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La Casa de la Moneda de Brasil anuncia el esperado Concurso, poniendo a disposición 68 vacantes, de las cuales 54 son para contratación inmediata y 14 para formación de cadastro reserva.
Las inscripciones pueden realizarse hasta el 31 de enero de 2024, exclusivamente en el sitio de la Fundación Cesgranrio, que es responsable como banca organizadora. Para competir, los candidatos deben estar atentos a la tasa de inscripción, que varía de acuerdo con el nivel de escolaridad: R$90,00 para cargos de nivel medio técnico y R$120,00 para cargos de nivel superior.
Exención de Tasa y Diversidad de Oportunidades en el Concurso Casa de la Moneda
La exención de la tasa de inscripción puede ser solicitada hasta el 15 de enero por miembros de familias de bajos ingresos, inscritos en el Cadastro Único (CadÚnico) y donantes de médula ósea.
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Vagas de prácticas en 2026: Nuevo proceso de selección de ArcelorMittal Tubarão ofrece becas de hasta R$ 1.100 para practicantes y refuerza inversiones en la formación de talentos para la industria, conectando educación, tecnología y desarrollo profesional a gran escala.
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2.653 vacantes de empleo por el Sine-RO, con 419 nuevas oportunidades esta semana, 81 oportunidades para aprendices y Ji-Paraná liderando la lista de contrataciones en Rondônia.
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Se abren 46 vacantes de empleo con salarios que llegan a R$ 2.500, beneficios como vale-alimentación, asistencia médica y oportunidades sin requisito de experiencia en Cajamar.
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642 vacantes de empleo este miércoles: y los candidatos deben llevar documentos originales, currículum, comprobante de vacunación y estar atentos a las reglas de entrada en los puestos en Manaus.
El concurso ofrece vacantes tanto para cargos de nivel medio como superior, abarcando amplia competencia y cuotas para candidatos negros. La remuneración inicial varía, siendo R$3.749,70 para Técnico de Seguridad y R$9.126,73 para Analista de Producción.
Etapas del Proceso Selectivo
Primera Etapa: Evaluaciones Diversificadas
La selección comprende hasta dos etapas. En la primera, los candidatos enfrentarán Pruebas Objetivas, Prueba de Capacidad Física (exclusiva para Técnico de Seguridad), Evaluación Psicológica (exclusiva para Técnico de Seguridad) y procedimiento de heteroidentificación para candidatos autodeclarados negros.
Segunda Etapa: Evaluación Completa
La segunda etapa del concurso consiste en la Calificación Biopsicosocial, evaluando la integridad económica, financiera y funcional, además de exámenes médicos pre-admisionales.
Detalles de la Prueba Objetiva
La prueba objetiva, con puntuación máxima de 100 puntos, se compone de preguntas de opción múltiple, distribuidas según cada cargo. Los candidatos serán clasificados con base en los puntos que alcancen, siendo eliminados aquellos con un aprovechamiento inferior al 40% del total de la puntuación.
Este concurso de la Casa de la Moneda de Brasil ofrece, por lo tanto, una oportunidad única para profesionales en búsqueda de estabilidad y crecimiento en sus carreras.
