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A Stone, Fintech de Pago, Está Con Cientos De Vacantes De Empleo Para Profesionales En El Sector Comercial Presenciales Y En Home-Office
La Fintech de pago Stone está cerrando la semana con la apertura de diversas nuevas vacantes de empleo en un área con pocas exigencias para los candidatos. En total, son 398 vacantes de empleo presenciales y en home-office abiertas para candidatos de varias localidades de Brasil. Las contrataciones son en su mayoría para el cargo de Consultor Comercial Externo, llamado Agente Stone, pero también hay vacantes de empleo para otros sectores. Los interesados deben cumplir solo algunas exigencias de la empresa.
Vacantes De Empleo Presenciales Y En Home-Office De La Stone
Para continuar entregando los mejores servicios y productos, la Stone busca candidatos que estén dentro de sus exigencias. De este modo, hemos separado una lista con diversas vacantes de empleo presenciales y en home-office:
- Analista De Cuentas A Pagar | Pleno (Home-Office)
- Analista De Growth – São Paulo, SP
- Farming Operación – Retención | Júnior (Híbrido/SP)
- Account Executive – Key Account – São Paulo, SP
- Sales Development Representative (Híbrido/SP)
- Analista De Datos PL – Rio De Janeiro/RJ
- Account Executive – Farmer | Inside (Híbrido SP)
- Banco De Talentos | Analista De Relacionamiento Con El Cliente | Rio De Janeiro/RJ
- Líder De Creación De Oferta Y Performance | Home-Office)
- Auxiliar De Atención Logística | CNH A (Moto) | Teresina/PI
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Rolim De Moura/RO
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Ipatinga/MG
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Conselheiro Lafaiete/MG
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Extrema/MG
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Arapiraca/AL
- Agente Stone – Consultor(a) Comercial Externo | Santarém/PA
- Auxiliar De Atención Logística | CNH A (Moto) | Uberlândia/MG
- Auxiliar De Atención Logística | CNH B (Carro) | Ourinhos/SP
- Account Executive – Hunter (Híbrido/SP)
Beneficios Ofrecidos Por La Stone Y Cómo Inscribirse En Las Vacantes De Empleo Presenciales Y En Home-Office
Los interesados en las vacantes de empleo presenciales y en home-office de la Stone contarán con una gama de beneficios ofrecidos por la empresa, tales como:
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
- Plan De Salud Y Odontológico (Hospital Digital, De Vitta: Equipo Médico Multidisciplinar, Terapeutas Y Un Equipo De Salud Disponible 24 Horas Al Día 7 Días A La Semana De Forma Rápida Y Práctica);
- Vale Comida Y/O Vale Alimentación – Sodexo;
- Gympass;
- Auxilio Guardería – Para Niños De Hasta 5 Años Y 11 Meses;
- Seguro De Vida;
- Vale Transporte O Auxilio Combustible;
- Convenio SESC;
- Sueldo Fijo Y Variable + Bonificación Trimestral (Cuando Se Cumplan Los Requisitos);
- Beneficio Educación – Plataforma Interna Con Acceso A Diversos Libros, Podcasts, Entrenamientos Y Vídeo Clases Con El Objetivo De Autodesarrollo (Studa Y Biblioteca StoneCo);
Los interesados en las vacantes de empleo en home-office y presenciales deben acceder a la página de carreras de la Stone y seleccionar una de las oportunidades, CLICANDO AQUÍ. Tras la candidatura, los profesionales deben pasar por un proceso selectivo compuesto por inscripción, entrevistas con el equipo de People, Cuestionario de Vida, Entrevista Con La Lideranza, Chequeo De Cultura, Ruta Prueba Y Retroalimentación.
