa en el Programa de Prácticas Mexichem Brasil! ¡Esta es una excelente oportunidad de aprender y crecer profesionalmente! Mexichem Brasil ofrece vacantes de prácticas para estudiantes de diversas áreas. Mexichem Brasil es la subsidiaria brasileña del Grupo Mexichem, grupo mexicano de empresas químicas y petroquímicas, líder mundial en tubos y conexiones y líder en América Latina en las cadenas productivas del flúor y del cloro-vinilo. Las cuatro marcas comerciales que componen la empresa: Amanco, Bidim, Dura-Line y Plastubos, actúan en la transformación de PVC (tubos y conexiones) y en la fabricación de geosintéticos y geotextiles, además de mantener sus propias estrategias de mercado, ofreciendo a sus clientes y consumidores un excelente nivel de calidad y atención.
SOBRE EL PROGRAMA
El Programa tiene una duración de 24 meses.
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Todos los pasantes pasan por la Integración en su primer día en la empresa.
El objetivo es conocer a Mexichem y su negocio a través del conocimiento de temas orientados a la estrategia de marca, marketing, productos y posicionamiento en el mercado. Además, reciben las primeras informaciones de su área, de su equipo y su plan de prácticas.
Para pasantes de unidades no productivas, el programa incluye una visita monitoreada a la Fábrica.
REQUISITOS
- Estudiantes de curso superior que estén cursando a partir del 3er semestre o 2do año de Administración de Empresas | Análisis de Sistemas | Ciencias de la Computación | Ciencias Contables | Comunicación Social | Diseño Derecho | Economía | Ingenierías (Civil, Química, Mecánica, Eléctrica, Producción) | Periodismo | Marketing | Pedagogía | Publicidad y Marketing | Psicología | Publicidad y Propaganda | Relaciones Públicas.
- Estudiantes de curso técnico que estén cursando a partir del 2do semestre en Mecánica | Electrónica | Eléctrica | Química | Logística | Automatización Industrial | Seguridad en el Trabajo | Medio Ambiente.
ETAPAS DEL PROCESO
Inscripciones online; Test online (Inglés); Dinámicas de Grupo; Test GIA; Panel y entrevista con los gestores; Divulgación de los resultados (hasta finales de febrero); Inicio del Programa (marzo de 2019).
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
La empresa ofrece Bolsa de ayuda compatible con el mercado; Vale-repaso; Vale-transporte; Seguro de vida.
EL PROGRAMA CONTEMPLA VACANTES ABIERTAS EN LAS CIUDADES:
São Paulo (SP); Sumaré (SP); Joinville (SC); Cabo de Santo Agostinho (PE); Ribeirão das Neves (MG); Anápolis (GO); São José dos Campos (SP).
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