La corredora con sede en Miami Avenue Securities está ofreciendo más de 50 puestos de trabajo en modalidad home office para brasileños; los salarios de la compañía llegan a R$ 20 mil
La corredora con sede en Miami Avenue Securities, después de recibir una inversión de R$ 150 millones de Softbank, abre un proceso de selección para reforzar su equipo de tecnología de la información. La empresa, que tiene su oficina en São Paulo, está ofreciendo 70 puestos de trabajo con salarios increíbles en el sector y con vacantes para modalidad home office.
Leer También
Más de 70 puestos de trabajo en modalidad home office con salarios que pueden llegar a R$ 22 mil
Los puestos de trabajo abiertos son para actuar como desarrollador Back-end y Front-end, garantía de calidad e ingenieros DevOps. A continuación, verifique todas las oportunidades que la corredora de Miami está ofreciendo en modalidad home office:
- Desarrollador Back End Golang Pleno
- Ingeniero DevOps
- Ingeniero de Aseguramiento de Calidad
- Banco de Talentos – Tech
- Desarrollador Back End Golang Senior
Para postular a los puestos del proceso de selección de la corredora, es de suma importancia que los candidatos sepan trabajar con los lenguajes de programación de cada uno de los cargos propuestos.
-
BRAM Offshore abre vacantes para oficiales, técnicos, analistas y gerentes en RJ y en Aracaju, con beneficios, contrato laboral, modelo híbrido y actuación en una empresa con más de 70 embarcaciones especializadas en el sector marítimo offshore brasileño de petróleo y gas.
-
FOX Sports abre una vacante para quien sueña con “ser pagado para ver fútbol”, ofrece aproximadamente 246 mil reales brasileños para ver los 104 partidos de la Copa del Mundo en 4K.
-
Trabaja en Shopee: la empresa abre en Brasil más de 90 vacantes en un nuevo Centro de Distribución en Ceará y promete generar 300 empleos en una operación logística multimillonaria que amplía la disputa con Amazon y Mercado Livre en el Nordeste.
-
¡Trabaja en el SAMU! Inscripciones abiertas para una vacante con salario de hasta R$ 13 mil en un nuevo concurso con más de 500 oportunidades para niveles medio, técnico y superior; la selección tendrá 6 etapas y contratos de hasta 3 años.
Vale la pena destacar que los puestos de trabajo home office están dirigidos a profesionales de todos los niveles de experiencia, y los salarios varían según el cargo. La corredora de Miami también ofrece otros puestos de trabajo, pero para aquellos que residen en São Paulo, verifique:
- Abogado
- Analista de Inversiones y Relación
- Analista de Onboarding
- Diseñador Pleno
- Analista de Investigación de Equity
- Líder de Diseño de Producto
- Escritor UX Senior
Todos los detalles sobre el proceso de selección y los salarios ofrecidos por la corredora de Miami
El proceso de selección de la corredora Avenue se llevará a cabo en tres etapas. La primera es la entrevista de validación de perfil con el equipo de recursos humanos de la empresa. Luego, habrá una entrevista técnica, con los líderes y expertos del sector.
Seguidamente, habrá otra entrevista con el director de tecnología de la empresa. Los salarios llegan a R$ 22 mil para los desarrolladores e ingenieros. Los beneficios ofrecidos para aquellos que sean contratados por la corredora de Miami son: plan de salud, plan dental, asistencia home office, vale alimentación, seguro de vida y vale comida.
La corredora también ofrece US$ 100 en el primer salario del nuevo contratado como incentivo para la apertura de cuenta en la corredora, 75% de descuento en el cambio para operaciones de inversiones en la aplicación, además de 24 corretajes gratis. Para inscribirse en los puestos de trabajo home office, simplemente acceda al sitio de vacantes de Avenue y seleccione la oportunidad deseada.
Al seleccionar el puesto deseado, será posible acceder a toda la información ofrecida por la empresa. Al final de la página, seleccione la casilla “postularse para el puesto” para enviar su currículum o completar datos de forma manual.
Directora de personas de la empresa habla sobre los puestos de trabajo
De acuerdo con la directora de personas de Avenue Securities, Victória Vitrio, la apertura de los puestos de trabajo servirá para dar el soporte adecuado al crecimiento de la empresa de Miami.
Según la directora, para que la meta de la empresa de tener un millón de clientes para finales del próximo año se cumpla, es imprescindible que se contraten buenos profesionales en el área. En relación a las ofertas de la empresa para los nuevos empleados, Vitrio afirma que esta es una manera de incluir a los empleados en el mundo de las inversiones. La directora cree que todos pueden beneficiarse en el mercado financiero.

¡Sé la primera persona en reaccionar!