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Nuevo concurso de la alcaldía de Santa Fé de Goiás anunciará la apertura de sus inscripciones en breve. El concurso público ofrece centenares de puestos para nivel fundamental, medio y superior con salarios de hasta R$ 5 mil + beneficios.
Recientemente, se lanzó un nuevo edital para el concurso público de la Alcaldía de Santa Fé de Goiás, municipio situado en la región oeste del estado de Goiás. El concurso ofrece 407 vacantes, incluyendo oportunidades de llenado inmediato, registro de reserva y para personas con discapacidad (PcD). Las vacantes están distribuidas entre los niveles fundamental, medio y superior, con salarios que varían de R$ 1.412 a R$ 5.000.
Lista de cargos ofertados en el concurso público de la alcaldía
La lista completa de los cargos y sus respectivos números de vacantes en el concurso de la Alcaldía de Santa Fé de Goiás es la siguiente:
Nivel Fundamental
Electricista – 1 vacante inmediata;
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Salarios de hasta R$ 11,5 mil! Concurso Bombeiros MG abre 342 vacantes para Soldados y Oficiales; consulta los plazos.
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WEG abre vaga de empleo para quien quiere trabajar de 16:20 a 1:15 como Auxiliar de Montaje en Bento Gonçalves (RS)
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Trabaja en el Instituto Federal y recibe hasta R$ 7 mil: IFRJ convoca a personas de niveles medio, técnico y superior en un concurso con 400 vacantes, ayuda de R$ 1.175, banca Idecan y convocatoria prevista para mayo de 2026.
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Escasez de mano de obra: Suiza está ‘desesperada’ por conseguir 40 mil trabajadores y los brasileños que se encuentren en esta situación pueden postularse.
Operador de máquinas – 2 vacantes inmediatas;
Vigilante – 2 vacantes inmediatas;
Recolección de Basura – 7 vacantes inmediatas;
Limpiador – 5 vacantes inmediatas;
Auxiliar de Servicios – 17 vacantes inmediatas;
Sepulturero – 1 vacante inmediata;
Cocinera – 2 vacantes inmediatas;
Chofer – 7 vacantes inmediatas;
Portero Escolar – 1 vacante inmediata;
Recepcionista – 2 vacantes inmediatas.
Nivel Medio
Auxiliar de Consultorio Dental – 1 vacante inmediata;
Agente Comunitario de Salud – 2 vacantes inmediatas;
Agente de Combate a Enfermedades – 2 vacantes inmediatas;
Asistente Administrativo – 6 vacantes inmediatas;
Agente de Vigilancia Sanitaria – 1 vacante inmediata;
Auxiliar de Laboratorio – 2 vacantes inmediatas;
Fiscal de Impuestos – 1 vacante inmediata;
Técnico de Enfermería – 7 vacantes inmediatas;
Auxiliar de Farmacia – 1 vacante inmediata;
Técnico en Radiología – 1 vacante inmediata;
Auxiliar de Enseñanza – 4 vacantes inmediatas.
Nivel Superior
Biomédico – 1 vacante inmediata;
Enfermero – 3 vacantes inmediatas;
Secretario de Institución Educacional – 2 vacantes inmediatas;
Profesor PIII – 17 vacantes inmediatas;
Farmacéutico – 1 vacante inmediata.
Los interesados en las vacantes del concurso público deben ser brasileños nativos o naturalizados ciudadanos portugueses que hayan adquirido la igualdad de derechos y obligaciones civiles y gocen de los derechos políticos, poseer, como mínimo, 18 años cumplidos, comprobar la regularización con las obligaciones electorales y, si son del sexo masculino, tener regularización del servicio militar.
Sepa cómo inscribirse en el concurso de la alcaldía de Santa Fé de Goiás
La entidad responsable de la realización del concurso público es el ITEC y los valores de la inscripción pueden variar de acuerdo con el nivel de escolaridad. Los valores son de R$ 100 para nivel fundamental, R$ 120 para nivel medio y R$ 180 para nivel superior.
La solicitud de exención del valor debe ser solicitada mediante la inscripción del candidato, disponible a través del sitio de la entidad organizadora, donde se incluirá al final del llenado de los datos el ícono para esta condición.
El plazo para inscribirse comienza el 29 de mayo y se extiende hasta el 28 de junio. La prueba está prevista para realizarse el 17 de noviembre. Entre los cargos para nivel superior disponibles en el concurso de la Alcaldía de Santa Fé de Goiás están biomédico, enfermero, profesor y farmacéutico.
Pruebas del concurso público
Para la realización de las pruebas se considerarán documentos oficiales y originales de identidad, expedidos por las Secretarías de Seguridad Pública, por las Fuerzas Armadas o por la Policía Militar, carné expedido por órdenes o consejos profesionales regulados según la ley, pasaportes y carné de trabajo y previsión social, CNH, entre otros.
Para todos los candidatos de nivel fundamental, medio o técnico es necesaria la obtención de un puntaje mínimo de 50 puntos (cincuenta puntos), y para los cargos de enseñanza superior es necesaria la obtención de un puntaje mínimo de 60 puntos del total atribuido a la prueba objetiva.
La prueba de títulos, de carácter clasificatorio, donde la puntuación obtenida se sumará a la nota final del candidato, será aplicada para el cargo de profesor, sin embargo, solo se analizará la titulación de los candidatos que alcancen la nota de corte, obedeciendo el límite de las vacantes inmediatas y del registro de reserva.
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