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Alura, una de las mayores plataformas de educación online, tiene vacantes para home office con un salario de hasta R$ 5,9 mil. Consulta cómo postularte y consejos para destacarte en el proceso de selección.
¿Alguna vez has pensado en trabajar desde la comodidad de tu hogar, con un salario que puede superar los R$ 5 mil y además contar con diversos beneficios?
Esta es la propuesta de la Alura, una de las principales plataformas de educación online de Brasil, que acaba de abrir inscripciones para el puesto de ejecutivo de cuentas en el modelo de home office.
La oportunidad no solo ofrece una excelente remuneración, sino que también permite el desarrollo profesional en una empresa de renombre. Pero la pregunta es: ¿tienes el perfil adecuado para postularte?
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El desafío de ser un ejecutivo de cuentas en Alura
En el cargo de ejecutivo de cuentas, la misión principal será prospectar grandes empresas e identificar nuevas oportunidades de negocios.
Este profesional deberá tener un enfoque proactivo, participando en actividades como la realización de llamadas en frío, el desarrollo de una red sólida de contactos y el análisis de mercado para identificar tendencias prometedoras.
Desde el primer contacto con clientes potenciales hasta el cierre del contrato, el ejecutivo de cuentas conducirá todo el proceso de ventas.
Esta función exige habilidades en negociación y un conocimiento avanzado sobre el mercado, además de ser capaz de mantener un pipeline robusto de oportunidades.
Perfil que Alura busca en los candidatos
Si tienes experiencia en ventas B2B, principalmente en el sector de tecnología o educación corporativa, esta puede ser la oportunidad ideal.
Alura busca profesionales que dominen estrategias de prospección, enfocándose en áreas de RRHH y TI de grandes empresas.
Conocimiento de técnicas como ABM (Account-Based Marketing) y social selling también es muy valorado.
Otro requisito importante es el inglés fluido, ya que muchos contactos serán con empresas multinacionales. Además, la capacidad de trabajar de manera autónoma y con proactividad son cualidades esenciales para el éxito en la función.
Remuneración y beneficios ofrecidos por Alura
La Alura ofrece una remuneración atractiva que puede llegar a R$ 5,9 mil, además de un paquete de beneficios generoso.
Los profesionales contratados tendrán derecho a vale comida de R$ 710 mensuales y vale alimentación de R$ 160, además de un apoyo financiero de R$ 90 para el home office.
Los beneficios no terminan ahí.
La empresa también ofrece convención médica con cobertura del 70%, convención odontológica opcional, y acceso a Gympass, una plataforma que permite cuidar la salud física.
Para mejorar aún más, en el mes de su cumpleaños, los colaboradores reciben un día libre.
Apoyo al trabajo remoto: superando desafíos
Entendiendo los desafíos que el home office puede traer, Alura ofrece soporte continuo a sus colaboradores remotos.
La empresa proporciona capacitación específica para optimizar el trabajo a distancia, además de un acompañamiento regular con líderes para alinear expectativas y ofrecer soporte técnico para resolver eventuales problemas de infraestructura.
Etapas del proceso de selección
Después de la inscripción, el proceso de selección de Alura incluye etapas como el análisis inicial del perfil del candidato, seguido de pruebas de habilidades específicas.
Si eres aprobado, pasarás por una entrevista con el equipo de atracción y selección y, posteriormente, por una conversación con los gestores del área.
Si tienes éxito en todas las fases, se realizará una propuesta de contratación.
Consejos para destacarte durante la selección
Para aumentar tus posibilidades de éxito, es importante seguir algunos consejos fundamentales.
Investiga a fondo sobre Alura y sus valores, demuestra conocimiento en ventas B2B y técnicas de prospección, y prepárate para destacar tus habilidades de comunicación y negociación.
Mostrar que estás dispuesto a aprender y adaptarte a nuevas tecnologías también puede ser un gran diferencial.
Además, preparar casos de éxito de experiencias anteriores puede ser una forma efectiva de demostrar tu competencia.
Desarrollo profesional dentro de Alura
Una de las grandes ventajas de trabajar en Alura es el enfoque continuo en el desarrollo profesional.
La empresa invierte en sus colaboradores ofreciendo una serie de programas de capacitación interna. Entre las iniciativas están capacitación regular sobre nuevas tecnologías y talleres con especialistas del mercado.
Los colaboradores también tienen acceso gratuito a todas las plataformas educativas del Grupo Alura, lo que incluye cursos de tecnología y negocios, la Alura Idiomas para mejorar idiomas, y PM3 para desarrollo en gestión de proyectos y e-books de la Casa del Código.
Cómo postularte a la vacante en Alura
Si esta oportunidad llamó tu atención y te identificas con el perfil descrito, el proceso de candidatura es sencillo y totalmente online.
La Alura utiliza la plataforma Gupy para gestionar el proceso de selección.
El primer paso es acceder al sitio de Gupy y buscar la vacante de ejecutivo de cuentas de Alura.
A continuación, necesitarás completar tu registro con información actualizada, adjuntar tu currículum y otros documentos relevantes, y responder preguntas sobre tu experiencia y habilidades.
Un futuro prometedor en Alura
Trabajar en Alura significa estar en constante evolución, tanto a nivel profesional como personal. La empresa valora el aprendizaje continuo y la innovación, ofreciendo un ambiente desafiante y estimulante. Haz clic para inscribirte!
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