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Proyecciones Optimistas Para 2023: 262 Mil Vacantes de Empleo y Pasantías en Grandes Empresas Como Americanas, Assaí Atacadista, Grupo Ri Happy y Más!
Según el sitio de G1, el mercado laboral brasileño está a punto de recibir una ola de oportunidades, abriendo vacantes para nuevos empleados conforme apunta la Confederación Nacional del Comercio de Bienes, Servicios y Turismo (CNC). Con una proyección optimista, la CNC estima que el año 2023 traerá un aumento significativo del 8,14% en las vacantes temporales en comparación con 2022, totalizando impresionantes 262 mil oportunidades para nuevos empleados. En este escenario prometedor, diversas áreas se destacan, con el comercio liderando las contrataciones, seguido por hospedaje, restaurantes, transportes y actividades culturales.
Las contrataciones ya están en pleno auge, con grandes empresas abriendo miles de vacantes de empleo para reforzar sus equipos de empleados durante el Black Friday y las fiestas de fin de año. Americanas, por ejemplo, está ofreciendo cerca de 5 mil vacantes de empleo temporales, mientras que Assaí Atacadista disponibiliza más de 2,4 mil oportunidades para empleados en sus tiendas, presentes en 24 estados y en el Distrito Federal. El Grupo Ri Happy, especializado en momentos de alegría, también contribuye con más de 1,4 mil vacantes de empleo temporales para empleados para el período de Navidad. Además, la lista de esta semana presenta más de 100 vacantes de pasantías, proporcionando oportunidades en empresas de renombre como Amazon, Renner, Vivo y Serasa.
Pasantías y Trainees: ¡Abre las Puertas Para el Futuro Profesional!
No solo de vacantes temporales para empleados vive el mercado. Empresas de diversos sectores están invirtiendo en programas de pasantías y trainees, ofreciendo oportunidades para estudiantes y recién graduados para iniciar sus carreras. El Grupo Águas do Brasil lanzó su Programa de Pasantía 2024, con 43 vacantes disponibles en concesiones de Minas Gerais, Río de Janeiro y São Paulo. Amazon Brasil tiene más de 20 vacantes para su programa de pasantía en el área de tecnología internacional, priorizando candidatos de grupos minoritarios. Además, Renner inicia la selección de empleados para el programa Transforma Trainee 2024, ofreciendo oportunidades en las áreas de producto y gerencia de tienda.
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Con 6.200 juguetes desechados, una casa de 357 m² en la India transforma basura plástica infantil y tierra comprimida en pared, fachada colorida y una curiosa atracción para los niños del vecindario.
¡Descubre Estas y Otras Oportunidades Abajo y Da el Próximo Paso en Tu Carrera!
- Vacantes Temporales de Empleo: Adecco Recursos Humanos, Ri Happy, Notre Dame Intermédica Salud, Assaí Atacadista, Americanas, Solar Coca-Cola, Luandre, Total Express y ¡Más!
- Vacantes de Pasantía y Trainee: Grupo Águas do Brasil, LongPing High-Tech, Amazon Brasil, Constructora Tenda, Serasa Experian, Kimberly-Clark, SoftExpert, Generation Brasil, Sankhya, Grupo Fleury, Renner, Ingredion, Eletrobras, Tribunal de Justicia y ¡Más!
- Otras Oportunidades: Ticket, PicPay, Adeste, Motz, RoutEasy, SoftExpert, FutureBrand, Transfeera, Grupo Multilixo, PINEPR, Funcional Health Tech, DM, MODULAR, Cobli, Viveo, Grupo Pereira, Pay4Fun, Solfácil, Brinox, Hotmart, Natural One, Alcoa Brasil, Consolare, Tenda, International Meal Company y ¡Más!
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