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La tecnología y la inteligencia artificial ayudan a transformar la construcción — permitiendo que las empresas superen la escasez de profesionales cualificados con automatización, eficiencia y mejores decisiones estratégicas.

Escrito por Fabio Lucas Carvalho
Publicado el 15/04/2025 a las 10:15
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A escassez de profissionais qualificados é um problema que pode ser superado. Mas, para isso, é preciso entender que a inovação não é uma ameaça, e sim uma oportunidade de crescimento. Quando a tecnologia é encarada como aliada, todo o setor sai ganhando — das grandes construtoras até o profissional que trabalha na linha de frente. Foto; IA
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La escasez de profesionales cualificados es un desafío creciente en el sector de la construcción. Para abordar esta realidad, muchas empresas están apostando por la tecnología y la inteligencia artificial. Soluciones como software de gestión, drones, sensores y algoritmos predictivos ayudan a automatizar tareas, optimizar recursos y tomar decisiones más eficientes, garantizando competitividad incluso ante la falta de mano de obra técnica.

La construcción en Brasil enfrenta uno de los mayores desafíos de las últimas décadas: la falta de profesionales cualificados. Este problema solo crece con el tiempo. Muchos trabajadores experimentados se están jubilando, los proyectos son cada vez más complejos y hay una presión creciente por metas sostenibles, que exigen nuevas habilidades.

Según la FGV IBRE, en su Encuesta de Construcción de 2025, aproximadamente el 82% de las empresas reportaron dificultades para contratar a profesionales cualificados, principalmente en áreas como acabados e instalaciones. La escasez de mano de obra ha causado retrasos en las obras y aumento de los costos.

Otro estudio, realizado por la Cámara Brasileña de la Industria de la Construcción (CBIC) con 800 empresas, reveló que 7 de cada 10 constructoras tienen dificultades para encontrar profesionales capacitados. Entre las razones están la pérdida de atractivo de la profesión y la migración de trabajadores a otros sectores.

Para enfrentar este escenario, muchas empresas están recurriendo a la tecnología. Herramientas digitales, inteligencia artificial, robótica e impresión 3D comienzan a transformar la forma en que se planean, ejecutan y entregan las obras.

Pero este cambio también trae desafíos. El alto costo de las nuevas tecnologías, la complejidad en la implementación y la necesidad de capacitar a los trabajadores siguen siendo barreras para gran parte del sector.

Inteligencia Artificial en la Obra

En tiempos recientes, la inteligencia artificial ha comenzado a ocupar un espacio central en las innovaciones de la construcción.

Sistemas de gestión de proyectos basados en IA ayudan a mantener a los equipos alineados, reducen errores y aumentan la eficiencia.

Estas plataformas organizan los datos del proyecto en un solo lugar. Así, todos los involucrados pueden acceder a información actualizada, lo que disminuye fallas en la comunicación y retrasos.

Otro avance importante son los sistemas de monitoreo en tiempo real aplicados en la construcción. Durante el proceso de concreción en edificios altos, es común esperar hasta 28 días para asegurar la curación completa del concreto.

Con el uso de esta tecnología, que recoge y transmite datos instantáneos sobre la resistencia del material, este plazo puede reducirse de manera segura.

Impresión 3D y Robótica

La impresión 3D comienza a destacar. Aún en fase inicial de uso, ya se está aplicando en la producción de paredes, fundaciones, fachadas y estructuras menores.

La tecnología tiene el potencial de automatizar tareas que demandan mucha mano de obra, lo que ayuda a enfrentar la escasez de profesionales. Además, tiende a reducir el volumen de equipos necesarios en algunas fases de la construcción.

La robótica en la obra aún es limitada, pero hay avances. Robots que instalan drywall y máquinas que realizan mampostería ya existen. Sin embargo, necesitan ajustes específicos para cada obra. Paredes con diferentes tamaños, materiales variados y estructuras diversas requieren que estos robots sean recalibrados constantemente.

La logística también es compleja, ya que transportar y montar las máquinas en diferentes ubicaciones toma tiempo y recursos.

A pesar de estas dificultades, se espera que los avances en aprendizaje automático y robótica adaptable hagan que estos equipos sean más viables en el futuro.

Pasos Pequeños, Resultados Concretos

A pesar de los beneficios de la tecnología, muchas empresas de construcción operan con márgenes de ganancia ajustados. Esto dificulta la aprobación de inversiones en herramientas nuevas y no probadas.

Una forma de superar esta resistencia es comenzar con programas piloto. Proyectos de menor escala, que ofrezcan resultados prácticos, pueden ayudar a convencer tanto a los gestores como a los trabajadores.

Resultados rápidos — como menor tiempo para finalizar una obra o más seguridad en la obra — sirven como prueba de que vale la pena invertir en innovación.

La adopción gradual también facilita el proceso de aprendizaje. Así como los arquitectos migraron de las mesas de dibujo a los software de diseño, los profesionales de la construcción necesitarán adaptarse a las nuevas herramientas.

Supervisores de obra, por ejemplo, podrán dedicar menos tiempo a la burocracia. En cambio, podrán seguir los datos de la obra en tiempo real, a través de sensores y drones.

Operadores de máquinas, por su parte, podrán dejar de operar controles manuales y comenzar a coordinar máquinas autónomas en red.

Cultura de Aprendizaje Continuo en la Construcción

Para que esta transición funcione, es necesario crear una cultura de aprendizaje. La capacitación no puede verse como algo puntual.

Las empresas deben ofrecer formación continua, con cursos en el lugar de trabajo, programas en línea y alianzas con instituciones del sector.

Esta estrategia asegura que los trabajadores se mantengan actualizados y preparados para lidiar con las nuevas exigencias.

Cuanto más capacitados estén, mayor será la probabilidad de éxito en la adopción de tecnologías.

Camino Conjunto

El futuro de la construcción depende de una acción conjunta. El liderazgo del sector debe estar dispuesto a invertir en soluciones tecnológicas que aumenten la productividad y la seguridad. Al mismo tiempo, los trabajadores necesitan tener acceso a herramientas de capacitación que los preparen para enfrentar estos cambios.

La escasez de profesionales cualificados es un problema que puede superarse. Pero, para ello, es necesario entender que la innovación no es una amenaza, sino una oportunidad de crecimiento.

Cuando la tecnología se considera una aliada, todo el sector se beneficia — desde las grandes constructoras hasta el profesional que trabaja en la primera línea.

Al adoptar esta nueva perspectiva, el sector de la construcción estará mejor preparado para enfrentar los desafíos de hoy y del futuro.

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Fabio Lucas Carvalho

Periodista especializado en una amplia variedad de temas, como automóviles, tecnología, política, industria naval, geopolítica, energía renovable y economía. Me desempeño desde 2015 con publicaciones destacadas en importantes portales de noticias. Mi formación en Gestión en Tecnología de la Información por la Facultad de Petrolina (Facape) aporta una perspectiva técnica única a mis análisis y reportajes. Con más de 10 mil artículos publicados en medios de renombre, siempre busco ofrecer información detallada y perspectivas relevantes para el lector.

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