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Entidad Anuncia Reconducción de Líderes e Inclusión de Nuevos Nombres en Su Gobernanza
El lunes, 15 de septiembre de 2025, la Asociación Brasileña de Empresas de Bienes y Servicios de Petróleo (ABESPetro) aprobó, durante asamblea de las empresas asociadas, la nueva formación del Consejo de Administración que actuará entre 2026 y 2028.
De acuerdo con la deliberación, se produjo la reconducción de Rodrigo Ribeiro, de Constellation, como presidente, y de Lauro Puppim, de Saipem, como vicepresidente, garantizando continuidad en la gestión. Además, la reunión marcó la entrada de nuevos nombres de peso de la industria de petróleo y gas, reforzando la gobernanza estratégica de la entidad.
Principales Cambios en la Composición del Consejo
Entre las alteraciones más relevantes, Luiz Roberto Capellotto, de Baker Hughes, pasa a integrar el colegiado, ocupando el lugar de Francesco Santoro, consultor y exejecutivo de empresas como PPSA, Oceaneering y Technip Group.
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Otro nombre confirmado es el de Ivan Cruz, ejecutivo de Subsea 7, que refuerza al grupo en sustitución escalonada prevista por las reglas de mandatos intercalados implementadas en 2024. Estos cambios reflejan la estrategia de mantener diversidad de visiones y renovación continua dentro de la gobernanza de ABESPetro.
Estructura de Mandatos Escalonados
Conforme al modelo de gestión aprobado en 2024, los mandatos en el Consejo se dividen en dos bloques de cuatro miembros, con períodos intercalados, garantizando flujo continuo de ideas y estabilidad en la gobernanza.
La división quedó así definida:
- De 15 de enero de 2024 a 14 de enero de 2028:
- Lauro Puppim (Saipem)
- Hugo Neto (Halliburton)
- Jonas Lobo (SBM)
- Luana Duffe (TechnipFMC)
- De 15 de enero de 2026 a 14 de enero de 2030:
- Rodrigo Ribeiro (Constellation)
- Ivan Cruz (Subsea 7)
- Luiz Capellotto (Baker Hughes)
- Simão Silva (Oceaneering)
De este modo, según la entidad, la alternancia programada fortalece la continuidad institucional y asegura mayor participación estratégica de empresas globales del sector.
Continuidad de la Gestión y Gobernanza Estratégica
Según nota oficial, los asociados defendieron la mantención del actual modelo de gestión iniciado en 2024, cuando la ABESPetro promovió ajustes en sus reglas de mando. Con esto, la asociación busca ampliar la diversidad de perspectivas y la transparencia de la gobernanza, consolidando su actuación como representante de las empresas de bienes y servicios del sector de petróleo y gas.
Importancia de ABESPetro para el Sector
Fundada el 8 de marzo de 2004, la ABESPetro reúne 55 empresas asociadas, todas de gran tamaño, que se encuentran entre las principales proveedoras de tecnología, servicios y equipos para la cadena de exploración y producción de petróleo y gas en Brasil.
Actualmente, según datos oficiales de la entidad, las asociadas son responsables de 80 mil empleos directos y cerca de 600 mil indirectos en toda la cadena productiva. Esta representatividad reafirma el papel de ABESPetro como eslabón estratégico entre empresas privadas y políticas públicas del sector energético.
Este modelo refuerza el compromiso de ABESPetro con transparencia, alternancia y participación activa de empresas de relevancia global, asegurando mayor representatividad y alineación con los desafíos estratégicos de la industria de petróleo y gas en Brasil. Al fin y al cabo, ¿cómo mantener la competitividad del sector sin una gobernanza que una tradición e innovación?
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