Empresas brasileñas e internacionales ofrecen 39 mil vacantes de empleo remoto para trabajar en la comodidad del hogar, sin límite de edad ni necesidad de educación superior.

Decenas de empresas están disponibilizando vacantes de empleo para profesionales que pretenden trabajar desde casa. Así que, hemos separado las mejores vacantes de home office, ¡consulta!

Trabajar desde casa se ha convertido en una tendencia en todo el mundo desde el comienzo de la pandemia y en Brasil no fue diferente. Mientras el empleado deja de perder su tiempo en el desplazamiento hasta la empresa, el empleador ahorra el dinero que gastaría para mantener una estación presencial. Por lo tanto, cientos de empresas de todo el país están con cerca de 39.422 vacantes de empleo home office disponibles. Las áreas de actuación son las más variadas, con enfoque en tecnología, administración, telemarketing y recursos humanos. Estas empresas también trabajan con enfoque en la inclusión y diversidad, por lo que hay oportunidades también para Personas con Discapacidad (PcD).

Consulta las vacantes home office disponibles para candidatos de todo Brasil

Hemos preparado una lista para aquellos que desean trabajar desde casa, consulta:

Vendedor (Brasil Tech)

Es necesario disponibilidad para realizar trabajo completamente home office, tener acceso a internet y computador, informática básica, educación primaria completa, ser mayor de 18 años, haber trabajado en divulgación de productos o servicios será un diferencial.

Televendedor (Acs Cred)

Es necesario familiaridad con computador, buenas maneras al usar teléfono y chat, excelente comunicación verbal, voz clara, audición y buena dicción, saber trabajar en equipo, flexibilidad para resolver problemas durante la atención.

Representante (PREMIUM CORRETORA DE SEGUROS E FINANCEIRA)

Escolaridad mínima secundaria, no se requiere ninguna experiencia. Solo hay que inscribirse en el proceso selectivo y esperar el contacto de la compañía.

Abogado(a) ( Prazista Magalhães Medeiros)

Es necesaria experiencia en derecho bancario, escolaridad mínima de educación superior y experiencia deseada de 1 a 3 años.

Promotor De Ventas (Magalhães Medeiros)

Es necesario tener buena comunicación, celular o computador, imprescindible conocimiento básico con internet y redes sociales, deseo de evolucionar junto a la empresa, entre otros.

¿Cómo postular a las vacantes de empleo en modalidad home office?

Los que están interesados y desean trabajar en casa, deben acceder al sitio de InfoJobs, donde será posible encontrar miles de vacantes de home office. Utiliza los filtros para encontrar el cargo ideal que se ajuste a tu perfil.

Luego, lee la descripción completa del anuncio para verificar si cumples con las exigencias de la empresa. Hecho esto, el siguiente paso es acceder al enlace «Registrar Currículum«.

El proceso selectivo es totalmente gratuito y lleva solo unos minutos para ser finalizado. Luego, solo hay que esperar la respuesta con más información sobre las próximas etapas. Vale la pena resaltar que las empresas con vacantes disponibles ofrecen una serie de beneficios como asistencia médica, ayuda farmacéutica, ayuda de guardería, seguro de vida, participación en las ganancias, vale de transporte y vale de alimentación.

Ventajas del trabajo home office

Entre los puntos positivos de la modalidad de trabajo home office está la flexibilidad, ya que, durante el trabajo, dependiendo de la escala, es posible organizar mejor tu tiempo y tus actividades. De este modo, el colaborador puede optar por trabajar cuando se sienta más productivo.

Además, también hay ahorros para la empresa y el colaborador. Diversas empresas señalaron como beneficio del trabajo remoto la reducción en el costo de mantenimiento del edificio. Al mismo tiempo, los colaboradores ahorran en los gastos de desplazamiento diario, ya sea en transporte o en alimentación.

La privacidad también es una ventaja que se aplica principalmente a los empleados que tienen un espacio exclusivo para trabajar en casa. Por lo tanto, hay una mayor privacidad para trabajar, estirarse, hacer pausas cuando sea necesario y usar su ropa preferida. Con la flexibilidad y la comodidad del home office, es posible optimizar mejor el tiempo de trabajo para los colaboradores.