Una de las mayores distribuidoras de gas en Brasil, Comgás, está ofreciendo vacantes en un programa para ayudar a mujeres en el mercado laboral en São Paulo.

El Programa de Comgás en São Paulo, Que Tendrá Duración de 1 Año y Medio, Está Destinado a Mujeres con Título Universitario Completo

Comgás, una de las mayores distribuidoras de gas natural del país, lanzó el programa de aceleración de carreras Mujeres de Talento 40+, destinado a personas del género femenino a partir de 40 años que hayan concluido la educación universitaria y que deseen contribuir a la transformación del futuro del mercado de gas y energía. El programa tendrá una duración de hasta 1,5 años, y las mujeres inscritas competirán por puestos de trabajo en São Paulo en las áreas de Ingeniería, Finanzas, Innovación, Jurídico, Nuevos Negocios y Personas.

La empresa busca mujeres que han decidido tomar un descanso en su carrera profesional para dedicarse a la maternidad y quieren regresar al mercado laboral o que desean cambiar de área y vivir nuevas experiencias o que quieren acelerar su desarrollo para asumir un puesto de liderazgo a mediano plazo.

Las candidatas seleccionadas pasarán por un programa que las introducirá en los negocios de la empresa, entrenamientos en línea, presenciales y visitas de campo junto con el equipo de Comgás, entrenamientos técnicos y de comportamiento y retroalimentaciones.

Sobre el Programa Mujeres de Talento 40+

Mujeres de Talento 40+ es un programa que busca mujeres a partir de 40 años de edad que están buscando una oportunidad para acelerar sus carreras. El programa, con duración de hasta 1 año y medio, introducirá a las mujeres en un entorno dinámico que estimulará el alto rendimiento humanizado.

Para participar en el Programa Mujeres de Talento 40+ es necesario identificarse como mujer cisgénero o transgénero, tener a partir de 40 años de edad, estar graduada en cursos superiores de licenciatura, formación técnica o tecnológica, experiencia sólida en el mercado laboral, tener buenos conocimientos del paquete office, estar disponible para trabajar 40 horas semanales en modelo híbrido en la localidad de la vacante.

Puestos de Trabajo Ofertados por Comgás, Con Salarios de R$ 10 Mil

• Analista Senior Suministro de Gas – São Paulo, SP;
• Analista Senior Innovación – Campinas, SP;
• Analista Senior Eficiencia y Procesos – São Paulo, SP;
• Analista Senior Relaciones Institucionales – São Paulo, SP;
• Analista Senior Marca Empleadora – São Paulo, SP;
• Analista Senior Ingeniería – São Paulo, SP;
• Analista Senior Excelencia Operacional – São Paulo, SP.

Etapas del Proceso Selectivo

• Inscripciones – 19/08 a 23/09
• Prueba de lógica, portugués y comportamiento – 26/09 a 03/10
• Vídeo Respuesta – 04/10 a 10/10
• Entrevistas Maturi – 10/10 a 31/10
• Painel de Negocios con Comgás – 07/11 a 11/11
• Entrevistas finales con Comgás – 14/11 a 18/11
• Aprobación – 21/11 y 28/11
• Proceso Admisional – Diciembre/2022
• Inicio – Enero/2023

Conoce Comgás

La Compañía de Gas de São Paulo es una empresa nacional, considerada la mayor distribuidora de gas natural de Brasil por la Asociación Brasileña de Empresas Distribuidoras de Gas Canalizado (Abegás).

La empresa distribuye gas canalizado a más de 2.2 millones de consumidores en los sectores residencial, industrial, comercial, automotriz, termogeneración y cogeneración en 94 ciudades de su área de concesión. Su red se ha ampliado en 911 km, totalizando más de 20 mil km de red de distribución.

Inscripciones para el Programa Mujeres de Talento 40+

Para inscribirse en el programa Mujeres de Talento 40+ solo hace falta hacer clic aquí y será dirigida al sitio de la empresa.

Click Petróleo y Gas no se responsabiliza por el llenado de los puestos ofrecidos por el programa de Comgás, realizando solo la divulgación de oportunidades en diversos lugares de Brasil y del mundo. Para postularse y conocer más información, dirígete al sitio o perfil de la empresa que está ofreciendo las vacantes y no dejes de revisar los requisitos y actividades. ¡Buena suerte!