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AngloGold Ashanti, empresa gigante del sector de minería, anuncia la apertura de un nuevo proceso de selección; entérate de lo que es necesario para postular a los puestos de trabajo.
La AngloGold Ashanti, empresa a la vanguardia del sector de minería de oro, anunció la apertura de un nuevo proceso de selección con decenas de puestos de trabajo para candidatos con y sin experiencia. Este proceso de selección es una gran oportunidad para ser parte de una empresa gigante en su área y en constante crecimiento. Además de puestos efectivos, la empresa cuenta con oportunidades para candidatos sin experiencia en su programa de prácticas.
Lista de puestos de trabajo abiertos por AngloGold Ashanti
El proceso de selección de la empresa del sector de minería está dirigido a candidatos de Goiás, Minas Gerais y otras localidades en Brasil. Sin embargo, aún hay puestos de trabajo para candidatos de otros países como Estados Unidos y Australia:
Mecánico de Mantenimiento
Se requiere curso de calificación en Mecánica, edad mínima de 21 años, poseer licencia de conducir nacional, categoría “B”, tener experiencia en áreas industriales, poseer experiencia con el uso de herramientas eléctricas, y tener disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Será un diferencial tener curso técnico en mecánica o afines.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
Blaster
Se requiere secundaria completa, CNH B definitiva, poseer Licencia de Blaster y experiencia con operación de Jumbo.
Analista de Planificación
Se requiere título universitario en Ingeniería de Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Producción o áreas relacionadas. Se exige inglés avanzado y español intermedio, además de dominio de herramientas de Office (PowerPoint, Excel, Power BI) y herramientas de Teams. Deseable conocimiento en Gestión de Proyectos, Gestión Económica y Gestión de Energía.
Técnico de Medio Ambiente
Se requiere formación en el área de medio ambiente, licencia de conducir categoría B, conocimiento avanzado del paquete office y experiencia en medio ambiente y minería.
Sondador
Se requiere experiencia previa en sondaje y conocimientos técnicos sobre equipos, herramientas y metodologías de sondaje. Habilidades de comunicación, liderazgo, organización, planificación y resolución de problemas son esenciales. Conocimiento de las actividades de perforación de sonda y preparación de plaza de sondaje, entre otros.
¿Cómo postular a los puestos de trabajo de AngloGold Ashanti?
Estos y muchos otros puestos de trabajo del proceso de selección de la empresa del sector de minería pueden encontrarse en su sitio web de carreras. En la página, selecciona el puesto deseado y lee con atención todos los requisitos, atribuciones, entre otra información pertinente al proceso de selección.
La AngloGold Ashanti fomenta la postulación de profesionales con perfiles diversos en todas sus vacantes. De esta forma, la empresa promueve la inclusión de mujeres, personas con discapacidad, reintegrados del INSS, personas negras, miembros de la comunidad LGBTQIA+ y profesionales de todas las edades en sus procesos de selección.
Aunque la empresa no menciona salarios o beneficios específicos, afirma que ambos son compatibles con el mercado laboral. Con alrededor de 3 mil empleados, las operaciones brasileñas de AngloGold Ashanti están entre las más avanzadas del mundo en el sector de minería.
¿Por qué trabajar en AngloGold Ashanti?
La AngloGold Ashanti se enorgullece de estar a la vanguardia del sector de minería de oro, pero su misión va más allá de encontrar y extraer metales preciosos de manera responsable. La empresa entiende que su éxito radica en encontrar un equilibrio entre la responsabilidad social, la gestión ambiental y la prosperidad económica. Su función como valioso miembro del equipo afectará directamente el compromiso de la empresa con prácticas de minería sostenibles, innovación y desarrollo comunitario.
El grupo tiene su sede en Londres (Reino Unido) y opera en nueve países, con 10 operaciones. La empresa actúa con la misión de crear valor para sus accionistas, empleados y socios empresariales y sociales a través de sus productos de manera segura y responsable. El oro es su enfoque principal, pero explora oportunidades en otros minerales que puedan fortalecer sus activos, competencias y experiencias, ampliando su capacidad de generación de valor.
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