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¡Trabaja en el Sesc, gana más de R$ 5 y disfruta de beneficios como seguro médico e incentivos de formación! El puesto de Analista de Recursos Humanos es para aquellos que quieren crecer y marcar la diferencia. Inscripciones hasta el 10/12/2024.
Sesc ha abierto una oportunidad que promete atraer la atención de profesionales del área de Recursos Humanos y apasionados del desarrollo organizacional.
Con un salario atractivo y beneficios que valoran la calidad de vida, la vacante de Analista de RRHH – Capacitación y Desarrollo destaca una trayectoria profesional prometedora.
¡Descubra los detalles sobre cómo esta oportunidad podría ser el próximo gran paso en su camino!
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Sobre el Sesc: misión y valores que marcan la diferencia
Con una historia basada en el compromiso social, el Servicio Social del Comercio (Sesc) se destaca como una de las instituciones más respetadas de Brasil.
El principal foco de la organización es proporcionar calidad de vida a los trabajadores del comercio y sus familias, combinando educación, salud, cultura, ocio y asistencia social en un modelo único e inclusivo.
Además, el Sesc promueve una cultura organizacional que abraza la diversidad y fomenta la innovación, siendo reconocido como un ambiente ideal para quienes buscan desarrollo personal y profesional.
El rol: pilares de formación y desarrollo
El puesto de Analista de Recursos Humanos – Capacitación y Desarrollo es más que un puesto; Esta es una posición estratégica para la organización. El profesional seleccionado tendrá la responsabilidad principal planificar, ejecutar y evaluar programas de formación, tanto presenciales como online.
Entre las actividades se encuentran:
- Gestión de sistemas LMS (Learning Management System): Proporcionar una experiencia de aprendizaje digital intuitiva y eficaz.
- Creación de campañas y contenidos institucionales.: centrándose en el fortalecimiento de la cultura organizacional.
- Análisis continuo de indicadores de desempeño.: asegurar que la formación cumpla con los objetivos establecidos por la institución.
- Promoción de los valores del Sesc: fomentar un entorno colaborativo y orientado al crecimiento.
Requisitos de trabajo
Para ser parte de este recorrido en el Sesc, el candidato debe tener:
- Completar estudios superiores en áreas como Psicología, Administración, Recursos Humanos o similares.
- Sólida experiencia en planificación y realización de formación presencial y online.
- Conocimiento de sistemas y herramientas de gestión del aprendizaje como Microsoft Office.
- Habilidades en el análisis de indicadores de desempeño y campañas de compromiso organizacional.
Estos atributos aseguran que el profesional sea capaz de contribuir de manera relevante al desarrollo continuo de los colaboradores del Sesc.
Beneficios que valoran al empleado
Con remuneración de U$D 5.619,00, La vacante también ofrece beneficios competitivos., Como:
- Pensión complementaria (PREVISC).
- Plan de salud Unimed.
- Vales de comida o vales de comida.
- Fomento de la formación continua.
- Descuentos exclusivos en actividades del Sesc, incluyendo odontología, educación y ocio.
Cómo aplicar
El proceso de selección para esta imperdible oportunidad ya está en marcha, y los interesados deberán estar atentos a los plazos:
- Inscripciones abiertas hasta 10 diciembre 2024.
- Prueba técnica presencial programada para 13 diciembre 2024.
- Entrevistas individuales programadas para 19 diciembre 2024.
Para participar acceda al enlace oficial de trabajo y completar el registro.
Inclusión y accesibilidad
El Sesc refuerza su compromiso con la inclusión, garantizando que todas las plazas vacantes, incluida ésta, sean accesibles para personas con discapacidad.
Con un entorno que fomenta la transformación, Sesc se presenta como un lugar donde profesionales comprometidos pueden crecer, innovar e impactar vidas.
¿Estás preparado para este desafío? ¡Deja tu opinión en los comentarios e inspira a otros lectores!
