Están en curso las inscripciones para el Concurso Público para el Ayuntamiento de Nova Iguaçu, en el estado de Río de Janeiro. Los interesados tienen hasta el 27 de febrero para presentar su solicitud, a través de la página web del comité organizador, Instituto AOCP.
La convocatoria ofrece 38 vacantes inmediatas en puestos de nivel medio y superior. En cuanto a los salarios iniciales, oscilan entre R$ 3.150,00 y R$ 19.770,18, salarios atractivos, además de otros procesos de selección.
Este Concurso Público tiene como objetivo cubrir las vacantes existentes, bajo el régimen estatutario, en el personal del Consejo Municipal de Nova Iguaçu, Estado de Río de Janeiro. Según el Aviso, el evento tiene una vigencia de 2 (dos) años, a partir de la fecha de aprobación, pudiendo ser prorrogado por el mismo período, a criterio del Ayuntamiento de Nova Iguaçu.
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La Licitación Pública tendrá las siguientes etapas
- Prueba Objetiva – para todas las posiciones, de carácter Eliminatorio y Clasificatorio;
- Prueba discursiva: para puestos de agente de redacción; Analista de Comunicación Social; Analista de Gestión de Personas; Analista de Apoyo Legislativo; analista jurídico; Asesor y Contralor Legislativo, de carácter Eliminatorio y Clasificatorio;
- Prueba Práctica – exclusiva para el cargo de Técnico Intérprete y Traductor de LIBRAS, de carácter eliminatorio;
- Prueba Oral – sólo para el cargo de Fiscal, de carácter Eliminatorio y Clasificatorio;
- Valoración de Título – aplicable únicamente al cargo de Abogado, de carácter Clasificatorio.
Las Pruebas Objetiva y Discursiva están previstas para el día 21 de abril de 2024. La Prueba Objetiva, de carácter eliminatorio y clasificatorio, seguirá la distribución y evaluación establecida en la convocatoria.
Para no ser eliminado del concurso público, el candidato deberá obtener el 50% (cincuenta por ciento) o más del total de puntos previstos en la Prueba Objetiva, además de no ser eliminado por otros criterios establecidos en la Convocatoria, excepto por el cargo de Fiscal Primero.Clase.