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¡Sector de tecnologías de la información abre proceso de selección con más de 800 vacantes home office y presenciales para principiantes y veteranos!

Por Escrito Valdemar Medeiros
Publicado em 18/12/2024 às 11:29
¡Sector de tecnologías de la información abre proceso de selección con más de 800 vacantes home office y presenciales para principiantes y veteranos!
Foto de : Canva

Empresas abren vacantes en el sector tecnológico en todo Brasil: más de 800 vacantes home office y presenciales están abiertas en nuevos procesos de selección. Descubra cómo solicitar empleo ¡Y empieza el 2025 trabajando!

Las vacantes en el sector de las tecnologías de la información han ganado un papel destacado en el mercado laboral y la búsqueda de profesionales crece cada día. Ahora, varias empresas tienen un nuevo proceso de selección a iniciar en 2025. Los interesados ​​en vacantes home office y presenciales tendrán la oportunidad de trabajar en reconocidas empresas como Amazon, iFood, Avanade y Onfly en diferentes niveles de experiencia. Fatec Pompeia y Oracle también anunciaron la apertura de cursos de capacitación para quienes deseen sumarse a futuras vacantes laborales el próximo año.

Grupo LUZA

LUZA Group, anteriormente PTC Group, cuenta con 175 puestos de trabajo híbridos en las áreas de Ingeniería, Diseño, Tecnología, Comercial y Finanzas.

O proceso de selección de la empresa tiene como objetivo los estados de Bahía, Mato Grosso, Paraná, Minas Gerais, Río de Janeiro, Rio Grande do Sul y São Paulo. Entre las opciones disponibles se encuentran puestos como Analista de Proyectos, Consultor BI y Desarrollador Senior de Nodos Back End.

En vuelo

Onfly cuenta con 30 vacantes en el sector de tecnología en la ciudad de Belo Horizonte (MG). El proceso de selección no requiere experiencia previa y es elegible para personas con discapacidad. Los requisitos para las vacantes laborales incluyen haber concluido estudios superiores o estudiar Administración, Gestión Comercial, Marketing o áreas afines, entre otras.

pared de identificación

Idwall, empresa de tecnología especializada en gestión de identidad digital y soluciones antifraude, tiene 8 vacantes home office e híbridas, ubicadas en São Paulo, la capital. La empresa ofrece grandes beneficios a los aprobados en el proceso de selección, como asistencia médica y dental y asistencia en el hogar.

Seguridad de Redbelt

Redbelt Security, consultora especializada en ciberseguridad, abrió más de 20 vacantes en el sector tecnológico en modelo híbrido, con sede en São Paulo, la capital, para jornadas presenciales.

Para el área del Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), existen seis vacantes laborales para Consultor Senior y Completo de Seguridad de la Información; ocho para el área de Seguridad Ofensiva con oportunidaddades para Consultor Senior y Full Pentester y Analista Senior y Full Threat Intelligence; además de dos vacantes en Seguridad en la Nube para Consultor Full Cloud Security.

iFood pagado

iFood Pago, el banco de restaurantes de iFood, tiene vacantes en el sector tecnológico, con énfasis en Ingeniero de Software Backend, incluyendo oportunidades afirmativas para mujeres. Product Manager, Product Designer y Data Analyst también se encuentran entre las vacantes abiertas en el proceso de selección de la empresa.

Avanade Brasil

Avanade anunció la apertura de 400 vacantes de home office y presenciales para profesionales de tecnología en las ciudades de São Paulo y Recife. Todas las vacantes laborales en el proceso de selección son para contratación CLT e incluyen puestos como Desarrolladores Full-Stack, Desarrolladores Spring Boot, Angular Delevopers, Arquitectos de Soluciones, Delivery Managers, Tech Leads, Desarrolladores CRM, entre otros.

Amazonas Brasil

Por último, pero no menos importante, tenemos al gigante Amazon Brasil, que tiene 100 puestos de home office en su equipo de Tecnología Internacional, responsable de crear soluciones y sistemas para la operación de Amazon.com.br (sitio web y aplicación) en los frentes de servicios minoristas y de mercado. .

Del total de vacantes, 50 son para desarrolladores de software de los más variados niveles de antigüedad. Para inscribirse en el proceso de selección es necesario haber finalizado la carrera o estar estudiando informática, Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o una carrera afín.

También se requiere que los candidatos tengan conocimientos de lenguajes de programación como Java, HTML/CSS, Python, SQL, C, C++, estructuras de datos, algoritmos, arrays, tablas hash y gráficos, entre otros.

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Fabricio B Aguirre
Fabricio B Aguirre
19/12/2024 11:16

Con el dólar a este nivel, es fantástico contratar en Brasil.

Valdemar Medeiros

Periodista en formación, especialista en creación de contenidos con enfoque en acciones SEO. Escribe sobre la Industria Automotriz, Energías Renovables y Ciencia y Tecnología

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