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Las vacantes de empleo de BRAM Offshore incluyen oportunidades presenciales e híbridas para profesionales de náutica, maquinaria, mantenimiento, seguridad, calidad, proyectos, SMS, operaciones y prácticas, con actuación en Río de Janeiro, São João da Barra, São Gonçalo y Aracaju, además de beneficios como plan de salud, alimentación, previsión y cursos online.
Las vacantes de empleo abiertas por BRAM Offshore atraen la atención de profesionales que buscan un espacio en el sector marítimo offshore brasileño. La empresa ofrece oportunidades para oficiales, técnicos, analistas, coordinadores, gerentes, asistentes y becarios, con puestos en Río de Janeiro, São João da Barra, São Gonçalo y Aracaju.
La compañía opera en el transporte marítimo de apoyo a la industria del petróleo y gas en Brasil e integra el Grupo Edison Chouest Offshore. Con más de 70 embarcaciones especializadas en operación en el país, BRAM combina funciones a bordo, áreas administrativas y puestos técnicos relacionados con el mantenimiento, la seguridad y las operaciones offshore.
Las vacantes de empleo incluyen funciones a bordo y puestos en tierra
Entre las oportunidades a bordo, BRAM Offshore anuncia vacantes para Oficial Supervisado de Náutica, Oficial de Guardia de Náutica y Subjefe de Máquinas, todas con actuación offshore y régimen de contratación CLT. Estas funciones están dirigidas a profesionales con formación marítima, certificaciones específicas y, en algunos casos, inglés avanzado.
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El Oficial Supervisado de Náutica deberá apoyar rutinas de navegación, ejercicios de emergencia, maniobras, verificación de equipos y actividades del puente de mando, siempre bajo supervisión. Por su parte, el Oficial de Guardia de Náutica tendrá responsabilidad directa en la navegación, seguridad de la embarcación, documentación, publicaciones náuticas y preparación del puente de mando.
En el caso del Subjefe de Máquinas, la actuación estará orientada a la supervisión de las operaciones y el mantenimiento de la sección de máquinas. La vacante exige experiencia con embarcaciones como PSV, ORSV, AHTS y RSV, además de certificaciones marítimas válidas.
Estas vacantes de empleo son especialmente relevantes para quienes ya tienen trayectoria en el sector marítimo y buscan trabajar en embarcaciones de apoyo offshore. El nivel de exigencia técnica muestra que la empresa busca profesionales preparados para rutinas operacionales complejas.
Oportunidades híbridas aparecen en mantenimiento, proyectos y operaciones
Además de las funciones offshore, BRAM también ofrece vacantes en modelo híbrido. Entre ellas se encuentran Asistente de Mantenimiento, Coordinador de Mantenimiento, Gerente de Mantenimiento, Analista FMEA II, Analista de Proyectos III en Diques, Gerente de Operaciones, Becario de Calidad y Coordinador de SMS.
El Asistente de Mantenimiento, en São João da Barra, trabajará con las demandas administrativas del sector, incluyendo informes, hojas de cálculo, organización de documentos, logística de viajes y apoyo a procesos de registro y compra de materiales. La función requiere estudios superiores en curso en Administración o áreas relacionadas, además de experiencia en el área e inglés intermedio.
Por su parte, el Coordinador de Mantenimiento, en Río de Janeiro, se centrará en la planificación, programación y control de actividades de mantenimiento y grandes paradas. La vacante exige formación superior completa en áreas como Ingeniería de Producción, Mecánica, Automatización, Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Naval.
El modelo híbrido se presenta como un diferencial para puestos de apoyo técnico y administrativo, con horarios como cuatro días presenciales y uno remoto en algunas funciones. Esto amplía el alcance de las vacantes de empleo para profesionales que buscan una actuación corporativa en el sector offshore.
Gerentes y coordinadores se enfocarán en liderazgo y gestión operacional
BRAM también busca profesionales para puestos de liderazgo. El Gerente de Mantenimiento, en São João da Barra, debe apoyar las operaciones de embarcaciones offshore, acompañando rutinas administrativas y operacionales, control de mantenimiento, eventos de inactividad, proyectos de mejora y desempeño de coordinadores.
Para esta función, la empresa exige residencia en Campos dos Goytacazes o São João da Barra, formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Automatización, Electrónica o Mecatrónica, además de experiencia en gestión de embarcaciones e inglés avanzado.
Otra oportunidad estratégica es la de Gerente de Operaciones, también en São João da Barra, con actuación orientada a la eficiencia, seguridad y excelencia operacional. El profesional será responsable de gestionar embarcaciones, seguir contratos, identificar riesgos, monitorear cronogramas y liderar coordinadores de operaciones.
Las posiciones de gerencia muestran que las vacantes de empleo no se limitan a funciones de entrada. La empresa también busca profesionales experimentados para decisiones relacionadas con la flota, mantenimiento, seguridad operacional e integración entre áreas.
Seguridad, SMS y calidad también se encuentran entre las áreas con vacantes
En el área de Seguridad Laboral, BRAM ofrece oportunidades para Técnico en Seguridad Laboral II en São João da Barra y en Aracaju. Las vacantes son presenciales y exigen formación técnica, experiencia previa, buena comunicación, proactividad y atención a los detalles.
Las atribuciones incluyen control de riesgos ambientales, salud y seguridad en el trabajo, capacitaciones, inspecciones, investigación de accidentes, monitoreo de indicadores, gestión documental ambiental de las embarcaciones y orientación sobre el uso de EPIs.
La empresa también divulga una vacante para Coordinador de SMS en São João da Barra, en modelo híbrido. El cargo involucra programas de calidad, seguridad, medio ambiente y salud, auditorías, conformidad con los requisitos aplicables y apoyo al mantenimiento de certificaciones.
Este grupo de vacantes refuerza la importancia de la seguridad en el sector offshore. En operaciones marítimas, la prevención, la documentación, el control de riesgos y la conformidad son elementos centrales para mantener las embarcaciones y los equipos en funcionamiento adecuado.
Analistas actuarán en FMEA, dique seco y soporte técnico
Entre las oportunidades técnicas, la vacante de Analista FMEA II está dirigida al equipo de DP Assurance, con foco en revisar, analizar y actualizar FMEA, acompañar la documentación de pruebas de posicionamiento dinámico y emitir informes de visitas a buques.
La función acepta perfiles marítimos, como oficial de cubierta, oficial de máquinas o electrotécnico con reglas STCW específicas, además de perfiles no marítimos con formación tecnológica o licenciatura en Ingeniería. La vacante exige experiencia con sistema eléctrico de embarcación, generación de energía, instrumentación, DP FMEA y pruebas de DP.
Por su parte, el Analista de Proyectos III en Dique Seco actuará en São Gonçalo, en modelo híbrido. La posición involucra planificación, coordinación y ejecución de proyectos de dique seco, evaluación técnica, informes, inventario, seguimiento de empresas tercerizadas y mejora de procesos.
Estas vacantes de empleo exigen conocimiento especializado y muestran la complejidad de la operación offshore. No se trata solo de trabajar en embarcaciones, sino de garantizar que el mantenimiento, el dique seco y los sistemas críticos sigan estándares técnicos.
Los beneficios incluyen plan de salud, alimentación y previsión
Las vacantes CLT divulgadas por BRAM Offshore incluyen beneficios como plan de salud Bradesco, plan dental, vale alimentación o comida, vale transporte en funciones terrestres, seguro de vida en algunas oportunidades, previsión privada y beneficio de gimnasios.
Algunas vacantes también mencionan plataforma de cursos online para colaboradores y plataforma de apoyo al cuidado de la salud mental. En funciones embarcadas, aparecen beneficios como Alelo Alimentación, seguro de vida, ayuda de locomoción y previsión privada con un 5% de aportación de la empresa.
En la pasantía de Calidad, la empresa ofrece un modelo híbrido con tres días presenciales y dos remotos, además de beneficios como plan de salud y dental, vale alimentación o comida, vale transporte, seguro de vida, previsión privada, cursos online e incentivo a la rutina saludable.
El paquete de beneficios puede influir en la decisión de candidatos que buscan estabilidad, desarrollo y actuación en una empresa consolidada en el sector marítimo. La contratación CLT también aparece como un punto relevante para la mayoría de las oportunidades.
BRAM opera en Brasil desde 1991 e integra un grupo internacional
La historia de BRAM Offshore en Brasil comenzó en 1991, con la llegada de la primera embarcación del Grupo Chouest al país. Desde entonces, la flota ha crecido y hoy cuenta con más de 70 embarcaciones especializadas y de última generación.
La empresa afirma actuar como proveedora de transporte marítimo de apoyo a la industria de petróleo y gas en Brasil. La operación también está ligada a diferentes localidades, incluyendo Aracaju, Belém, Macaé, Niterói, Río de Janeiro, São Gonçalo y São João da Barra.
A lo largo de más de 30 años de actuación en el país, BRAM se posiciona como una empresa orientada a la seguridad, eficiencia operacional, calidad, salud, medio ambiente, diversidad e inclusión.
Al final, las vacantes de empleo abiertas por BRAM Offshore muestran que el sector marítimo offshore sigue demandando profesionales de diferentes niveles, desde la operación embarcada hasta la gestión técnica en tierra.
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