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Baru Offshore con nuevas oportunidades para Río de Janeiro

Escrito por Paulo Nogueira
Publicado el 23/05/2019 a las 01:00
Actualizado el 22/05/2019 a las 21:32
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Baru Offshore inicia su proceso de selección en Río de Janeiro con nuevas oportunidades este miércoles, 22 de mayo.

Con oficinas en Colombia, Brasil, México y Perú, llegó el momento de que la empresa inicie procesos selectivos para atender sus contratos en territorio nacional y anunció este miércoles, 22 de mayo, a través de su vehículo oficial de noticias oportunidades en Río de Janeiro en funciones offshore y onshore administrativas.

Baru Offshore fue fundada en 2010 como proveedor de embarcaciones de apoyo para la industria de petróleo y gas en sus actividades de exploración y producción a lo largo de la costa. La compañía tiene oficinas en Colombia, Brasil, México y Perú para satisfacer la creciente demanda de servicios de apoyo offshore en la región, con embarcaciones modernas y versátiles propias y/o chárter, operadas bajo los más altos estándares de calidad y servicio exigidos por la industria.

Baru Offshore es parte del mismo grupo INTERTUG, una empresa líder en servicios de remolcadores que opera en Colombia, Honduras, Jamaica, Caribe en general y México. Como grupo, operamos una flota de más de 40 embarcaciones entre remolcadores, PSV, AHTS, FSV, entre otros.

Asistente de QSMS

Requisitos

    • Realizar el proceso de reclutamiento y selección onshore y offshore
    • Ejecutar las rutinas descritas en el Sistema de Gestión Integrado (SGI) en Seguridad del Trabajo, Medio Ambiente y Salud Ocupacional tales como el monitoreo de rutinas a bordo, inspecciones SMS y auditorías;

  • Recibir, controlar, verificar y archivar los registros y otros documentos relacionados con el SMS;
  • Realizar y participar en las reuniones de preembarque;
  • Ejecutar entrenamientos en SMS;
  • Ejecutar el control PCP – Programa de Control de la Contaminación y PEAT – Programa de Educación Ambiental del Trabajador
  • 2 años de experiencia en el área

Analista de Recursos Humanos

Requisitos

  • Realizar el proceso de reclutamiento y selección onshore y offshore;
  • Hacer la búsqueda y la preselección de currículos;
  • Auxiliar en la integración de nuevos colaboradores;
  • Evaluar a los candidatos para cada función de acuerdo con las descripciones de cargo y el sistema de competencias de la compañía;
  • Dominio en la matriz de competencias y certificación marítima;

Inscripción

Si cumple con los requisitos exigidos por la empresa y está interesado en la vacante, envíe su currículo actualizado informando la función en el campo asunto a tnunes@baruoffshore.com.br. ¡Buena Suerte!

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Paulo Nogueira

Técnico en Electrotécnica, graduado en una de las instituciones de enseñanza técnica del país, el Instituto Federal Fluminense - IFF (Antiguo CEFET), me desempeñé durante varios años en las áreas de petróleo y gas offshore, energía y construcción. Hoy, con más de 8 mil publicaciones en revistas y blogs en línea sobre el sector energético, el enfoque es proporcionar información en tiempo real sobre el mercado laboral de Brasil, macro y microeconomía y emprendimiento. Para consultas, sugerencias y correcciones, contáctenos en el correo electrónico informe@clickpetroleoegas.com.br. Cabe recordar que no aceptamos currículums en este contacto.

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