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Nuevo Concurso Público de la ANPD Ofrece 213 Vagas en Niveles Medio y Superior, con Oportunidades en Diversas Áreas de Actuación
La Autoridad Nacional de Protección de Datos (ANPD) se está preparando para un nuevo concurso público que ofrecerá un total de 213 vagas para niveles medio y superior.
La nueva comisión organizadora fue formada, conforme se publicó en el Diario Oficial de la Unión el día 23 de diciembre. Esta estructura es una actualización de una comisión anterior que ya había sido indicada a inicio de mes.
Formación de la Comisión Organizadora
La nueva ordenanza determina las unidades de comando que formarán parte de este grupo responsable por la organización del concurso.
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- Los nombres de los representantes deben ser indicados en hasta cinco días después de la publicación de la ordenanza.
- Después de la formación de la comisión, los próximos pasos incluyen la elaboración del edital y la elección de la banca organizadora.
- La fecha de inicio de la selección será confirmada tras la firma del contrato con la empresa elegida.
Es importante resaltar que, según la ordenanza autorizativa, la publicación del edital debe ocurrir hasta 18 de mayo, de acuerdo con el sitio jcconcursos.
Vagas Disponibles y Requisitos del Nuevo Concurso Público
De las 213 vagas ofrecidas por la ANPD, 11 están destinadas a candidatos con enseñanza media y 203 para nivel superior. Las remuneraciones iniciales aún no han sido confirmadas.
Para el nivel medio, la selección se centrará en la carrera de actividades técnicas de formación específica, mientras que para nivel superior las opciones incluyen:
- 51 vagas para actividades técnicas de nivel superior
- 101 vagas para actividades técnicas de complejidad intelectual
- 50 vagas para actividades técnicas de complejidad gerencial, tecnología de la información e ingeniería senior
Justificación para la Contratación
La necesidad de contratación de personal temporal se debe a la creación de la propia autarquía y a los crecientes desafíos impuestos por la Ley General de Protección de Datos (LGPD), Ley nº 13.709, de 14 de agosto de 2018.
El edital de apertura de inscripciones esclarecerá el tiempo de duración de los contratos, que podrá ser prorrogado conforme a las necesidades.
Proceso Selectivo Simplificado
De acuerdo con la Ordenanza CGA/ANPD nº 326, de 18 de diciembre de 2024, una nueva Comisión Organizadora fue instituida para el Proceso Selectivo Simplificado.
Este proceso tiene como objetivo la contratación de personal por tiempo determinado, en conformidad con la Ley nº 8.745, de 9 de diciembre de 1993.
La comisión estará compuesta por representantes de las siguientes unidades:
- Coordinación General de Administración (CGA)
- División de Gestión de Personas de la Coordinación General de Administración (DGP/CGA)
- Secretaría General (SG)
Atribuciones de la Comisión
Entre las responsabilidades de la Comisión Organizadora están:
- Definir directrices táctico-operacionales y monitorear el avance del proceso selectivo
- Acompañar la ejecución del contrato con la institución organizadora contratada
- Gestionar las etapas del proceso, que incluyen el análisis de editales, inscripciones, aplicación de pruebas, entre otros
Selección para Efectivos en Curso
Además del concurso público para contrataciones temporales, la ANPD también se está preparando para el primer concurso para efectivos.
Desde 2023, la ANPD solicitó autorización al Ministerio de la Gestión y de la Innovación de los Servicios Públicos.
Actualmente, la ANPD opera con 119 requisitados de otros órganos, reforzando la necesidad de constituir su propio cuadro de personal.
Esté Atento a las Novedades del Concurso Público
Con la formación de la nueva comisión y la elaboración del edital en curso, los interesados deben seguir de cerca las actualizaciones sobre este concurso público, que promete traer importantes oportunidades en el campo de la protección de datos y la privacidad.
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