Cielo lanza un bootcamp con 125 vacantes para desarrolladores con posibilidad de contratación

Cielo Tiene Cientos de Vacantes Abiertas en Cursos que Buscan Formar Nuevos Profesionales de TI. 60 Participantes del Bootcamp Cielo Serán Contratados al Final del Programa.

Cielo, empresa de gran referencia en medios de pagos en el país y en América Latina, cerró una asociación con Ada, empresa de formación en tecnología, para promover el Bootcamp Cielo Dev, programa exclusivo para profesionales de TI.

La iniciativa de la empresa tiene como objetivo desarrollar 125 profesionales en los sectores de Web Full Stack, Back-End y Front-End, con posibilidad de contratación de hasta 60 alumnos después del término del bootcamp.

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El bootcamp para el área de Back-End tendrá una duración de 60 horas y abordará temas como Programación Web II, Fundamentos de seguridad para aplicaciones, Arquitectura de Software y Ágil II, Servicios de Cloud (AWS), entre otros.

El Front-End, con 60 horas de duración, busca abordar Framework de Front End II (Angular o React), Arquitectura de Software y Ágil II, Programación Web III y Pruebas Automatizadas I y, por último, el Web Full Stack, también con 60 horas, abordará temas como Programación Web II, Servicios Cloud (AWS), Framework de Front End II (Angular o React) y Pipelines de CI y CD. 

Los interesados en participar de las vacantes del bootcamp de Cielo deben cumplir con los prerequisitos exigidos por la empresa, que son: experiencia en programación equivalente a nivel pleno o senior y disponibilidad para trabajo híbrido en Alphaville (SP).

El proceso selectivo de Cielo, en asociación con Ada, tendrá 3 fases distintas y eliminatorias, siendo ellas el Test de Aptitud Tech, Bootcamp y Entrevistas Individuales y Resolución de Case.

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Las inscripciones estarán abiertas hasta el día 22 de agosto. Aquellos que cumplen con los requisitos deben postularse a través del sitio de Ada Tech. El Bootcamp Cielo Dev, que se llevará a cabo del 25 de septiembre al 6 de octubre, es una oportunidad para que los profesionales de TI desarrollen sus habilidades técnicas en la práctica, en un ambiente innovador guiado por reconocidos especialistas del mercado.

Además, con el objetivo de incentivar espacios más diversos, el 30% de las vacantes de la iniciativa estarán destinadas a personas autodeclaradas negras o pardas y el 30% a mujeres.

Según Carlos Alves, vicepresidente de Tecnología y Negocios de Cielo, la empresa está impulsada por la innovación, que ofrece soluciones ágiles y eficientes para sus clientes. Por eso, la inversión en iniciativas de capacitación se vuelve esencial para la generación de tecnologías disruptivas que tengan un impacto real en los negocios.

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Detalles del Proceso Selectivo del Bootcamp Cielo

El Test de Aptitud, que debe ser realizado en línea, tendrá 30 preguntas en formato de opción múltiple con solo 1 respuesta correcta. Esta prueba es de uso individual. Cualquier participante que la divulgue, o la realice en grupo, será inmediatamente eliminado del proceso.

La Resolución de Case consiste en dinámicas de grupo para el análisis de soft skills cognitivas, adherencia a la cultura de la empresa y habilidades interpersonales, momento en el que la empresa asociada podrá observar las dinámicas mencionadas. Aquellos que tengan mejor puntuación en la Segunda Fase, de acuerdo con los criterios de razonamiento lógico, capacidad de comunicación y trabajo en equipo, pasarán a la siguiente fase.

Finalmente, la tercera fase es compuesta por el Bootcamp y Entrevistas Individuales, los participantes que sean seleccionados para participar en el Bootcamp serán comunicados hasta el día 14/09/2023.

Los participantes elegibles que no contacten hasta el día 17, o que manifiesten no tener interés en el Bootcamp, cederán su vacante a los siguientes participantes aprobados. Es importante destacar que el candidato no tendrá soporte técnico durante las etapas ya que la resolución de los desafíos propuestos forma parte del Proceso de Selección.