Subsea7 Anuncia Nuevas Vacantes Onshore y Offshore: Vacantes de Empleo para Candidatos de Diferentes Áreas y Experiencias.
Para profesionales que buscan vacantes de empleo en el mercado offshore, Subsea7, líder mundial en proyectos y tecnología, abre vacantes onshore y offshore con inicio inmediato. Las posiciones están disponibles en Río de Janeiro, incluyendo Niterói, Río das Ostras y la propia capital.
Lista de Vacantes Onshore y Offshore Abiertas por Subsea7
Las vacantes de Subsea7 son para actuación onshore y offshore, y abarcan una diversa gama de escolaridad, yendo desde el nivel medio hasta la educación superior. Las personas con discapacidad (PcDs) también son incentivadas a postularse y participar en el proceso selectivo. Las vacantes onshore y offshore son para los siguientes cargos:
- Supervisora(r) de Convés;
- Gerente de Ingeniería – Project & Business Improvement;
- Consultor(a) de Recursos Humanos – BP Onshore;
- Electricista Marítima(o);
- Operadora(r) de Grúa;
- Marinheira(o) de Convés;
- Primera(o) Oficial de Máquinas;
- Surveyor de Proyectos Pleno;
- Gerente de Operaciones Offshore;
- Gerente Operacional de Logística II;
- Pilota(o) de ROV;
- Segunda(o) Oficial de Máquinas (Lay Deck);
- Gerente Desarrollo de Negocios;
- Ingeniera(o) Sr. – Flexibles & Umbilicales Engineer;
- Analista de Planificación Offshore – Logística de Personal;
- Project Engineering Manager – R&D;
- Ingeniera(o) Riser Design;
- Analista de Controles de Proyectos Pleno;
- Ingeniera(o) de Pre-Comisionamiento;
- Consultor(a) de Capacitación y Desarrollo – Enfoque en Desarrollo;
- Coordinadora(r) de Operaciones Offshore – PLSV;
- Ingeniera(o) de Calidad Sr;
- Analista de Riesgos Sr;
- Analista Administrativo Jr;
- Ingeniera(o) de Medio Ambiente Sr;
- Especialista en Suministros Sr. – Enfoque: Chartering – Afretamento Marítimo – 2024.1;
- Operadora(r) de Convés – Inglés Intermedio;
- Marinheira(o) de Máquinas;
- Ingeniera(o) Materials & Welding;
- Persona Conductora de Máquinas;
- Ingeniera(o) de Operaciones Sr;
- Ingeniera(o) – Installation Analysis;
- Especialista en Suministros – Enfoque Logística – 2024.1;
- Ingeniera(o) Instalación Sr.;
- Técnica(o) Eléctrica Offshore;
- Segunda(o) Oficial de Náutica – DPO;
- Especialista Técnico HSE I – Onshore;
- Compradora(r);
- Analista de Capacitación y Competencias Offshore.
Sepa Cómo Postular a las Vacantes de Subsea7
Las vacantes onshore y offshore pueden encontrarse en el sitio de carreras de la empresa en la plataforma Gupy. Vale mencionar que personas con discapacidad (PCDs) también son incentivadas a postular y participar en el proceso selectivo.
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En la página oficial, también es posible acceder a información como requisitos previos y atribuciones al seleccionar el cargo. Para la candidatura será necesario realizar un registro en la plataforma utilizando algunos datos básicos.
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Si lo prefieres, el candidato también podrá enviar un currículum actualizado a la empresa. Aquellos que sean aprobados en las vacantes de Subsea7, además de la remuneración salarial, contarán con excelentes beneficios como vale alimentación, plan de salud, vale-refección, plan odontológico, seguro de vida y Gympass. Las inscripciones se cerrarán a medida que las vacantes onshore y offshore sean llenadas.
¿Qué Están Diciendo los Empleados?
Según la Coordinadora de Operaciones Offshore Trainee, Nathalia Gallo, siempre ha buscado desarrollarse y calificar para el mercado. La búsqueda por ingresar en el sector de Petróleo y Gas, tener la experiencia de trabajar embarcada, vivir lo que estudió durante 5 años fue incesante.
Hasta recibir una llamada que cambió todos los rumbos. Entró en Subsea7 hace aproximadamente 1 año como coordinadora de Operaciones Offshore Trainee. Desde entonces, sigue teniendo una gran experiencia, la oportunidad de practicar todo lo que estudió, aumentar sus conocimientos de ingeniería y, principalmente, conocer personas que solo el offshore puede proporcionar.
Ya el Analista Administrativo, Leonardo Lopes, tiene un largo recorrido en el área de Recursos Humanos y su viaje en Subsea7 comenzó recientemente, después de una carrera de 26 años, donde pudo recibir claramente algunas cosas que siempre veía en las empresas donde pasó, pero no veía en la práctica, que es la reutilización de prestadores de servicios, jóvenes aprendices y pasantes.

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