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Empresas Como Sudati, Millpar Y Brasilpine Inician Cortes Y Parálisis Ante La Nueva Tarifa Impuesta Por Donald Trump
Las Primeras Despidos En La Industria Maderera Brasileña Comenzaron A Confirmarse Tras El Anuncio Del Tarifaço Sobre Productos Nacionales Exportados A Los Estados Unidos. Empresas Del Sector, Especialmente En El Interior De Paraná, Iniciaron Vacaciones Colectivas Y Cortes En El Marco De Funcionarios Para Contener Pérdidas.
Según Datos De La Asociación Brasileña De Industrias De Madera Procesada Mecánicamente (Abimci), El Sector Emplea Cerca De 180 Mil Personas En Brasil, Siendo Que La Mitad De La Producción Está Destinada Al Mercado Norteamericano. La Inestabilidad En El Comercio Internacional Ya Genera Impactos Directos En El Empleo Y En La Operación De Diversas Fábricas.
Sudati Confirma Despidos Y Cita Inseguridad Económica
Sudati, Fabricante De Contrachapados Y MDF Con Unidades En El Interior De Paraná, Confirmó Esta Semana La Despido De 100 Trabajadores. En Nota Oficial, La Empresa Informó Que La Decisión Fue Motivada Por La Inseguridad Provocada Por La Tarifa De Importación Del 50% Impuesta Por Los Estados Unidos, Aún Sin Fecha Final Para Entrar En Vigor.
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El peaje más caro de Brasil aumentó a R$ 40,60 en julio en la ruta entre São Paulo y la costa, equivalente a casi un boleto de autobús hasta Santos.
“La Medida Se Mostró Necesaria Para Garantizar El Equilibrio Financiero Y La Sostenibilidad De La Operación, Sin Comprometer Los Compromisos Con Clientes, Proveedores Y Socios”, Informó La Empresa. El Sector Maderero Ya Venía Operando Con Márgenes Reducidos, Y El Nuevo Escenario Externo Forzó Acciones Inmediatas De Contención.
Vacaciones Colectivas Se Esparcen Por El Sector Maderero
Además De Los Despidos, Vacaciones Colectivas Se Vienen Adoptando Como Estrategia Preventiva En Diversas Empresas. Brasilpine, Por Ejemplo, Alejó Temporalmente A 1.500 De Los 2.500 Empleados De La Empresa. El CEO, Eduardo Loges, Justificó La Decisión Como Una Forma De Preservar Empleos Y Mantener La Sostenibilidad De La Operación A Largo Plazo.
Una Situación Similar Ocurre En Millpar, Que Concedió 15 Días De Vacaciones Colectivas Para 640 Colaboradores De La Unidad De Guarapuava, En La Región Central De Paraná. Todos Los Empleados Afectados Trabajan En El Área De Manufactura De Productos Destinados A La Exportación. La Empresa Afirmó Que Puede Extender La Medida A Más Empleados, Dependiendo Del Desenlace Del Impasse Tarifario.
Abimci Pide Prórroga Y Alerta Sobre Retaliaciones
En Nota Enviada A La Prensa, Abimci Defendió La Prórroga Del Plazo De Implementación De Las Tarifas Por Parte De EE. UU. Como Forma De Permitir Ajustes Logísticos Y Contractuales Por Parte De Las Empresas Brasileñas. La Entidad También Alerta Sobre Los Riesgos De Una Eventual Retaliación Del Gobierno Brasileño.
«La Aplicación De Reciprocidad Tarifaria Podría Ser Interpretada Como Retaliación Directa, Dificultando Aún Más El Diálogo Entre Los Países», Afirmó La Asociación. Para El Sector, La Mantenimiento De Las Exportaciones Es Vital, Y La Imposición De La Nueva Tasa Pone En Jaque Miles De Empleos Y La Competitividad Internacional De La Industria Maderera.
Tarifaço Ya Afecta A La Operación De Exportadoras En Paraná
Paraná Es Uno De Los Estados Más Afectados, Por Concentrar Gran Parte De La Producción De Madera Procesada Del País. Fábricas Que Abastecen Directamente Al Mercado Americano Ahora Enfrentan Caída En Los Pedidos, Inseguridad En Los Contratos Y Aumento De La Logística. La Adopción Rápida De Medidas Internas Muestra Que La Crítica En El Sector Puede Intensificarse En Las Próximas Semanas.
La Reacción Política Al Tarifaço Aún Es Limitada. Hasta El Momento, No Hay Confirmación De Tratativas Entre Brasil Y Estados Unidos Para Revisar La Tasa. Mientras Tanto, Las Empresas Adoptan Estrategias Defensivas Como Vacaciones Colectivas Y Despidos Selectivos Para Evitar Colapsos Mayores En La Operación.
¿Cree Que Brasil Debe Negociar Con EE. UU. O Aplicar Medidas De Reciprocidad Para Proteger La Industria Maderera?
Quanta gente sem noção, a culpa não é do barba, nem do xandão é do povo do sul. Antas kkkkkkkkkkkkkkk
Esse povo do Sul é ****, tinham que falar com o filho, de quem eles apoiam, para parar de trair o Brasil. Agora não querem retaliações, quá quá ra quaquá, são subservientes, lambe botas. O Brasil não pode baixar a cabeça, reciprocidade sim. E esses empresários estão fazendo chantagem, essa chantagem é a demissão que estão promovendo. Querem o Brasil fique de joelhos pra manter os ganhos.
Bravooooo. Penso o mesmo
Mas se não for para obter ganhos, do que vale uma empresa? Como manter funcionários e toda uma estrutura? Cabeças de porongos!
Realmente, seria muito melhor separar o sul do norte e nordeste.