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El horario de verano vuelve a ser obligatorio y los relojes deberán adelantarse 1 hora aún en 2026 tras el avance de un proyecto que quiere acabar con el cambio semestral; solo el 12% de la población apoya el sistema actual en EE.UU.

Escrito por Alisson Ficher
Publicado el 25/05/2026 a las 17:28
Actualizado el 25/05/2026 a las 17:29
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Propuesta que avanza en el Congreso de EE.UU. puede cambiar la rutina de los relojes y terminar una práctica adoptada hace décadas, mientras investigaciones muestran rechazo amplio al cambio semestral y exponen divergencias sobre mañanas oscuras, tardes más largas e impactos en la vida cotidiana.

La propuesta que busca hacer permanente el horario de verano en los Estados Unidos avanzó en la Cámara de Representantes, aunque el cambio aún no está en vigor y depende de nuevas votaciones en el Congreso.

Conocido como Sunshine Protection Act, el proyecto pretende terminar el cambio semestral de los relojes y mantener al país en horario de verano durante todo el año.

El nuevo impulso ocurrió el 21 de mayo de 2026, cuando la Comisión de Energía y Comercio de la Cámara aprobó la medida y liberó su análisis por el pleno.

Según Reuters, la votación terminó en 48 votos a 1, resultado que incorporó el texto a un paquete legislativo más amplio ligado al sector de transportes.

Si el Congreso aprueba la propuesta y el presidente Donald Trump sanciona la ley, la mayor parte de los Estados Unidos dejará de alternar entre horario estándar y horario de verano.

En la práctica, los relojes quedarían adelantados en una hora de forma continua, sin el retorno al horario estándar al final del otoño, como ocurre por las reglas actuales.

En una publicación en Truth Social, Trump celebró el avance de la medida y afirmó que trabajará “muy duro” para transformar el proyecto en ley.

En la misma manifestación, el presidente criticó el cambio de horario dos veces al año y asoció el sistema a costos para gobiernos locales, empresas y ciudadanos.

Horario de verano permanente aún depende del Congreso

Por las reglas en vigor, el horario de verano en los Estados Unidos comienza el segundo domingo de marzo y termina el primer domingo de noviembre.

En 2026, los relojes fueron adelantados el 8 de marzo y deben volver al horario estándar el 1º de noviembre, si no se aprueba e implementa ninguna nueva ley antes.

La aprobación en la comisión, por lo tanto, no significa que todos los relojes serán nuevamente adelantados aún en 2026 debido a la nueva propuesta.

Mientras la tramitación no sea concluida, continúa vigente el calendario actual, que ya preveía el adelanto de una hora en marzo en la mayor parte del país.

También permanece en el texto la posibilidad de que algunos estados queden fuera del horario de verano permanente, siguiendo reglas propias ya adoptadas en parte del territorio estadounidense.

Hawái y la mayor parte de Arizona, por ejemplo, no participan del cambio semestral y permanecen en el horario estándar durante todo el año, al igual que algunos territorios de EE. UU.

La mayoría rechaza el cambio semestral de los relojes en EE. UU.

Entre los estadounidenses, el cambio semestral de los relojes enfrenta un rechazo mayoritario, pero la elección del horario definitivo aún divide opiniones.

Una encuesta de Associated Press en colaboración con el NORC, publicada en octubre de 2025, mostró que solo el 12% de los adultos en EE. UU. apoya el sistema actual de cambio dos veces al año.

En el mismo estudio, el 56% dijo preferir el horario de verano permanente, con más luz al final de la tarde, mientras que el 42% defendió la adopción definitiva del horario estándar.

Esta división revela que el rechazo al ajuste semestral no elimina el conflicto entre quienes valoran tardes más claras y quienes priorizan mañanas con mayor luminosidad.

Defensor de la propuesta en la Cámara, el diputado republicano Vern Buchanan, de Florida, afirmó que acabar con el cambio de los relojes sería una reforma de “sentido común” para millones de americanos.

Parlamentarios favorables a la medida sostienen que tardes más iluminadas pueden estimular actividades al aire libre, mover el comercio y reducir accidentes en horarios de mayor circulación.

En estados costeros y regiones turísticas, el apoyo suele relacionarse con la idea de que la luz al final del día favorece el ocio, el consumo y el desplazamiento de personas.

Para este grupo, mantener el horario de verano durante todo el año traería previsibilidad y reduciría trastornos ligados a la adaptación del cuerpo a dos horarios diferentes.

Mañanas de invierno oscuras dividen a los parlamentarios

Del otro lado del debate, críticos del horario de verano permanente afirman que la medida dejaría mañanas de invierno excesivamente oscuras en varias regiones del país.

Esta preocupación aparece con más fuerza en estados del Medio Oeste y en áreas más al norte, donde el amanecer ya ocurre tarde durante los meses fríos.

Entre los opositores más conocidos está el senador republicano Tom Cotton, de Arkansas, que ya bloqueó un intento de aprobación rápida del proyecto en el Senado.

En 2025, Cotton argumentó que el horario de verano permanente podría repetir problemas enfrentados por los Estados Unidos durante una experiencia similar en la década de 1970.

En ese período, el país adoptó temporalmente el horario de verano durante todo el año, en medio de las medidas tomadas tras la crisis energética de 1974.

La experiencia perdió apoyo rápidamente, sobre todo por las mañanas oscuras enfrentadas por estudiantes y trabajadores, y terminó revertida antes del plazo inicialmente previsto.

Salud y rutina entran en el debate sobre horario fijo

En el campo de la salud pública, especialistas en sueño también discrepan sobre qué modelo sería más adecuado para la rutina de la población.

Parte de ellos defiende el fin del cambio semestral debido a los efectos del cambio brusco de horario en la adaptación del cuerpo y en la organización diaria.

Entidades médicas, sin embargo, suelen señalar el horario estándar permanente como opción más alineada al ciclo natural de luz y al reloj biológico humano.

Incluso con estas reservas, defensores del Sunshine Protection Act afirman que el mayor problema está en la inestabilidad provocada por la alteración de los relojes dos veces al año.

Para los partidarios, un horario fijo facilitaría la organización de escuelas, empresas, transportes y servicios públicos, además de reducir confusión en viajes y compromisos interestatales.

Sunshine Protection Act ya avanzó antes sin convertirse en ley

En el Congreso, el intento de cambiar definitivamente las reglas de los relojes no comenzó ahora y ya tuvo avances anteriores sin convertirse en ley.

En 2022, el Senado aprobó una versión del Sunshine Protection Act por consentimiento unánime, pero la Cámara no concluyó la votación de la propuesta.

Desde entonces, parlamentarios de ambos partidos retomaron el debate en diferentes momentos, sin lograr cerrar la disputa entre horario estándar y horario de verano permanente.

La tramitación actual aún requiere aprobación en el pleno de la Cámara, eventual avance en el Senado y sanción presidencial antes de alterar oficialmente el sistema nacional de horarios.

Incluso con el apoyo de Trump y la votación favorable en la comisión, resistencias regionales y divergencias técnicas continúan influyendo en el ritmo del debate en el Congreso.

Hasta que una nueva ley sea aprobada e implementada, Estados Unidos sigue bajo las reglas actuales de horario de verano y horario estándar.

La mayor parte del país permanece en horario de verano hasta noviembre de 2026, cuando los relojes deben retroceder una hora si ningún cambio legal se concluye antes de esa fecha.

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Alisson Ficher

Periodista graduado desde 2017 y activo en el área desde 2015, con seis años de experiencia en revista impresa, experiencia en canales de televisión abierta y más de 12 mil publicaciones en línea. Especialista en política, empleos, economía, cursos, entre otros temas y también editor del portal CPG. Registro profesional: 0087134/SP. Si tiene alguna duda, quiere reportar un error o sugerir un tema sobre los asuntos tratados en el sitio, contáctenos por correo electrónico: alisson.hficher@outlook.com. ¡No aceptamos currículos!

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