Portugués 
Inglés 
Español 
3 min de lectura 
0 comentarios 
Multinacional del sector energético ofrece oportunidades para estudiantes en diferentes áreas, con beca competitiva y ruta de desarrollo estructurada
La Tenaris, multinacional líder mundial en la producción de tubos de acero y soluciones para la industria de energía, anunció en agosto de 2025 la apertura de inscripciones para el Programa de Pasantía 2026.1. El plazo se extiende hasta 31 de agosto de 2025, y las oportunidades contemplan cerca de 20 vacantes en diferentes localidades de Brasil, incluyendo posiciones estratégicas en el oficina de Río de Janeiro (RJ).
Áreas contempladas en Río de Janeiro
En Río de Janeiro, las vacantes abarcan cursos de Ingeniería, Relaciones Públicas, Periodismo, Comunicación Social, entre otros. Además, la empresa destaca que inglés y español en nivel intermedio son diferenciales relevantes. Aún más, Excel avanzado y dominio de herramientas como Power BI o Python aumentan las posibilidades de los candidatos.
Grupo Techint y actuación global
La Tenaris, miembro del Grupo Techint, opera en más de 30 países, distribuyendo presencia industrial y comercial en las Américas, Europa, Oriente Medio, Asia y África. De esta forma, la compañía proporciona soluciones tecnológicas y servicios para los principales actores del sector de petróleo y gas, consolidándose como referencia en innovación y formación de talentos.
-
Eneva abre vacantes en su programa de trainee con una beca de R$ 7,5 mil y enciende la carrera entre jóvenes talentos en busca de un crecimiento rápido y una entrada privilegiada en el sector energético.
-
PRIO abre programa trainee 2026 con enfoque offshore, rotación técnica y formación de líderes en la industria de petróleo y gas.
-
El Programa Global de Trainees de Techint E&C inicia inscripciones en Brasil con enfoque en aprendizaje práctico, carrera internacional y beneficios estructurados que contribuyen al crecimiento profesional sostenible de jóvenes talentos.
-
Siemens Energy abre cerca de 80 vacantes de prácticas en 2026 con oportunidades en varios estados y inscripciones hasta abril.
Beneficios del programa
El programa de pasantía de Tenaris ofrece beca-auxilio compatible con el mercado, beneficios competitivos y una ruta estructurada de desarrollo. Así, los pasantes participan de proyectos reales e interactúan directamente con liderazgos corporativos, adquiriendo experiencia práctica desde el inicio.
Además, la jornada permite crecimiento profesional sólido. Como ejemplo, la trayectoria de Lívia Roveroni, que inició como pasante en 2017 y, tras ocho años de carrera, se convirtió en gerente en la compañía, evidencia la valorización de los talentos internos. Según ella, la experiencia fue marcada por aprendizaje constante y transformación profesional.
Estrategia de recursos humanos
De acuerdo con Luiz Marcondes, Director de Recursos Humanos de Tenaris en Brasil, el programa de pasantía es considerado estratégico para la empresa. Esto ocurre porque los jóvenes reciben desafíos reales, metas claras y evaluación de desempeño desde el primer día, con contacto tanto con la parte técnica como con la gestión.
Además, según él, el objetivo central es formar profesionales calificados para el mercado y, sobre todo, preparar futuros trainees y líderes internos. Así, la compañía refuerza su compromiso con la renovación de talentos y la sostenibilidad de su cultura corporativa.
Estructura de las inscripciones
Las inscripciones deben realizarse hasta 31 de agosto de 2025 en el portal oficial de la compañía. Conforme a lo informado por Tenaris, el proceso está compuesto por etapas selectivas que garantizan transparencia, criterios técnicos objetivos y evaluación basada en desempeño.
Destacados del programa
- Plazo de inscripciones: hasta 31 de agosto de 2025
- Vacantes disponibles: aproximadamente 20 a nivel nacional
- Lugares contemplados: Río de Janeiro (RJ) y otras regiones de Brasil
- Cursos elegibles en RJ: Ingenierías, Periodismo, Comunicación Social, Relaciones Públicas y afines
- Diferenciales competitivos: inglés y español intermedios, Excel avanzado, Power BI y Python
- Beneficios: beca-auxilio competitiva, ruta de desarrollo y contacto directo con líderes
- Historial de éxito: ex-pasantes ocupando cargos de liderazgo tras trayectoria interna
Conclusión editorial
La Tenaris, referencia mundial en soluciones para energía, refuerza en 2025 su compromiso con la formación de jóvenes talentos en Brasil. Al ofrecer programas de pasantía estructurados, la empresa no solo garantiza aprendizaje técnico y de gestión, sino que también abre puertas para carreras sólidas y prometedoras dentro de uno de los mayores grupos industriales del mundo.
Frente a este escenario, surge la pregunta inevitable: ¿será que esta es la oportunidad que definirá el futuro profesional de muchos jóvenes brasileños en 2026?
-
1 persona reaccionó a esto.